治験・臨床研究のスタディマネジャー(特命専門職員)

仕事内容 ・＋・――――――――――――――――― 臨床研究の未来を動かす 医療発展を支える"司令塔"へ ―――――――――――――――――・＋・ 【業務内容】 『神戸大学医学部附属病院 臨床研究推進センター』における、 治験や臨床研究のスタディマネジメント（進行管理・調整業務）をお任せします。 >>具体的には ◆プロジェクトの進捗管理・統括 ・医師主導治験や臨床研究などのスケジュール管理 ・各種試験プロセスのモニタリングおよび進捗の最適化 ◆ステークホルダーとの調整・情報共有 ・学内の研究者、製薬企業、関連部署との連絡調整 ・定期的な会議の運営、各種課題や問題の早期発見と解決 など、調整事務局業務 ◆文書作成・管理支援 ・研究実施計画書（プロトコル）の作成サポート ・同意説明文書や各種手順書（SOP）の整備／作成 ◆契約・事務手続きの調整 ・企業等との委託契約や共同研究契約に関する調整業務 研究者と連携しながら、試験が円滑に進むよう 全体を統括するやりがいのあるポジションです。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【雇用期間】 採用日より1年間 ※期間満了後、業務の必要性や成績等により 更新の可能性あり。 ▼更新上限 通算契約期間：3年まで ※大学が特に必要と認める場合、最長5年まで。 ※無期雇用への登用制度（審査の上）あり。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【この求人の魅力ポイント】 ⏩最先端の医療に貢献できる環境 大学病院ならではの、高度で最先端の 治験・臨床研究に関わることができます。 ⏩充実のワークライフバランス 土日祝休みで、年間有給休暇は20日支給。 夏季休暇（3日）、ワークライフバランス休暇（3日）など 休暇制度が豊富です。 ⏩主体性を活かせるポジション 指示待ちではなく 自ら考えてプロジェクトを動かしていく、 責任感とやりがいに満ちた職場です。 ━━━━━━━━━━━━━ ◤ 当センターについて ◢ ━━━━━━━━━━━━━ 神戸大学医学部附属病院 臨床研究推進センターは、 最先端の治験や臨床研究、橋渡し研究を力強く牽引する 「臨床研究中核病院」のコア組織です。 医療の未来を創る多様なプロジェクトが日々動いており、 当センターは国内の医療ベンチャーサミットへ出展するなど、 学内外から高い注目を集めています。 当センターで働く最大の魅力は―― 自らのマネジメントが新しい治療法や 医薬品の誕生へと直接つながる、 圧倒的な社会貢献度とやりがいです。 高度な医療を支える誇りと責任を持ちながら、 医療の発展へ共に挑戦できる 志の高い仲間を募集しています。

求めている人材 ・＋・――――――――――――――――― これまで培ってきた経験・知識等を フルに発揮して活躍できます！ ―――――――――――――――――・＋・ 【必須条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅スタディマネジメント経験 （企業治験、医師主導治験、臨床研究法下の研究、指針下の研究） ✅開発プロジェクトマネジメント経験 ✅大学病院等での倫理担当業務経験 ✅企業治験等での「開発薬事」「メディカルライティング」 「モニタリング」いずれかの業務経験があり、 今後スタディマネジメントに挑戦したい方 【歓迎する資格】 ・看護師 ・薬剤師 ・検査技師 など ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます。 【求める人物像】 ■協調性と責任感を兼ね備えている方 ■主体的に物事を進めていくことができる方 【こんな方におすすめ】 ■前職等での経験・知識・スキルを活かしたい方 ■社会貢献できる仕事に就きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■ワークライフバランスを重視したい方 …など

650-0017兵庫県神戸市中央区楠町7-5-2 神戸大学医学部附属病院　臨床研究推進センター 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「大倉山駅」から徒歩5分

年俸350万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸額は学歴・経験年数等を考慮の上、決定します。 （一例では40歳で500万円程度、経歴等により算定） ※期末・勤勉手当及び退職手当は年俸に含まれます。 ※残業代完全支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:15（休憩45分） ■月～金の週5日勤務 ■育児短時間勤務制度あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 【有給休暇】 年間20日 ※初年度は規程による 【休暇・休業制度】 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日）、ワークライフバランス休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■病気休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（月上限5万5,000円） ■超過勤務手当

試用期間なし

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社