農場運営スタッフ

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼入社1年前後で、自分の担当農場を任される／ 未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 年齢や社歴より「行動と結果」で評価。若手でも農場を任されます ◇ やり方を細かく決めすぎない社風。 あなたの工夫が、そのまま現場を変えます ◇ 業界経験ゼロでOK。先輩とマンツーマンで基礎から覚えられます ◇ 夜勤なし・日勤のみ。地元・涌谷町で腰を据えて働けます ◇ 丸紅100％子会社の安定基盤／賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月分） 「何年いても、任せてもらえない」 「言われたことを繰り返すだけの毎日を変えたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ひとことで言うと、どんな仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 食卓に並ぶ国産鶏肉「森林どり」を生み出す、農場の「運営担当」です。 各農場には、鶏を育てる管理人さんがいます。 あなたは担当の農場を車で巡回し、 「鶏が元気に育っているか」「設備がきちんと動いているか」を確認しながら、農場全体がうまく回るように整えていきます。 決められた作業をくり返す仕事ではありません。 「今日はどの農場から回るか」「何を優先するか」を、 自分で考えて組み立てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは現場を覚える（入社〜1年程度） ● 先輩と一緒に農場を巡回し、鶏の様子をチェック （元気に動いているか、エサや水をしっかり食べ・飲んでいるか など） ● エサやりの機械・換気扇・照明などが、正常に動いているかを確認 ● 簡単な部品交換や修理を、先輩と一緒に対応 【STEP2】担当農場を任される（1年前後〜） ● 担当農場を一人で巡回。鶏の状態や作業の進み具合を見て、 どこを優先して回るかを自分で判断します ● 気づいたことを管理人さんに伝え、一緒に改善していきます 【STEP3】農場をもっと良くする（ゆくゆくは） ● 「この設備に変えれば、もっと鶏が元気に育つのでは」 ● 「この作業の順番を変えれば、もっと早く終わるのでは」 こうした現場目線のアイデアを会社に提案していただきます。 あなたの提案が、実際の設備の入れ替えにつながることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ある1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社・朝礼（当日の作業確認） 08:30 担当農場を訪問し、鶏の状態と設備をチェック 10:00 農場管理人さんと作業の段取りを打ち合わせ、作業開始 12:00 お昼休憩 15:00 一通り作業を終え、鶏の状況・設備を最終確認し、帰社 16:30 日報の作成・翌日の作業準備 17:00 退勤 ※巡回の順番や時間配分は、慣れてきたら自分で組み立てます ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 農業や畜産の経験がなくても、 これまでのお仕事の経験がそのまま活きます。 ☆工場・製造ラインのご経験 → 手順を守る正確さや、機械のちょっとした異常に気づく目が、 鶏や設備のチェックに活かせます ☆ドライバー・ルート営業のご経験 → 効率よく回る段取り力は、農場の巡回にそのまま活かせます ☆飲食・小売・接客のご経験 → 培ったコミュニケーション力は、管理人さんとのやり取りに活かせます ☆部活動・アルバイトでのリーダーのご経験 → 周りを見て声をかける力は、管理人さんと協力して進める場面で役立ちます ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 最初から専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員がマンツーマンで、 ・農場のルール ・鶏の健康状態の見かた ・設備の使い方と点検のポイント など、基礎から丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・今の職場で「何年いても任されない」と感じている方 ・言われたことをこなすだけでなく、自分で考えて動きたい方 ・一度任されたことは、最後までやり切る方 ・工場の中より、外を動き回る仕事がしたい方 ・生き物のちょっとした変化に気づける方 ・地元で、長く安定して働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 「個人の裁量が大きい仕事がしたい」 「自分で考えて結果を出す仕事に、挑戦してみたい」 そう思った方は、まずはお気軽にご応募ください！ 【休日・休暇】 ・年間休日105日 ・日曜＋その他（会社カレンダー） ・連休取得OK ・年末年始4日 ・特別休暇（慶弔、育児、介護など） ・産休育休（取得実績あり／復帰率100％） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定給付年金 ・ベネフィットステーション ・研修制度（eラーニング／階層別／管理職研修） 【この求人の魅力】 ★年収310~450万円／賞与3.8ヶ月 ★夜勤なし！日勤のみで生活リズムも安心 ★入社1年前後で担当農場を任される、裁量の大きな仕事 ★丸紅100％子会社×自社工場で長期安定 国産鶏肉ブランド「森林どり」で知られるウェルファムフーズ。 丸紅100％出資という大手グループの基盤に加え、 「生産～加工～販売」までを自社で一貫管理しています。 年功序列ではなく、行動して結果を出した人がきちんと評価される会社です。 「年数ではなく、自分の行動で評価されたい」 「手応えのある仕事で、もう一段成長したい」 という方にピッタリです。 【求める人物像】 ● 指示を待つより、自分で考えて動ける方 ● 任されたことを最後までやり切る、責任感のある方 ● 未経験の仕事にも、前向きにチャレンジできる方

応募資格 ☆未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ● 養鶏業において実務経験がある方 ● 未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ● 電気工事士2種 ● 中型自動車免許

月給20万1000円～27万5000円 給与 月給 201,000円〜275,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・地域手当（5,000円） ・資格手当（4,000円~30,000円） ・子ども手当（8,000円／1人目） ・保育手当（10,000円） ・通勤手当（実費） ・残業手当（全額） 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（昨年実績：3.8ヶ月） ■昇給：年1回 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00~17:00（実働7時間40分／休憩80分） ※夜勤なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヶ月

職種 管理的職業 雇用形態 職業紹介（正社員）

• 未経験者歓迎
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり