訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容: ケア21 三宮では、訪問介護事業所のサービス提供責任者として、地域に根差した質の高いケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、心身の状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供していただきます。現場で培われた経験を活かし、多職種連携の要としてケアマネージャー様との連携を深め、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるようサポートをお願いします。 また、チームの一員であるヘルパーさんの指導や、スムーズなサービス提供のためのスケジュール調整といった、事業所運営に不可欠な事務業務もお任せします。利用者様への直接的な支援と、チームを支えるマネジメント業務の両方に携わることで、専門性とリーダーシップをさらに磨いていただけます。 ホームヘルパー1級以上の資格をお持ちの方、実務経験のある方は、その知識とスキルを活かして活躍されています。地域福祉の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております。

求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) *ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

月給27万5987円～35万4079円 給与: 基本給:205,000円~225,000円 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円~35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:00~16:00 8:30~17:30 16:30~翌9:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 夜勤の場合は休憩：2時間 1か月単位の変形労働時間制 週40時間の勤務時間を満たすように勤務していただきます

休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏期,冬期休暇(計7日) 産前産後休暇 育児,介護休暇 看護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 275,987円 - 354,079円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給