【採用人事・総務マネージャー候補】進化を続ける百貨店/組織の変革期を推進! 採用人事

企業名 株式会社佐賀玉屋 求人名 【採用人事・総務マネージャー候補】進化を続ける百貨店/組織の変革期を推進！ 仕事の内容 佐賀玉屋の未来を担う重要ポジション。総務・人事領域で戦略立案から実行まで幅広く関わり、組織の成長と変革を推進します。将来は統括・マネジメントを担い、経営を支える中核人材として活躍いただきます！ 飲食・物販・企画など多様な職種に対応した中途・新卒採用戦略の立案・実行に加え、人材育成に向けた教育研修プログラムの企画・運営（外部委託含む）、評価・等級・賃金制度の構築・運用を担当。さらに、組織風土の改革や社内研修の設計・実施、勤怠管理・就業規則・人事労務の実務、インフラ・庶務・安全衛生の整備運営まで幅広く担います。経営に直結する変革プロジェクトにも関われる、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【採用人事・総務マネージャー候補】進化を続ける百貨店/組織の変革期を推進！

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における採用業務の経験３年以上 【歓迎】■長期的に組織の中核を担っていただける方 ■佐賀を愛し、地域の未来づくりに関わりたいという意志をお持ちの方 2027年の本館リニューアルに向けて、百貨店の枠にとらわれない“新しい価値の創造”に挑戦！その根幹を支えるのが、「人」と「組織」。 総務・人事部門は、単なる管理部門ではありません。既存の常識を打ち破る企画や人材登用、制度設計、組織文化づくり──すべてがこの部門から動きます。今必要なのは、仕組みを守るだけの人ではなく、未来を見据えて“攻める管理部門”をつくれる人材です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■仕事内容の変更範囲：当社の定める業務

佐賀県佐賀市中の小路2番5号 株式会社佐賀玉屋 予定勤務地 佐賀県佐賀市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：佐賀県 佐賀市 中の小路2番5号 最寄駅：JR 長崎本線 佐賀駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■車通勤可 ■勤務地の変更範囲：当社の定める場所 転勤：無

月給35万円～45万円 想定年収 420万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:40～18:40（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：100日 その他（シフト制・週休二日制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：百貨店事業、外商・ギフトサービス、催事・イベント企画など 設立：1930年12月 代表者：代表取締役 山越 悠登 従業員数：140人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒840-0833 佐賀県佐賀市 中の小路２番５号 関連会社：不動産、宿泊、飲食、水族館、百貨店、スポーツショップを運営するグループ会社有。 その他備考・企業からのフリーコメント：【佐賀玉屋は生まれ変わります】 ■佐賀玉屋はこれまで佐賀のシンボルとして、地域の皆様に愛されてきました。これからは、地域の皆様だけでなく、国内外のより多くのお客様に愛されるデパートとなっていくと同時に、佐賀玉屋から佐賀全体をもっと元気にします。 ■佐賀市のメインストリートに本館・南館を有し、現在2027年の新本館リニューアルオープンに向けてプロジェクトが動いています。今までなかったホテルやイベントスペースが入った複合施設へと成長していきます。 ■南館は屋上TAMAYAスカイガーデンの再オープンにより、屋上遊園地の復活、ビアガーデンの開催などさらにお客さまが楽しめるコンテンツを計画中です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし