【西条/WEB面接可】マシニングセンター/加工オペレーター/残業ほぼ無 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 有限会社タカヨシ工業所 求人名 【西条/WEB面接可】マシニングセンター/加工オペレーター/残業ほぼ無 仕事の内容 マシニングセンターの加工オペレーターをお任せいたします。 【具体的には】 当社のお客様は建設・農業機械の部品を製造している会社です。 ショベルカーなどの建設機械や、トラクターなどの農業機械に使用される 油圧部品の製造を技能職として手がけていただきます。機械加工をはじめ、段取替え(段取り作業)や新規プログラムの作成を担当していただきます。 ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般 【仕事の一連の流れ】◆問い合わせ、依頼◆加工図面の受領◆材料の仕入れ◆材料切断◆機械加工(←今回の募集はこちらです)◆バリ取り◆洗浄◆出荷 募集職種 【西条/WEB面接可】マシニングセンター/加工オペレーター/残業ほぼ無

必要な経験・能力等 【必須】NC旋盤加工もしくはマシニング加工の実務経験3年以上の方 【特徴】社員同士の仲が良く☆組織改革のため適宜製造会議を実施しています☆困っていることはすぐに相談できる環境です☆月次決算報告で会社の情報はしっかり共有されており、利益が出れば賞与で還元しています！ 【業務分掌/分担など】マシニングセンター加工による油圧部品加工と、それに付随する業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 部署名：製造部 人数：18名 男女比：男性11名、女性7名 年齢層：20歳～60歳(平均40歳)

愛媛県西条市港38-3 有限会社タカヨシ工業所 予定勤務地 愛媛県西条市 勤務地 勤務地① 事業所名：工場･事務所 所在地：愛媛県 西条市 港38-3 最寄駅：JR 予讃線 伊予西条駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可(駐車場有)【アクセス】予讃線 伊予西条駅から車で10分 ■勤務地変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給20万円～28万円 想定年収 250万円～400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\200,000～\280,000 基本給\200,000～\280,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年三回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：107日 （内訳） 土曜 日曜 その他（週休二日制/会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■資格取得支援制度■定期健康診断■産前産後休暇制度■育児休暇制度■昼食代補助■懇親会■慶弔見舞金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1993年03月 代表者：代表取締役 曽我部 善生 従業員数：15人 資本金：950百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒793-0010 愛媛県西条市 飯岡３５０６－９ 本社以外の事業所：工場(勤務地) 〒793-0046 愛媛県西条市港38番地3 その他備考・企業からのフリーコメント：◎1993年の創業以来、提携会社、関連会社、下請け会社などの独自のネットワークを築き、多品種、少量ロットから、量産品など、あらゆるニーズに対応してきました。鉄、ステンレス、アルミなど、材質に関わらずNC旋盤工・マシニングセンター加工が可能です。また、据付からメンテナンスまでトータルで対応できるだけでなく、専任のスタッフによる据付やインストラクターを派遣し、指導するなどのサービスも当社の強みとなっています。 ◎設立26年を迎え、着実に技術の向上と取引の拡大が進んでおり、新体制で仕事を進めていくため、教育制度や社内環境を整えていく事にも努力しています。社員が満足できる職場を目指し、「プロジェクト活動」として、新たに福利厚生の追加や、社員の提案を積極的に取り入れたいとして、製造会議を週2回実施し、社員が困っていることをすぐに相談しやすい環境にしました。◎社員の頑張りをしっかり評価していくために、会社の情報を共有し、月次決済では全従業員が会社の状態を知る事ができるようにし、利益が出れば賞与で還元しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 服装自由