仕事内容 | 仕事内容 「家族との時間を、もっと大事にしたい」そんな方へ。 その気持ち大切にします。 【どんな仕事?】 街に電気を届けるための工事を行う仕事です。 電柱の設置や電線の張り替えなど、 地域の生活を支えるインフラに関わります。 創業72年 ほくでんグループ協力会社の一員として地域の電気を支えてきた会社です。安定基盤には自信があります! 【この仕事の特徴】 当社の現場は、4~5人のチームで動きます。 常に同じメンバーと協力しながら作業するため、 「一人で抱え込む」「分からないまま進む」 といったことはありません。 困ったときはすぐに声をかけ合える環境です。 実際に社員にヒアリングをした9名中8名が「人間関係が魅力」だと挙げていました。 年齢に関係なく意見が言いやすいので、忙しくても笑って終われる職場です!! 【具体的な仕事内容は】 ・電柱に設置された電線や機器の取り付け・撤去 ・電柱を建てるための掘削作業 など ※千歳・苫小牧エリア中心 ※現場までは社用車で移動 【働き方について】 無理なスケジュールは組まず、 チームで協力しながら進めていきます。 残業も少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【仕事のやりがい】 ・創業72年の長い歴史の中で安定基盤確立(ほくでんグループの協力会社での安定性あり) ・地震や台風、大雪などの災害があった場合、電気を一早く復旧させることでの社会貢献! ・近隣住民の方から言われる「ありがとう」の言葉が大きなやりがいとなります!! 【入社後は3週間の合同研修に参加】 ※ご家族の方すみません。ホテルに泊まり込みの研修になります(土日は帰宅可) ・電気に関する基礎知識・安全講話 ・変圧器の配線方法 ・支線の張り方 ・道具の使い方 ・電柱に登る練習 など 50人前後で研修を受講。実技では現場と同様、5人に1人の講師がつき、一つひとつレクチャー。 高所作業の練習では、安全ベルトの使い方を地上で練習し、ロープが切れたり、フックが外れたときの予備をつけておくところから。小さなことも見逃さず助言が飛んでくるため、安全に気を付けながらの作業を学べます。 「こうすると事故を起こす可能性があるよ」といった安全面の指導が多くあります。 【研修後は?】 まずは材料の名前を覚え、準備し作業中に材料を配るところからスタート。 毎日使うものであれば2~3カ月で覚えられます。 その後は電柱に登って柱上でどんな作業をしているか見て学び、覚えてきたら先輩からの「やってみよう」で少しずつ実践していきます。 【定期フォローでスキルアップ】 定期的に技術研修や安全研修を実施しています。 現場で作業する前に”いきなり本番”ということはありません。 先輩の作業を間近で見て試していくことがスキルアップへの近道! 玉掛や高所作業車運転の資格は会社負担で取得できるので成長面もバックアップいたします! 千歳に腰を据えて、私たちと共に長く電気を守っていける方を歓迎します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎♪】自動車免許があれば、その他の資格・実務経験などは一切不問! <必須条件> ■普通自動車免許 <こんな方は歓迎♪> ■向上心を持って取組みたい人 「先輩社員の技術を盗む」「資格の取得を目指す」ことなどができる人は早く成長でき、業務の幅も広がります! ■チームワークを大切にしたい人 4~5人の班単位で作業をするので、連携をしっかりとることでスムーズで安全に業務を進められます。 ■臨機応変にコミュニケーションをとりながら働きたい人 作業員の人数が多く、一人ひとりの考え方や性格が違うので個々に合わせたコミュニケーションが大切です。 ※未経験大歓迎! 先輩も未経験スタートが67%以上です! ※経験者は優遇します! 資格がないのに採用されるの? →採用されます! 入社後に必要な資格は取得費用など会社が全面バックアップ。 1年目に高所作業車・玉掛、2年目以降は外線工事士の段階取得を支援します。 ※外線工事士は北電ネットワーク専用の資格になります |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・社員の67%が異業種から電気工事士へキャリアチェンジ! ・9名中8名が「人間関係の良さ」を富樫電気工事の好きなところに挙げています! 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給21万9000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万9000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■通勤手当(2km以上10,000円~/2km未満6,000円)/月 ■住宅手当(10,000円~最大25,000円)/月 ■家族手当(配偶者:1万円 /子ども一人あたり:1万円)/月 ■燃料手当(11月に一括支給) ■役職手当 ■緊急手当(急な停電などが起こり出勤した場合) ■資格手当(詳細下記) ◆賞与:年3回 ※8月・11月(燃料手当として支給)・12月 ※業績により決算賞与あり ◆昇給:年1回 ※10月 ■社内イベント多数開催 BBQや社員旅行等のイベントを開催! 2026年の社員旅行は社内アンケート結果により沖縄旅行へ行きました! 良好な職場環境づくりと働きやすさの向上をサポートしています。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 〜 48時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 日、第2・4・5土曜日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社半年後に10日付与、最大40日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■お祭り休暇(2025年導入!) ■誕生日休暇(2025年導入!) ★年に3回、6日~10日の長期連休あり 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保していただけます。 ★年間休日は112日ですが、有給取得などで実質120日位休めている方も多数! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得祝い金 ・1級電気施工管理技士:50,000円 ・2級電気施工管理技士:30,000円 ・第一種電気工事士:20,000円 ■資格手当 ・1級電気施工管理技士:月5,000円 ・2級電気施工管理技士:月3,000円 ・第一種電気工事士:月5,000円 ■資格取得支援 車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン等の資格取得費用は会社で負担します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③1次面接 ※必要に応じてカジュアル面談も実施可能です! ↓ ④2次面接(最終面接) ↓ ⑤内定 ↓ ⑥入社 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 富樫電気工事株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 北海道千歳市東雲町5丁目57番地 |
代表者 | 富樫昭大 |
企業代表番号 | 0123232455 |
企業ホームページ | https://togashi-d.co.jp/ |
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正社員
良好な人間関係の中で仕事と私生活の両立を実現できる電気工事士
富樫電気工事株式会社
〒066-0042北海道千歳市東雲町
月給21万9000円以上
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良好な人間関係の中で仕事と私生活の両立を実現できる電気工事士
富樫電気工事株式会社
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