家族葬のセレモニースタッフ

仕事内容 ⭐月給35万円以上！経験者は給与優遇 ⭐経験により年収500万円以上可能 ⭐同業からの転職や移籍歓迎！ ⭐葬儀業界の経験が活かせます ⭐有給休暇の取得率も高め ⭐自由に取れる5連休の夏季休暇あり ⭐毎月好きな日に休める希望休あり ⭐時代にマッチした家族葬 ⭐20代・30代・40代の男女が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨経験者は給与を優遇✨／ 月給は35万円以上の好待遇！ 前の会社でそれ以上だった人は、 最低でもその金額をお支払いします。 スキル次第でより高額も可能♪ 働きやすい当社でキャリアアップと 給与アップを同時に目指しませんか？ ✅当社について 近年、家族葬というスタイルの お葬式が全国的に増えています。 家族葬のトワーズもそのひとつ。 トワーズが理想としているのは 「自由な発想で唯一無二のお葬式」。 ご遺族や参加された方たちの心に ずっと残るお葬式を目指しています。 ✅お任せするお仕事 家族葬のセレモニースタッフとして 葬儀を進行。 下記の業務をお願いします。 ＊式場設営・進行 ＊通夜・葬儀進行 ＊ご家族との打合せ ＊電話対応 ＊その他、付随する業務 ✅ワークライフバランス 私たちに余裕がない状態では 故人様やご遺族を思うことはできません。 当社では無理のない働き方を大切にします。 ✅希望通りにとれる休日あり 毎月の2日間と夏季の5日間は必ず 希望した日に休むことができます。 お通夜のための夜勤はなく、 残業は月平均で20時間ほどです。 ✅勤務場所について 家族葬のトワーズ (かぐやの里富士)で そのまま勤務、もしくは東部エリアにある 以下いずれかの葬儀場・斎場へ移動します。 ■家族葬のトワーズ (かぐやの里吉原) 富士市吉原1-2-13 他、斎場。 ✅会社HP 家族葬のトワーズ(かぐやの里) https://towas.jp/

求めている人材 同業からの転職・移籍歓迎！ 《必須条件》 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊葬祭業界の経験者 《優遇条件》 ＊3年以上の葬祭業界の経験 ＊葬祭プランナー ＊葬祭ディレクター ＊エンディングプランナー ＊葬儀プロデューサー ＊1級・2級葬祭ディレクター資格 《歓迎条件》 ＊長く安定して働きたい方 ＊人の支えになる仕事がしたい方 ＊収入もプライベートも充実したい方 ＊ブランクがある方 ＊第二新卒者 - ＊＊＊《実際に働く社員より》＊＊＊ 30代（経験者入社） 数年前に別のセレモニー会社から 転職して入社しました。 大規模な式が中心だった前職と違い、 当社はコンパクトな「家族葬」形式。 接する人数が限られている分、 きめ細かいサービスを提供できます。 ご家族との接し方や仕事の進め方等は 前職の経験を活かせますし、 休日数は当社の方が断然多い！ 定着率が高いのもうなづけますね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

417-0056静岡県富士市日乃出町161-6 家族葬のトワーズ (かぐやの里) 【交通手段】 交通・アクセス 「新富士駅」から車で8分 ＜車通勤可／駐車場完備＞

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7787円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2213円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊別途で売り上げに応じた歩合給あり ＊業績による昇給制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は賞与ではなく、 ”月給”で利益を還元！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の給与水準が高い理由。 それは賞与を月給に加算しているから！ 業績に左右される賞与よりも、 安定した収入を得ることができ 業績や個人実績によっては 翌年の月給の大幅UPにもつながり、 モチベーションを高める 大きな要因となっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与例】 給与例 《年収例》 610万円／入社5年目・経験者採用（月給45万円＋歩合給＋諸手当） 550万円／入社3年目・経験者採用（月給40万円＋歩合給＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（実働8ｈ／休憩1ｈ） ※お通夜・葬儀等により時間帯は変動の場合あり ※残業は月平均で20時間程度

休日休暇 月8～9日休み（土日連休も可） 月2日は必ず希望日に休めます。 それ以外はお通夜・葬儀以外の日に取得。 ＊夏季休暇（5連休／3月～10月間の希望日に取得） ＊有給休暇（入社半年後に10日付与） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給あり ＊交通費規定支給 ＊社会保険完備 ＊冠婚葬祭の社員割引 ＊車通勤可（駐車場完備） ＊65歳定年制（再雇用70歳まで） ＊社内・社外研修制度 ＊資格取得支援 └葬祭ディレクター └葬儀事前相談員 ＊職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 従業員からのメッセージ 】 お客様のことはもちろん、 働く私たちスタッフのことも 真剣に考えている会社です。 先日、個人的な冠婚葬祭を 当社で執り行ったのですが、 その時も上司や同僚たちが 親身になって動いてくれて、 最高の内容にしてくれました。 誰に対しても真剣に取り組む 姿勢に、改めて感動です！ ●キャリアアップを支援 当社は2004年に設立されて20年。 現在も新式場の出店を予定中で それに伴って役職や幹部候補の ポストが多数生まれています。 昇格・昇級を目指す方にとって ピッタリの会社ですよ。 （採用担当より） ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ●社内コンテストで優勝！ 金額は限られていますが当社には 『ご遺族に何かしてさしあげる』 ために自由に使える予算があります。 例えば「おじいちゃんは近所の喫茶店 の珈琲が好きでよく飲んでいた」 という話を聞いた当社スタッフが 予算を使ってその店の珈琲豆を買い そっと祭壇にお供えしたところ、 ご遺族にとても感謝された！ など、使い道はいろいろあります。 そんな、やって良かった！という アイデアをサプライズコンテスト として社内で公募し、優勝者には 社長から金1万円の支給あり。 実は私も優勝経験者。 おかげで自信がつきました。 （セレモニースタッフ） - 【 トワーズはリピート率40％！ 】 「前回のお葬式が本当に良かったから、 今回もトワーズさんにお願いしたい」 とのありがたいお声を頂くこと多数。 これもご遺族の思いに寄り添いながら、 仕事をしてきたからと自負しています。 例えば故人様を車でお運びする際に ガタガタの道を通る時があれば 「大丈夫ですか？」と棺に優しく ひと声おかけするなど、全社員が 『故人を生前と同じように扱う』 という心がけで取り組んでいます。 おかげさまでご遺族アンケートでは 高評価を頂き、事業拡大も計画中。 社会に必要とされるこの業界で 一緒に働いてみませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は月給30万円～ (基本給・固定残業代の総額) ※期間中は契約社員として雇用 ※習熟度により期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万6675円 〜 44万6600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3325円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし