光熱費見直しのご提案スタッフ|週休2日制×年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、営業事務 ✨固定25万＋インセンティブで月収50万円前後 ✨火・水休み＋4～6連休が年3回あり◎ ✨初期費用なしで始められるプラン ＼「買ってください」と言わない仕事です／ 私たちがお伝えするのは、毎月の電気料金を下げる方法です。お渡しするのは見積書ではなく、「いくら安くなるか」の計算結果。売り込みというより、家計の相談に近い時間になります。 【✨なぜ押し売りにならないのか】 ✅始めるときの費用は不要です ✅毎月の定額料金だけで利用できます ✅期間中の自然故障は、修理費がかかりません ✅10年の契約満了後は、メーカー保証を残したままご家庭のものになります ✅すでに2,000件を超えるご家庭が利用しています ご家庭が損をしない仕組みなので、強く押す理由がそもそもありません。 【✨お任せする業務】 ✅ご相談をお受けしたご家庭へ訪問 ✅普段の電気の使い方をうかがう ✅削減額の計算とご説明 ✅ご契約後の手続き 訪問するのは、ご自身で関心を持って連絡をくださったご家庭が中心です。（エリアによっては訪問でのご案内も行います） 【✨1週間の流れ】 月曜 週の予定確認・訪問先の割り振り 火曜 お休み 水曜 お休み 木曜 訪問（1日2〜3件） 金曜 訪問（1日2〜3件） 土曜 訪問（ご家族が揃う日なので、ご相談が集中します） 日曜 訪問（同上） ※火・水がお休みなので、役所や病院、銀行の用事がたまりません。 【✨よくあるご質問】 Q. この分野が初めてでも大丈夫ですか？ A. 入社した方の9割以上が、電気の仕組みを知らない状態からのスタートでした。まず先輩に同行し、説明の流れと計算結果の見方を覚えていただきます。 Q. ノルマに追われますか？ A. 成果はインセンティブとしてお返ししますが、扱う商材が5つあります。発電設備、蓄電池、住宅リフォーム、業務用エアコン、通信／新電力。ひとつご縁がなくても、別のご提案に切り替えられます。 Q. 話すのが得意ではありません A. 計算結果という数字が主役なので、話術は求められません。数字をそのまま丁寧にお伝えできる方に向いています。 Q. 契約したあとは、どうなりますか？ A. 設置後のパネル清掃まで自社で対応しています。お引き渡しで終わる関係ではありません。 【✨入社した方の声】 入社1年目／26歳／元 飲食店ホール 前職は朝から晩まで立ちっぱなしで、給料はほとんど変わりませんでした。今は成果が数字で返ってくるので、働く理由がはっきりしています。意外だったのは、嫌がられないことです。「電気代、安くなりますよ」から入るので、まず話を聞いてもらえます。断られ続けて心が折れる、という毎日ではありません。電気の知識はゼロでした。「再エネ賦課金」も知りませんでした。それでも半年でひと通り説明できるようになっています。

求めている人材 ＼人との会話を楽しめる方歓迎／ 特別な資格は不要です。 元気な挨拶ができる方、 大歓迎いたします！ ✨営業に興味がある方に最適 ✨人と話すのが好きな方 ✨愛嬌がある方

月給25万円～63万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨最短3ヶ月で昇進！インセンティブで大幅収入UP 粗利に応じて2％～20％の高還元 個人目標達成時には別途歩合あり ※毎月の給与と合わせて支払い 頑張りに応じて平均月収60〜70万円程度も可能 優秀者は月収100万円以上も可能です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇モデル年収 入社1年目：【年収470万円】 基本給29万円+インセンティブ10万円＝月収39万円 入社3年目（責任者）：【年収800万円】 基本給36万円+インセンティブ20万円＝月収56万円 四半期インセンティブ30万円（年4回） ☆月収100万以上のモデルケース☆ 個人成績：10件/粗利500万円 基本給36万円+インセンティブ78.5万円＝月収114.5万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30~18:30 休憩時間：1時間 am・pmでそれぞれ30分追加

休日休暇 ✅完全週休2日制（火曜・水曜定休） ✅振替休日制度あり ✅大型連休年3回あり ✅年間休日113日 ✅有休休暇10日 ✨GW・夏季休暇・年末年始休暇の代休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅インセンティブ制度 ✅昇進制度（最短3〜9ヶ月で昇進） ✅社員旅行や食事会などの社内交流 ✨頑張りを正当に評価する明確なキャリアパスがあります！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK