営業マネージャー・営業管理

仕事内容 【仕事内容】 企業の成長を加速させる！ビジネスコミュニティSV（スーパーバイザー）募集 【具体的な仕事内容（担当範囲：2)～4)）】 1. 営業担当が新規企業を開拓 * 課題を持っている、課題を解決できる企業を営業チームが見つけてきます。 2. 企業の課題やニーズをヒアリング（ここからがあなたの腕の見せ所！） * 事務局の顔として、企業の悩みを丁寧にヒアリングします。 * 「採用を強化したい」「システムを導入したい」など、企業ごとの課題を深く把握し、最適な解決策の方向性を探ります。 * 高いヒアリング能力（経営コンサルタントや中小企業診断士、経営者などのご経験があれば尚歓迎！）で、潜在的なニーズを引き出します。 3. ニーズに合う企業を紹介（戦略的マッチング業務） * ヒアリング内容をもとに、課題を解決できる最適な企業を選定し、提案します。 * 複数の業種や業界に関する幅広いビジネス知識が活かせます。 * （例）「人材採用強化」企業には採用代行サービス、「システム開発依頼」企業にはIT企業、といった最適なマッチング。 4. 商談日程の調整 * 両社のスケジュールを確認し、オンライン・対面含め、円滑に商談が進むよう最適な環境をセッティングします。 5. ビジネスの加速をサポート！ * 企業同士の商談が成功し、新たなビジネスが生まれる瞬間に立ち会える、大きな達成感のある仕事です！ ★ 未経験からSVへ、着実にキャリアアップできる環境 ご安心ください、いきなりすべてをお任せするわけではありません。 1. 業務習得からスタート！ * 研修を通じて、マッチング業務の流れやヒアリングのコツをイチから学びます。 * OJTで先輩がしっかりサポートし、実務を通じてスキルを身につけられます。 2. 経験を積んだ後、リーダーへステップアップ！ * チームの中心メンバーとして、業務をリード。メンバーのサポートやマッチング精度向上のための改善提案なども担当します。 3. 最終的にはSV（スーパーバイザー）として活躍！ * チーム全体をまとめ、業務の改善や効率化の推進、メンバー育成などを担当します。 もちろん、慣れるまでは現SVがしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ★この仕事の魅力 1. 企業の成長を直接サポートできる大きなやりがい 「良いパートナー企業と出会えたおかげで、ビジネスが成長した！」「適切な企業を紹介してくれて、本当に助かった！」そんな感謝の言葉が、あなたの大きな達成感に繋がります。 2. 充実の研修制度と安心のサポート体制 業務の流れをイチから学べる研修やOJT制度、SVによる丁寧な指導で、未経験からでも着実にプロとして成長できます。 3. 明確なキャリアパスと豊富なチャンス 経験を積むことで、リーダー、そしてSV（スーパーバイザー）へとステップアップが可能。「ただの事務作業」ではなく、ビジネスの核心に携わり、課題解決を担える仕事です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 企業の未来を、私たちと一緒に創っていきませんか？ あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【アピールポイント】 ・コールセンター事業 ・インサイドセールス事業 ・BPOサービス事業 ★あなたのリーダーシップで、企業に新たな価値を。 FAST BPOは、コンタクトセンターの常識を覆し、企業の成長を支える「Value Call」を推進しています。今回募集するのは、私たちがBPOサービスを提供しているビジネスコミュニティ「COB（Connecting Our Business）」で、企業同士のベストな出会いを創出し、その成功を牽引する【SV（スーパーバイザー）】です。 ★COB（Connecting Our Business）とは？ サービスサイト [https://www.cob.community/](https://www.cob.community/) で詳細をご覧ください。COBは、多様な企業が繋がり、新たなビジネスチャンスを生み出すコミュニティです。このコミュニティを活性化させ、会員企業の課題解決と成長をサポートするのが、私たちのミッションです。 【SVに求める役割と期待】 単なるマッチング業務の管理だけでなく、コミュニティ全体の活性化と会員企業の成長を牽引するリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ★あなたの経験が、企業の未来を創る 「企業の架け橋となるマッチングコーディネーター」として、企業が抱える課題を深くヒアリングし、最適なパートナー企業を繋ぎます。単なる仲介ではなく、企業同士のベストな出会いを創出し、ビジネスの成功を後押しする重要な役割です。 【正社員】ビジネスコミュニティ事務局のマッチング業務／企業成長を動かす、ビジネスを加速させるSV求む。

資格 【必須条件】 柔軟な思考と広い視野を持ち、相手の立場に立って冷静に対応できる方 チームワークを大切にし、建設的なコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 * 代表の信頼できる右腕として、エスカレーション対応や社内外の連絡ハブ役を担える方 * 初対面の人とも臆することなく、円滑にコミュニケーションが取れる方 * もっと成長したい、新しい挑戦をしたい、自分のアイデアを形にしたいという強い意欲がある方 * マネジメント経験がある女性、またはサーバントリーダーシップを発揮できる男性の方（いずれも歓迎） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒151-0053東京都渋谷区代々木２丁目23-1ニューステイトメナー2階 FAST BPO株式会社 勤務地備考 〒151-0053 東京都渋谷区代々木２丁目２３ー１ニューステイトメナー2階 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 新宿6番口徒歩約3分、都営大江戸線 新宿6番口徒歩約3分、京王新線 新宿6番口徒歩約3分

月給30万円～40万円 給与 月給 30万円～40万円 （一律手当を含む） <給与> 想定年収：360万円～480万円 月給：30万円～40万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ・入社1年目（未経験） 月給300,000円 年収3,600,000円 固定残業30h含む／賞与なし ・入社2年目（リーダー） 月給330,000円 年収4,200,000円 固定残業30h＋業績賞与あり ・入社3年目（マネージャー） 月給400,000円 年収5,500,000円 管理職手当・役職手当含む 【給与例】 給与例 〈補足情報〉 月給 30万円 ～ 40万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 ～ 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には固定残業代（30時間分／70,000円）を含みます。 ※30時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※試用期間中も同条件です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休日 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度： 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：研修あり

試用期間なし

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロース 所在地：大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名：FAST BPO株式会社 所在地：東京都渋谷区代々木２丁目23-1ニューステイトメナー2階

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