足利市勤務・空間づくりの運営コーディネーター・反響提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、営業事務、BPO管理/運営 【会社のポイント】 ＼未経験から挑戦できる“空間づくり総合職”／ ①小規模中心で業務の流れを理解しやすい ②住宅手当など福利厚生充実 ③完全週休2日・年休120日 ④足利市で長期キャリアを築ける ⑤研修・OJTで運営力と提案力を両方習得 【概要】 1973年創業、足利市を中心に 店舗・オフィス・住宅の内装リニューアル事業を展開。 地域の空間づくりを支える企業として、多様な依頼を受けています。 今回募集するのは、 運営調整と反響提案を兼ねる“空間づくりコーディネーター”。 進行の段取りや品質確認を行いながら、 お客様の要望を形にする提案も担当します。 【具体的な仕事内容】 ・内装リニューアルの進行サポート ・空間の状態確認、内容整理 ・スタッフ手配・スケジュール調整 ・資材発注、進行・品質チェック ・仕上がり確認・引き渡し対応 ※小規模案件中心で期間が短い ※商業施設・オフィスなど多様な空間づくりに携われる ◆提案業務（サブ業務） ・問い合わせ対応（反響中心） ・ヒアリング・内容整理 ・内装リニューアルの提案 ・見積作成・契約手続き ・完了後フォロー ※既存顧客中心 ※飛び込みなし 【入社後の研修フロー】 ・内装の種類・進行の流れ・安全基準など基礎研修 ・先輩同行で運営調整の実務を体感 ・ロールプレイ形式でヒアリング・提案の練習 ・見積作成や進行表の作成をOJTで習得 ・小規模案件から担当し、段階的に裁量を拡大 【教育体制】 ・同行中心の実践型OJT ・メーカー研修で最新の内装材を学べる ・資格取得支援制度あり ・運営と提案の両方を伸ばせる二刀流育成 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・朝礼 08:30 空間確認（寸法・内容整理） 10:30 スタッフと段取り確認 11:30 資材発注・進行表更新 12:00 昼休憩 13:00 巡回（進捗・安全チェック） 14:30 お客様との打ち合わせ（変更点確認） 15:30 仕上がり確認・引き渡し準備 16:00 書類作成（報告書・写真整理） 16:30 翌日の段取り確認 17:00 退勤 【社員インタビュー／コーディネーターAさん（中途入社4年目）】 前職はサービス業。 「動きのある仕事がしたいけど、人と話す仕事も続けたい」 そんな思いで入社しました。 運営と提案の両方を経験できるので、毎日が新鮮です。 【採用担当より】 ～夢と幸せをカタチにする～ このミッションを掲げる当社が目指すのは、 お客様はもちろん、社員とその家族も幸せにできる会社であり続けること。 働き方改革を推進し、タブレット支給によるオンライン会議推奨など 約50種類の待遇・福利厚生を整備しました。 家族や友人との時間、そして自分の時間が充実してこそ 仕事へのモチベーションも高まる。 そんな環境で長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

求めている人材 普免あればOK！経験不問・学歴不問！ 未経験9割の安心して挑戦できます。 経験者ももちろん歓迎！ブランクOK！ 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊接客・販売・営業経験者歓迎 【こんな方にオススメです】 ＊空間づくりやインテリアに興味がある方 ＊動きのある仕事と、お客様対応の両方に挑戦したい方 ＊相手の立場で物事を考え、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ＊地域に根ざして長く働きたい方 ＊新しいことを学びながら成長したい方 ＊調整業務や進行サポートにやりがいを感じる方 ＊専門知識を身につけてキャリアを築きたい方

月給28万9314円～37万3592円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万214円 〜 33万4492円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当：距離に応じて支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：家賃補助（条件有） ・資格手当：施工管理技士2級15,000円、施工管理技士1級25,000円 ・残業手当：有 ・昇給：年1回（8月）※業績連動 ・賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収540万円＊36歳 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 年収460万円＊35歳 （月給34万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※月平均残業10時間/残業少なめ ＊ノー残業デーあり

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) ＊年間休日120日 ＊有給休暇10日 (入社半年後の付与日数) 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【特別休暇】 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・産前産後/育児休暇 ・新婚旅行休暇 ・介護休暇 ＜＜働き方改革を推進＞＞ 多様な休暇制度を完備！ 休みを取りやすい環境にあるため 子ども行事にも積極参加できます。 私生活との両立が可能です！ ワークライフバランスも抜群！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・昼食補助 ・社員旅行 ・車両貸与 ・定期健康診断 ・各種予防接種 ・人間ドック補助 【各種制度】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・慶弔、災害見舞金制度 ・遺族年金制度 ・結婚/出産お祝い金制度 ・時短勤務制度 ・公的資格取得支援制度 ・社内外研修制度 ・誕生日プレゼント制度 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・禁煙手当 ・家族手当 ・身だしなみ手当 より仕事を楽しめるよう、 充実の福利厚生あり！ 詳しく知りたい方は以下をチェック 《東建グループ採用サイト 福利厚生》 https://tooken.jp/recruit/welfare

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし