製造オペレーター・作業員

仕事内容: 今回お任せするのは特殊ワイヤの製造スタッフのお仕事です。 ▼仕事内容 以下いずれかの業務をメインにお任せします。 ・熱処理（ワイヤを熱処理炉で焼き入れ、 焼き戻す作業） ・伸線（ワイヤを伸線機で細く伸ばす作業） ・その他、作業指令書に基づき、材料準備・機械へのセット、機械稼働状況の監視、簡易的な設備メンテナンスなどもお願いします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼安心の教育体制 ・入社後は、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ・製品についての知識を習得しながら徐々に仕事の幅を広げていきます。 ※配属先（製造課）は入社後に確定いたします。 ▼当社の特徴 ・1938年5月、当時輸入だけに依存していたピアノ線の国産化を最大の目標として設立されました。以来、特殊鋼線（ワイヤ）の総合メーカーとして、品質の高い優れた製品をあらゆる分野に提供し、産業界の発展に寄与してきました。 ・自動車エンジンの弁ばね（バルブスプリング）に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・現在は、国内に5社、海外に8社のグループ会社を有するグローバル企業に成長しています。 ▼企業概要 1938年（昭和13年）5月、産業の基礎資材であるピアノ線の需要拡大を予測し、当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を「日本人の手によって造り上げよう」というパイオニア精神から設立。以来、特殊鋼線（ワイヤ）メーカーの先駆者として、環境にやさしいハイブリッドカーなどの自動車分野、精密機械・家電分野、橋梁などの土木・建築分野、さらには医療など精緻な製造技術と高度な品質管理が厳しく要求されるさまざまな分野のニーズに応じて、約一万種類におよぶワイヤを製造・販売しています。

求める人材: ・前向きな方 ・同僚とコミュニケーションをとりながら業務を進められる ・ルールーを守れる方 2025/2/19 日鉄SGワイヤの欲しい年齢の共有がございましたので共有します。 〜29歳：紹介してほしいとのこと 30〜35歳：即戦力であれば前向きに検討 ※32歳男性（整備士4.5年　製造業、組立6年）でダメでした

月給23万500円～27万6000円 給与: ※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～18:30（交替制）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数159日 ・有給休暇：入社年度4～14日（入社月によって付与日数が異なります）、入社3年目以降は20日付与 ・慶弔休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給/通勤手段は車・バイク・自転車いずれも可 家族手当：扶養家族の人数に応じて支給 住宅手当：世帯主の場合は支給 寮社宅：試用期間終了後から入居可/会社から近く便利！ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■社員食堂あり（朝・昼・夕・深夜の時間帯で利用可/会社補助あり） ■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、共済会制度、永年勤続表彰制度 ■ベネフィットステーション（ホテル宿泊割引、レストラン割引等） ■健康診断・インフルエンザ予防接種の会社受診 ■日鉄グループの優遇制度（グループ保険加入、人間ドック・スポーツクラブ割引等） ■厚生施設：社員食堂、売店、大浴場、診療室、更衣室 ■制服貸与 雇用形態: 正社員 給与: 230,500円 - 276,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 9時間15分