外壁リフォームのフィールドセールス

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 研修制度について 入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！ ▼研修内容（一例） ・業界の基礎知識 ・給与、評価制度について ・ヒアリング～提案まで営業の進め方 ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、基礎から実践まで幅広く学べます。 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 未経験でも安心してスタートできる環境です◎ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

資格 ＊業界未経験・職種未経験の方、大歓迎！ ＊学歴・資格は不問 ＊女性スタッフも活躍中 ＊スタッフの平均年齢30歳 ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 ▼先輩社員の前職例 飲食店スタッフ、アパレル販売、美容師、トラック運転手、 製造スタッフ、自治体職員、教員、警察官、自衛隊、保育士など、 異業種から未経験スタートした社員が多数活躍中。 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給23万5000円～27万円 給与 月給 23万5000円～27万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万5250円～4万500円（固定残業時間：23時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は経験・能力に応じて考慮いたします。 ◆業務習得期間の試用期間中でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 【他手当について】 ・営業活動手当 ・役職手当 ・地域手当 【インセンティブについて】 ・1件目：10万円前後 ・2件目以降：20万～40万円の報酬も可能！ 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 平均月収45.5万円 （2025年5月時点/固定月給平均23万5000円+各種手当+報奨金） ★2025年の平均年収は605万円でした ＜月収例＞ 【1年目・20代】月収60万円／月給23万5000円+各種手当+報奨金 ＜年収例＞ 【2年目・27歳】年収550万円／月給40万円+賞与 【5年目・30歳】年収650万円／月給47万円+賞与 【7年目・35歳】年収830万円／月給55万円+賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日 ・勤務曜日：水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 実働8時間（休憩1時間） ※原則定時退社/残業ほぼなし ※月平均残業7時間

休日 週休2日制（月8日以上/基本月・火曜休み） ◆年間休日120日（当社カレンダーあり） ◆5日以上の連休も取得可能です ◆長期休暇あり（GW・年末年始・夏季） ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ キャリアチェンジもできるので、 ライフスタイルに合わせてご相談可能です。 おかげで女性管理職も活躍しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ◆賞与年2回（8月・12月） ◆服装・髪型自由 ◆交通費規定支給 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆社宅制度（会社規定あり・応相談） ◆結婚・出産お祝い金制度 ◆育児・介護休業制度 ◆健康診断or人間ドック補助 ◆インフルエンザ予防接種一部補助 ◆保養所 ◆会員制リゾート ◆社員旅行あり ◆慶弔見舞金制度 ◆各種教育制度（新入社員教育など） ◆再雇用制度 ◆タブレット貸与 ◆車通勤OK（駐車場は自己契約になります） ◆報奨旅行（実績:2025年韓国・2024年ベトナム・2020年~2023年沖縄・北海道・宮崎）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※仕事を覚えて頂く期間のためインセンティブが少なくなることを考慮し、試用期間中は基本給を高く設定しています。 【給与】 給与：月給 30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万5250円（固定残業時間：23時間6分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他 職場見学可、面接1回、車通勤OK、交通費支給、フルタイム歓迎、長期歓迎、長期休暇あり、研修あり、インセンティブあり、主婦・主夫歓迎、業界未経験歓迎、女性が活躍中、経験不問、未経験歓迎、20代が多い、30代が多い 【ブランド名】 JAPAN HOME WAND株式会社

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由