【奈良/土木施工管理】経験者採用/公共案件拡大に伴う増員/直行直帰/転勤無 土木施工管理

企業名 三和建設株式会社 求人名 【奈良/土木施工管理】経験者採用/公共案件拡大に伴う増員/直行直帰/転勤無 仕事の内容 奈良県内をメインとした土木施工管理をお任せします。民間工事に加え、今後拡大予定の道路や河川など公共工事の案件も担当いただきます。出張や転勤はなく、直行直帰を基本とした効率的な働き方が可能です。 道路、河川、管工事などの土木工事における工程・安全・品質管理を担当します。 ■タブレットを利用した図面確認・現場撮影 ■協力会社への指示・進捗管理 ※工事の実作業には携わりません。また現場ごとに事務担当のパート社員を配置し書類作成を委託しているため、管理業務に専念できます。能力をマトリクスにて体系化し、年次ごとに必要なスキルを明確にした納得感のある人事評価制度を導入しています。 募集職種 【奈良/土木施工管理】経験者採用/公共案件拡大に伴う増員/直行直帰/転勤無

必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理の実務経験をお持ちの方。【歓迎】公共工事の施工管理経験、1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方。培った経験を活かし、より良い就業環境で長く活躍したい方を歓迎します。 「現場作業や事務処理に追われ残業が多い」という課題を解決できる環境です。当社は現場の事務作業をパート社員へ委託し、スマホを用いた勤怠管理等DX化を推進、月平均残業20時間程度を実現しています。現在は民間工事が中心ですが今後は官公庁案件を増やす方針であり、公共工事の経験があれば即戦力として高く評価されます。実作業のない純粋な管理業務で、ワークライフバランスを大幅に改善できる舞台です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士

奈良県奈良市西大寺栄町3番12-6号 三和建設株式会社 予定勤務地 奈良県奈良市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：奈良県 奈良市 西大寺栄町3番12-6号 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線 大和西大寺駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給31万円～39万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥390,000 基本給￥290,000～￥370,000 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績 約2ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 日曜 祝日 その他（休日は担当する現場により月ごとに決定） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得報奨金制度、夏期・年末年始休暇、 慶弔休暇 制度備考：退職金制度 厚生施設：プライムリゾートクラブ ほか

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は、30時間／月の残業手当を含めて算出しております。 ■休日・休暇：週休2日制、その他会社規定による ■給与：経験や保有資格（1級・2級建築施工管理技士など）を最大限考慮し決定します。 ■福利厚生：各種社会保険完備、再雇用制度あり ■勤務地：奈良県内を中心とした各現場（※転勤・出張はありません。現場への直行直帰が基本となります） ※人材育成のためのマニュアルが体系化されており、中途入社の方もスムーズに業務に馴染める体制です。現場への事務パート配置など、全社を挙げて社員の負担軽減に取り組んでいます。 【手当】 ■資格手当 ■家族手当 【変更の範囲】 仕事内容：当社業務全般 勤務地：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1972年06月 代表者：代表取締役社長 小林 伸嘉 従業員数：57人 資本金：60百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒631-0822 奈良県奈良市 西大寺栄町３番１２－６号 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は奈良県に密着し、半世紀以上にわたり地域インフラの整備に貢献してきました。現在は民間工事の割合が高い当社ですが、今後は官公庁からの案件（道路工事、河川工事、管工事など）を積極的に増やし、さらなる事業拡大を目指しています。今回の募集は、その事業戦略の中核を担っていただく経験者の方の採用です。 私たちが現在最も注力しているのが「働き方改革」です。土木業界特有の長時間労働を解消するため、DX推進部署を新設。スマートフォンでの勤怠管理やタブレットでの現場管理を導入しました。さらに、各現場にパート社員を配置して事務作業を委託する「分業化」を進めています。施工管理担当者が事務仕事のために夜遅くまで残業する環境を根本から変え、月平均残業20時間程度を実現しています。 公共工事の経験をお持ちであれば、その知見を存分に活かせるフェーズです。もちろん実作業は伴わず、純粋な管理業務に専念できます。「培った施工管理のスキルを活かしたいが、今の労働環境は変えたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり