仕事内容 | 仕事内容 200社分のレポート。 もし、あなたがそれを任されたら 何日で終わらせますか? 1日? 半日? あるいは—— "ボタンひとつで終わる仕組み" を考えますか? 私たちが求めているのは、 現状に満足せず、 より良い方法を探し続けられる人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアで、 会社はもっとラクになる。 会計・法務・税務のプロを支える 社内SE(業務改善・DX推進)募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事で味わえること ✔ 自分で改善テーマを見つけられる ✔ 非効率な作業を"仕組み"で改善できる ✔ 作ったシステムが会社全体で使われる ✔ VBAだけでなくAI・RPAにも挑戦できる ✔ 「助かった!」と直接感謝される ▼腰を据えて働ける環境 ✔ 年間休日126日 ✔ フレックス勤務(コアタイムあり) ※入社6ヶ月後 ✔ 慣れたら週2〜3日のリモートワークOK ※試用期間3ヶ月終了後 ✔ 3年前に移転したきれいなオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆既存システムの保守、メンテナンス ・Access VBA / Excel VBAで構築 された社内データ連携仕組みの運用保守 ・Excel VBAで作成された各種 業務効率化ツールのアップデート ◆データ活用、資料作成 ・会計データなどの集計や分析、 および経営層や現場向けの資料作成 ◆新たな業務改善の企画と開発 ・現場のニーズを汲み取った新規の自動化 ツールや効率化システムの企画や開発 (スキルに応じてRPAツールの開発や運用) この仕事で評価されるのは どれだけ忙しかったかではなく、 どれだけ仕事を減らせたか。 例えば、 毎月何時間もかけて作っているレポート。 複数人で手分けして行っているデータ集計。 部署ごとにバラバラな管理方法。 そんな業務を見つけ、 「もっとラクにできないか。」 「もっと速くできないか。」を考え、 新しい仕組みへ変えていきます。 誰かに指示されたものを ただ作る仕事ではありません。 現場へ足を運び 社員の話を聞き 「ここ、改善できますよ。」 と自分から提案できる。 それが、この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅まず既存システムの保守・改善から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 現在社内で使われている Access VBA・Excel VBAで構築された システムの保守や改善からスタート。 売上データや勤務時間管理など、 日々の業務を支えるシステムを 理解しながら、少しずつ会社全体の 業務フローを覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな業務改善を行っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば前任者は、 一部の期間に作業が集中している ことに気付き、自ら作業計画を 可視化するシステムを企画・開発。 結果として、 業務の平準化を実現し、 活用部署も広がっていきました。 決められた仕様書どおりに 作るだけでは得られない、 "自分のアイデアが会社を変える" そんな実感を味わえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからはAI・RPAも積極的に活用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在はVBA・Accessが中心ですが、 AIやRPA、 ノーコードツールなどの新しい技術も 積極的に取り入れている最中です。 「Pythonも触ってみたい。」 「AIを業務改善に活かしたい。」 そんなチャレンジも大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅相談されることが、あなたの価値に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内には 「改善提案制度」があり、業務改善の 成果を全社員へ発表する文化があります。 改善事例が社内で共有されると 「これ、できませんか?」 そんな相談が自然と集まります。 部署を越えて頼られる存在になる。 そんなやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自分の時間も大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間3ヶ月終了後以降、 業務に慣れてきたら 週2〜3日程度の在宅勤務も可能。 入社6ヶ月後からは フレックスタイム制になります。 (コアタイムあり) 実際に働くスタッフは 子どもの学童のお迎えに行くなど、 家族との時間を大切にしながら 働いています。 「働きがい」と「働きやすさ」。 その両方を実現できる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ・Excel VBAでの開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・Access VBA経験 ・大量データ処理経験 ・UI設計経験 ・AccessとExcel連携開発経験 ・RPA(UiPathなど)使用経験 ・Python使用経験 ・ローコードツールの使用経験 (楽楽販売を導入しています) ・AI活用経験 ★実務経験がなくても、 興味を持っている方なら歓迎します! 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・課題を見つけることが好き ・業務改善にやりがいを感じる ・自分で考えて行動したい ・感謝される仕事がしたい ★30~50代前半のスタッフが活躍中! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 一緒に働く先輩社員は、 15年以上の勤続経験に加え、 これまで複数の部署を経験。 各部署の業務内容や仕事の 流れを理解しているため、 課題の背景をつかみやすく、 部署ごとの特徴を踏まえながら より実用的な仕組みを 一緒につくっていける環境です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 112-0004東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル18階 株式会社東京ユナイテッドグループ 勤務地 3駅・7路線利用可能です 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅 都営大江戸線 C2出口・・・徒歩3分 JR中央・総武線 東口・・・徒歩7分 南北線・東西線・有楽町線A1出口・・・徒歩7分 水道橋駅 JR中央・総武線 西口・・・徒歩4分 都営三田線 A2出口・・・徒歩6分 後楽園駅 丸ノ内線 2番出口・・・徒歩10分 |
給与 | 月給35万円~48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3544円 〜 38万8861円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6456円 〜 9万1139円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回 ・給与改定年1回 ※給与は経験・能力を 十分考慮して決定します。 業務改善やシステム開発経験を お持ちの方は、これまでの実績も しっかり評価します。 【給与例】 給与例 【想定年収】 455万円〜624万円程度 ※経験・スキルにより決定 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00〜18:00(休憩1時間) ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ※入社6ヶ月経過後から フレックスタイム制となります ・週2〜3日程度リモートワーク可能 ※試用期間3ヶ月終了後かつ 業務に慣れてきたら |
休日・休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日126日(夏季休暇・冬季休暇含む) 【各種休暇制度】 ・有給休暇 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇 ・冬季休暇(2日) ※年末年始休暇とは別に取得可能 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・給与改定年1回 ・交通費支給 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・在宅勤務制度 ・きれいなオフィス ・フリーアドレス制 ・休憩スペースあり ・フリーカフェや食事補助あり ・社内イベント(参加自由) ・オフィスカジュアルOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 最後までご覧いただ きありがとうございます。 少しでも興味を お持ちいただけましたら、 応募フォームより お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを 楽しみにしております。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社東京ユナイテッドグループ |
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事業内容 | 会計・税務・監査 |
本社所在地 | 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル18階 |
代表者 | 福田雅 |
企業代表番号 | 0368018831 |
企業ホームページ | https://www.tokyo-united.jp/ |
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正社員
社内SE(業務改善・DX推進)
株式会社東京ユナイテッドグループ
〒112-0004東京都文京区後楽
月給35万円~48万円
社内SE(業務改善・DX推進)
株式会社東京ユナイテッドグループ