高齢者福祉施設の介護職

仕事内容 ＼小笠原村はこんなところ／ ・世界自然遺産認定の自然豊かな島！ ・ダイビング好き必見！色とりどりのカラフルな海に豪快な回遊魚！ ・通勤時間がほぼありません！ 引っ越し費用を最大55万円まで負担します♪ さらに最初の1年間は家賃を1割負担で居住できます！ 充実したサポートがあるので安心して移住できます！ ーポイントー 〇世界自然遺産の島！ お持ちの経験を活かしながら 小笠原村・母島で島暮らししませんか？ 〇賞与4.65ヶ月分（前年度実績）！ 日々の頑張りは給与に還元。 モチベーションアップに繋がります！ 〇年間休日120日 基本は土日祝お休みでしっかり休めるから、 プライベートも充実できます！ 〇住宅補助あり！ 住まいにかかる負担を軽減。 最大5万円まで補助します！ └自己負担額は最大3万円♪ ー 【小笠原村母島高齢者在宅サービスセンターについて】 小笠原村母島にて高齢者福祉事業を行っています。 ご利用者様やそのご家族が安心して生活できるよう、包括的なサポートを行っています。 【業務内容】 高齢者住宅サービスセンターでの介護業務全般 ・デイサービス ・ショートステイ（定員2名） ・訪問介護 等 ※夜勤（ショートステイ）月1〜2回程度 ＼過去3週間の休暇取得実績あり！／ 休暇を利用して本島への渡航や旅行ができます！ ＼スキルアップをサポート！／ 外部研修や資格取得の際は、 渡航費なども含めて補助があります！ 【【職場環境】】 職員の7割は本島からの移住者です！ 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・関西圏など 様々な場所から移住してきた職員がおります♪ 【【スタッフの声】】 Q. 移住をしようと思った中でなぜ明老会を選びましたか？ 「以前は新宿にて勤務しており、母島にウミガメボランティアに来ていた時に明老会の方に出逢い、お仕事のお誘いを受けたからです！資格を活かせると思い、勤務形態や保証が自分の思っていたライフスタイルに合っていたからです！」 Q. 明老会の魅力を教えてください！ 「海や山など、自然あふれる環境が好きな方にとって最高な職場です！仕事とプライベートどちらも充実できるのが魅力です！」 「何事もポジティブな姿勢で、楽しめる方が活躍しています！そんな方たちと一緒に働けて毎日が楽しいです！」

応募資格 【必須条件】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作スキル （ワードやエクセル、メールや必要な検索ができること） ▼下記お持ちの方歓迎 ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験

100-2211東京都小笠原村母島元地 社会福祉法人明老会　小笠原村母島高齢者在宅サービスセンター 勤務地 〒100-2211 東京都小笠原村母島元地 【交通手段】 アクセス 母島フェリーターミナルから徒歩6分

月給25万8520円～33万8420円 給与 月給 258,520円〜338,420円 ＜給与内訳＞ 基本給：231,200円〜296,200円 給与に含まれる一律手当： ・地域手当：23,120円〜29,620円 ・夜勤手当：4,200円～12,600円（1～3回分） ★年収：4,165,760円～！（約420万円～） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：4,200円/回 ・通勤手当：4,200円 （職場まで5キロ以上の場合） ・住宅補助 └家賃の上限80,000円：50,000円補助 └それ以上の場合：自己負担額30,000円 ・扶養手当 ・昇給：年1回/1,000円〜6,900円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/計4.65ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

変形労働時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:15（休憩60分） (2) 16:30〜09:00（休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 1日のスケジュール例 【日勤の場合】 08:30〜当日準備（入浴・記録等） 09:30〜ミーティング・送迎 10:00〜トイレ介助・バイタル測定等 11:00〜レクリエーション・入浴介助等 11:30〜体操・昼食準備・口腔体操等 12:00〜配膳・昼食見守り・服薬介助等 13:00〜バイタル測定・レクリエーション等 14:30〜体操・ティータイム 15:00〜送迎 15:30〜掃除・洗濯・食器の洗浄 16:00〜記録・書類作成・イベント準備等 17:15〜退勤（お疲れ様でした！） 【夜勤の場合】 16:45〜申し送り 17:00〜トイレ介助・夕食準備 18:00〜配膳・夕食・口腔ケア等 19:00〜外出・TV鑑賞・談話等 21:00〜トイレ介助・就寝介助等 21:30〜消灯 ※2時間おきに巡視 06:30〜起床介助・バイタル測定等 07:30〜配膳・朝食・口腔ケア等 08:30〜トイレ介助・記録等 09:15〜申し送り・退勤（お疲れ様でした！） 【休日・休暇】 ・変形労働時間制 ・月8日以上（月の土日祝日の回数分確保） ・夏季休暇：5日間（6月～10月間に連続使用） └有給と合わせて連休もOK！ ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・年間休日数：120日 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能） └入社後すぐに付与、その後毎年1月1日に20日付与 ・看護休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆ 安心して長く働くために ・退職金共済 加入 ・退職金制度：勤続1年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度：上限68歳 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種援助 ・資格取得支援制度 └毎年4月に申し込み審査（旅費・宿泊費を負担） ※年間1資格1名を支援/1人2資格まで ◆ 引っ越しサポート ・入居可能住宅（アパート借り上げ） └単身用 ・家賃負担をしっかりサポート！ └移住後1年間は家賃自己負担1割のみ └その後も月々の自己負担はたった3万円 └それ以上は会社が補助します◎ ◆ その他 ・制服貸与 ・結婚お祝い金（3万円） ・車通勤/マイカー通勤可 ・Wワーク/副業OK（2年目以降） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 社割あり