住宅設備機器の設計・評価業務

仕事内容 ||◤募集背景 事業拡大に伴い、住宅設備機器の 設計・評価業務を担当していただける 方を募集しています。 新製品の開発から実用化まで一貫 して携わることができる環境で、 あなたの経験やスキルを存分に活か していただけます。 ||◤具体的な業務内容 ✅換気扇・暖房機等の住宅設備機器 の設計・評価業務 ✅構成ユニットの機構設計、製図 ✅製品風路設計、製図 ✅製品意匠面のモデリング・詳細設計 ✅熱流体解析による環境シミュレー ション ✅流体解析による送風シミュレー ション ✅各種性能評価および安全性評価 ✅FFTアナライザによる騒音解析 ||◤入社後の流れ 入社後はまず設計補助業務からスタ ート！製品に関する知識や評価手順、 社内システムの使用法等を習得して いただきます。徐々にご自身の担当 範囲を広げ、設計メンバーとして新 製品開発の試作から実用化まで携わ ることができます。 ||◤使用ツール 3DCAD：Creo Prametric CFD：scFlow、FloEFD CAE：Ansys ||◤キャリアパスについて 当社では長期的な視点でエンジニア の成長をサポート！お客様の製品に 長期間携わることで、機械設計の経験 を積み重ねることができます。一連の 開発プロセスを経験し、技術者として 着実に成長することが可能です。 ＜キャリアステップ例＞ 入社1年目：メンバー 入社5年目：リーダー 入社10年目：マネージャー ||◤この仕事の魅力 ✅製品開発を通して、実践的な設計 スキルを身に付けることができます ✅様々な解析ソフトを使用することが でき、シミュレーション技術を習得 できます ✅各種測定器使用による実務経験が 身に付きます ✅教育/相談環境が整っており、落ち 着いてスキルアップに励むことが できます ✅複数年度を通して長期的に業務が 可能です 当社では新しい仲間を迎え入れる準備 が整っています！ご自身の経験・知識 を活かし積極的に業務を行っていた だける方のご応募をお待ちしています。 ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。

求めている人材 【必須条件】 ・3DCADの使用経験をお持ちの方 ・Excel、Power Pointの基本操作が できる方（報告書・設計資料の作成 など） ・円滑に業務を遂行できるコミュニ ケーション力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家電業界での業務経験がある方 ・Creo Prametricの使用経験がある方 ・機械設計・材料力学・流体力学等の 知識をお持ちの方 ・強度解析・熱流体解析・振動解析等 の経験をお持ちの方 ・突発的な業務にも対応いただける方 【こんな方にオススメ！】 ・ものづくりに情熱を持って取り組める方 ・チームでの協業を大切にできる方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・長期的にキャリアを築いていきたい方 当社では経験やスキルを活かして活躍 できる環境を整えています。ご自身の 成長意欲を持って、一緒に住宅設備機 器の開発に取り組んでいただける方を 歓迎します。

職場環境 教育・相談環境が整っており、落ち着いてスキルアップに励むことができる職場です。

370-1100群馬県佐波郡玉村町 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　群馬県佐波郡玉村町 【交通手段】 交通・アクセス 群馬県佐波郡玉村町

月給24万6000円～59万4000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 59万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目：メンバー 年収400万円 ・入社5年目：リーダー 年収500万円 ・入社10年目：マネージャー 年収700万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:15 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業10h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 テクノプロ・グループ従業員持株会有 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。業務への適性を確認させていただく期間となります。

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上