高級リゾートの管理部責任者候補

仕事内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場など、 人々の「特別な時間」を演出するリゾート・ホスピタリティ事業を展開する当社。 事業のさらなる成長と多角化を見据え、現在急務となっているのがバックオフィスの体制強化です。 今回は、経理・総務の両面から会社を支え、管理部門全体を牽引していただく「責任者（プレイングマネージャー）」を募集します。 「これまでの幅広いバックオフィス経験とマネジメント経験を活かし、より裁量の大きな環境で組織づくりに挑戦したい」という方を歓迎します。規模や年数は問いません。 縦割りの業務ではなく、経理・財務から総務・人事までを横断的に管轄・推進し、バックオフィスの最適化とメンバーの育成をお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、管理部門（経理・財務／総務・人事）全般の実務および、部門のマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通して当社の業務フローを把握していただき、早期に既存スタッフのマネジメントや業務改善を主導してください。 ◆ 管理部門のマネジメント・組織強化 部門スタッフ（経理・総務）のマネジメント、業務の割り振り、育成 バックオフィス全体の業務フロー見直し、効率化（システム導入の企画・推進など） 経営陣へのレポーティングや、経営課題に対するバックオフィス視点での提案 ◆ 財務・経理業務（実務および取りまとめ） 月次・年次決算業務の遂行および進行管理 日々の仕訳、入出金管理、経費精算などの確認・承認業務 資金繰り表の作成など ◆ 総務・人事業務（実務および取りまとめ） 人材採用（計画立案〜面接）および教育・研修の企画・運用 労務管理（勤怠管理、給与計算、各種手続き等の確認・承認） 法務サポート（契約書のリーガルチェック、規程整備）、社内環境整備など全般 【この仕事のポイント・やりがい】 経理と総務、部門の垣根を越えてバックオフィス全般を統括する「要」としてご活躍いただけます。 プレイングマネージャーとして自らも手を動かしながら、マネジメント層として組織全体の最適化を図る非常に重要なポジションです。 事業部門（現場）のスタッフがお客様へのサービスに最大限集中できる体制を作り上げるとともに、経営陣に近い立場で会社の成長にダイレクトに貢献できる、大きな手応えを感じていただけます。

求めている人材 *高卒以上 *業界未経験者歓迎 *財務・経理・総務・人事の実務経験者歓迎(業界・年数不問) *主体的に動ける方 *意欲的に業務に取り組める方 *腰を据えて長く働きたい方

059-1365北海道苫小牧市植苗430番地 株式会社ザ　ニドム(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 新千歳空港から車で約15分★マイカー通勤可

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万7000円 〜 41万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり82時間 〜 267時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(勤務時間帯の目安です) ＊1日実働8h ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇 月7～8日/週休制(交替制) ※月により変動あり ★年間休日111日 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇有 ◇育児休暇有 ◇介護休暇有 夏の繁忙期は平均休み月6日程度、冬は平均休み月8日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(月1万8000円迄) ◇車通勤ＯＫ ◇送迎バス有(苫小牧市内/指定路線内) ◇社宅有(月3万円/苫小牧市内に2ＬＤＫのマンション) ◇寮有(月3万8000円/2食付、設備面充実) ◇社員食堂有(1食350円)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし
• 寮・社宅あり