発泡素材の加工・設備に関わる技術スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械生産技術、技術総合職 ウレタン・ゴム・プラスチックといった素材を加工するメーカーで、新規設備導入＋設備メンテ＋工程改善＋新規品立ち上げなどなどモノづくりに関わるあらゆる場面に関わるのが当社の技術部です。 ■この求人の要約―――――――――――― ・新規設備導入から現行設備のメンテナンスを通じて、工程改善・効率化を推進したい ・ベテラン社員のノウハウを若い世代に伝えたい ・新規立ち上げ準備を充実させたい ■募集背景について――――――――――― テクノフォームジャパンは、「㈱イノアックコーポレーション」の100％出資子会社。 ウレタン・ゴムスポ・プラスチックなど幅広い材料を加工し、自動車産業・寝装寝具関連・生活雑貨など幅広い分野へ出荷しています。 蓄冷剤・保冷バッグなどの定温輸送に欠かせない製品も日本全国にお届けしています。 モノづくりがメインの会社ですが、製品をつくるための設備を導入したり、新規品立ち上げや専用設備の加工プログラム作成などを技術部が担っています。 事業が順調に大きくなっている当社では、技術部の人手が足りなくなってきたため、将来を見据えた人材募集を行うことになりました。 ■仕事の大きな流れ――――――――――― 毎日決まった仕事がある部署ではありませんが、新規案件の立ち上げや現場の困りごとに対し、緊急性の高いテーマから対処していきます。 新規設備を導入する場合、予算を踏まえて仕様を決定し、メーカーと打ち合わせのうえ見積もりを依頼。 社内の承認が下り次第、発注をかけます。その後、設置に向けた日程調整を行ない、工事の際は立会いをします。 設置が完了したら、操作手順書の作成や条件出しなど、製造部へ設備を受け渡すための準備を行ないます。 その他、専用設備での加工プログラムの作成を日々依頼されます。 依頼元から受け取ったCADデータを、専用の加工プログラムへ変換します。 自分で一から図面をひく必要がある場合もあります。 設備や治具といった機械的なものから、マットレスといった寝具類まで、様々な図面を作成します。 納期を加味し、自ら優先順位を決めて各テーマを進めていただきます。 ■具体的な業務内容――――――――――― ・設備導入/設備保全業務 ・新規案件の生産準備(加工可否の検討/治具の作成/試作/帳票類の整備など) ・工事関係(見積もり依頼/スケジュール調整/立会い/業者への指示など) ・2次元CADでの図面作成(レイアウト/製品/設備/治具など) ・加工プログラムの作成(CADデータからの変換) ・工程改善 ・新商品の開発(マットレス/枕などの寝具類) など ■こんな方に向いています―――――――― ・設備や機械に興味がある方 ・現場の課題を解決することにやりがいを感じる方 ・自分で考えながら仕事を進めたい方 ・様々な業務に挑戦しながら成長したい方 ・製造現場を支える仕事に興味がある方 ■よくある質問――――――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：月平均は、20時間程度です。定時で終わる日もありますが、設備トラブルや工事立ち合いがある場合は、修理が終わるまで・工事が完了するまで残業することはあります。技術部としての宿命ですね。 休日出勤の場合は、平日に代休を取っていますので、働きっぱなしではありません。 Q：入社後の流れについて教えてください。 A：今までの経験によりますので、スタートはそれぞれ異なると思っていますが、分からないことは先輩社員が日常業務を通じて仕事に必要な知識やスキルを計画的に指導していきます。 外部研修にも参加いただき、スキルアップも可能です。 Q：転勤はありますか？ A：現在のところは、ありません。各工場への移動は良くありますので、運転が苦手な方は、ご遠慮ください。将来、本人の希望を確認した上で、転勤することはあるかもしれません。

求めている人材 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・普通免許をお持ちの方(AT限定可) ★未経験の方も歓迎いたします。 ベテラン社員が多数在籍しておりますので、分からないことも優しく教えてもらえる環境です。 〈こんな方は尚歓迎！〉 ・技術部での実務経験をお持ちの方 ・寝具類の開発経験をお持ちの方 ・メーカー/業者との折衝能力をお持ちの方 ・2DCADソフトの使用経験/実務経験をお持ちの方 ・QCに関する知識をお持ちの方未経験歓迎！経験者は優遇します。

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を考慮します。 【その他手当】 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：上限1万円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 月平均残業時間20時間程度

休日休暇 ■年間休日121日・土日休み■ 長期連休あり…年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・車通勤可 ・無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由