社内システムエンジニア

仕事内容 医療機関の現場を支えるためには、 医療機器だけでなく、 それを支える“仕組み”の安定運用が 欠かせません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、医療機器の販売・賃貸を行う 医療総合商社として、 地域医療を支えています。 情報システム部門は、 その土台となる存在です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この仕事のアピールポイント／ ✅医療現場を支える社内システム開発 ✅設計から改善まで一貫して関われる ✅自社内開発で腰を据えて働ける ✅経験を活かし段階的に成長できる 【仕事内容】 情報システム部門の一員として、 社内業務を支える基幹システムの 開発・運用を中心に、会社全体の DX推進に関わっていただきます。 ・自社開発の基幹システム全般の 設計、開発 ・社内DX推進に向けたシステムの 提案、導入、管理 ・各種データの集計、分析 ・社内サーバー、ネットワークの管理 （簡易対応） ・社員からの問い合わせ対応 日々の業務を通じて、 社内の課題や要望に向き合いながら、 より使いやすい仕組みづくりに 取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅医療現場を支える仕組みづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム部門の仕事は、 社内業務を支えることを通じて、 医療現場の円滑な運営につながっています。 ◆医療機関への安定した サービス提供を支える ◆社内業務の効率化を通じて 現場を下支えする 自分の仕事が、医療を支える 一助になっていることを実感できる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場の声を反映できる社内SE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社内開発のため、 日々寄せられる要望や課題を、 システムに直接反映できます。 ◆各部署と連携しながら業務を進める ◆設計から改善まで一貫して関われる 現場と近い距離で、 改善に取り組める点が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験を活かし、無理なく成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療業界の知識は必要ありません。 部署メンバーは全員、 医療業界未経験からスタートしています。 ◆基幹システムや業務理解からスタート ◆経験や希望を考慮し、 段階的に担当範囲を拡大 これまでの経験を活かしながら、 安心して成長できる環境です。

求めている人材 【必須】 Visual Studioを用いた、 アプリケーション開発経験 （VB.NET、C#、WPF、MAUI などのいずれか／経験年数不問） 【歓迎】 ・SQLServer、Oracleなどの SQLに関する知識 ・Accessクエリによる集計処理の経験 ・WindowsServerの管理経験 ・Teams、グループウェアの管理経験 ・PCキッティング、社内ITサポートの経験 ・販売管理システムに関する知識 ＼こんな方にピッタリ／ ◆これまでの開発経験を活かし、 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ◆業務内容や状況に応じて、 柔軟な働き方を取り入れたい方 ◆社内のメンバーと連携しながら、 システム改善に取り組みたい方 ＼社員の声（抜粋）／ 『業務内容に応じて在宅勤務ができ、 移動時間を減らして仕事に集中できています』 『自分でスケジュールを組み立てられるため 無理なく働けています』 『分からないことはすぐに相談でき、 チームで進められる環境です』

135-0063東京都江東区有明３丁目５−７ＴＯＣ有明ウエストタワー14F クラウメド株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・りんかい線「国際展示場」より徒歩3分 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト」または「有明駅」より徒歩4分

月給26万2500円～30万4500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2500円 〜 7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万2000円 ■一律職種手当 ～3万2000円 能力に応じて設定 ■賞与年間支給額 70万円～100万円 ※寸志対象期間は異なります ■通勤交通費支給 1ヶ月の定期代相当額を支給 ＜テレワーク開始後＞ ・交通費は実費支給に変更 ・別途在宅勤務手当3000円支給 ※給与は、月末締め/翌月20日支払

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ★勤務時間 テレワーク勤務／出社勤務の ハイブリッドワーク ※週3～4日程度在宅勤務 ※入社後は出社勤務を基本とし、 業務習熟度に応じて在宅勤務を段階的に導入 ＜原則フレックスタイム制＞ 始業時間：7:00～10:00の間で任意 終業時間：～21:00の間で任意 ※1日の標準労働時間：8時間 ※直近の残業時間：月10～25時間程度 ★福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※勤務状況や能力等により、 　期間が前後する可能性があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎