子ども向け体操教室のHR担当(人事労務全般)

仕事内容 ＼ネイス体操教室の事業拡大を支えるHR担当を募集／ 当社は2010年の創業以来、子ども向けの体操教室を中心に事業展開をしてきました。 業績は順調に推移し、現在展開する教室数は150を超えるまでに成長しました。 今の子ども達に必要なのは、「自分は自分らしくていいんだ」と心から思える体験です。 体操教室というジャンルを超えて、子ども達の支えとなれる場所でありたい。 家や学校とも違う、自分らしさを思いっきり出せる場所でありたい。 子ども達が心からチャレンジし、羽ばたけるようなサードプレイスを、私たちは目指します。 代表はかつて体操の日本代表選手として、アテネオリンピック団体金メダリストたちと共に海外の試合にも出場した経験があります。 そんな代表の幼少期時代に、「自己肯定・自己効力」を育てて頂いた『夢中になれる環境』だったのは体操教室でした。 自分と同じように、子どもたちが夢中になれる、自分を肯定できる場所を作りたいという代表の想いから当社は誕生しました。 【募集背景】 私たちには、「全ての子どもたちに、強くたくましく未来を生きて欲しい」という想いがあり、それらを実現するためにネイスでは行動指針を掲げております。 当社の想いと行動指針に共感いただける方とともに、さらなる事業拡大・発展のため、新しい価値を創造していきます。 教室には、「さかあがりできた！」「先生見て！」の声。 できなかったことができるようになる瞬間、子どもたちの瞳がキラキラと輝きます。 あなたの言葉が自信になり、笑顔が勇気になる。 そんな毎日を、ここで始めませんか？ ★人事部体制★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 現在人事部は、マネージャー含め社員４名で採用以外の業務を行っています。 従業員約400名（社員300人・パートアルバイト100人）が在籍し、会社の成長とともに人事部の役割も大きくなり、 人事部の強化を図るため、人事業務全般を携わったご経験を活かし活躍して頂ける方を募集してます。 主管業務を持って頂きますが、基本業務は全員で情報共有しますので、入社時から丁寧に内容をご説明いたします。 楽しい仕事だから人より秀でられる、皆様の力は社会的意義のある仕事でこそ、きっと発揮できるはずです。 組織全体で一緒にサードプレイスを創っていきましょう。 ★具体的な仕事内容★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務管理業務（社員及びパートアルバイトの雇用契約書作成、雇用契約管理、入退社手続き等 ✅勤怠管理システムの対応 ✅給与計算、報酬計算業務、年末調整（給与計算ソフトの操作） ✅福利厚生手続き、人事制度の設計、労務関連規程の改訂および管理、安全衛生管理 等 ✅教育（入社時教育・社内研修の計画及び実施） チームワークを大切にする会社だからこそ、一緒に社会の「夢中」を創り出していきましょう。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社 10:00 部内ミーティング・担当業務 12:00 昼食休憩 14:00 他部署とのミーティング 18:00 退社 ★ビジネスのやりがい・メリット★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「働き方改革」実践！残業は少なめ、年間休日124日以上 ✨有給休暇を計画取得、大型連休もあります ✨経験者入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップできる ✨社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ✨ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ✨急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ★ネイス株式会社について★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイス株式会社は、全国に150教室以上（フランチャイズ加盟店含む）の子ども向け体操教室を展開する成長企業。 『子どもの未来をつくるサードプレイス』という企業理念のもと、ただ体操を教えるだけに留まらず、 子どもたちが身体的・精神的に健やかに育つ場づくりに全力を注いでいます。 2030年までに全国で300店舗の出店計画を掲げ、事業はますます拡大中！ あなたも日本中の子ども達に“ワクワク”を広げる仲間になりませんか？ ≪ネイス体操教室HPはコチラ≫ ⇒https://ne-is.com/ ≪ネイス体操教室インスタグラムはコチラ≫ ⇒「neis_gymclass」 少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください！

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【必須要件】 １．社会人経験５年以上 ２．人事業務の経験３年以上 採用業務を除く人事業務全般に携わっていただきます。 多様な事案や変化にも柔軟に対応ができる方、主体性をもって業務に取組める方を募集します。 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■課題解決に積極的に取り組んでい頂ける方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します！

職場環境 広々としたワンフロアでコミュニケーション抜群！服装・髪型自由、転勤なし・経験者入社多数、女性管理職も活躍中！ 駅から徒歩5分のオフィス＆社割あり。 明るくポップな社風があなたらしさを応援します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 電子タバコのみ使用可能な喫煙室があります。

102-0071東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「飯田橋駅」より徒歩5分/「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収360万円 ～ 480万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均20時間以内です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（25年予定 9日） ■夏季休暇（25年実績 6日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ・60歳定年65歳まで定年後再雇用。 ・60歳以上の方を採用する場合には、1年契約（有期契約）65歳まで更新。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■スマートフォン（担当業務による） ■社員共有図書 ■服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由