アセットマネジャー(管理職候補/期中運用・取得・売却業務)〔東京〕/B179_19729

仕事内容: 【会社情報】 法人名：東京キャピタルマネジメント株式会社 設立年：2007年1月24日 資本金：100,000,000 売上高： 従業員数：122名 事業内容： ・アセットマネジメント事業：国内不動産ファンド、開発型不動産ファンド、組成、運営等。 ・プロパティマネジメント事業：PM業務の受託、管理運営／PM関連業務（工事請負、コンストラクションマネジメント等） 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 不動産AM部門にて、期中運用管理を中心に、物件の取得・売却、各種契約書の作成・締結まで幅広く担当。将来的にはマネジメント業務も目指せるポジションです。 【仕事内容】 ホールディングスグループの不動産事業を担う当社にて、アセットマネジメント部門の業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・期中運用管理業務 ・アクイジション業務（不動産の取得） ・ディスポジション業務（不動産の売却） ・ドキュメンテーション業務（各種契約書の作成・締結） ・関係各所との調整・折衝業務 入社後は、まず業務の流れを把握し、これまでの経験を活かしながら担当業務を進めていただきます。業務研修に加え、上席者や先輩社員によるOJTでフォローする体制です。 将来的には、業務の習熟度や適性を踏まえ、マネジメント業務にも挑戦いただくことを想定しています。 当社では、PM会社・金融機関・投資家・信託銀行に加え、会計事務所や弁護士事務所など、さまざまな専門家と連携します。業務を細分化して担当するのではなく、幅広い業務に総合的に対応できるアセットマネージャーの育成を目指しています。 【配属部署】 投資運用部 幅広い年齢層・キャリアを持つ約10名の組織です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・アセットマネジメント業務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎される資格・経験】 ・プロパティマネジメント業務経験 ・不動産、建築、住宅関連業務の経験 ・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 【フィットする人物像】 ・アセットマネジメント業務の経験を活かし、担当領域を広げたい方 ・期中運用だけでなく、物件取得や売却など幅広い業務に携わりたい方 ・金融機関や投資家、各種専門家と連携しながら業務を推進できる方 ・将来的にマネジメント業務にも挑戦したい方 ・専門性を高め、総合的に対応できるアセットマネージャーを目指したい方

年俸647万円～748万円 給与: 【給与】 予定年収：647万円〜748万円 月給：362,000円〜419,000円 基本給：362,000円〜419,000円 賞与：年2回（夏季・冬季） ※直近実績は年間で基本給約4か月分相当。会社・個人業績により変動します。在籍1年未満の場合は原則寸志となります。 昇給：年1回（査定結果を給与に反映） 残業手当：別途支給 ※想定年収には平均残業時間相当の20時間分の時間外手当を含みます。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） 休憩：60分 残業：月平均20時間程度 【時差出勤制度】 ・8:00〜17:00 ・8:30〜17:30 ・9:00〜18:00

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・年末年始休暇（5日） ・年1回の連続休暇（1週間） ・有給休暇（10〜20日） ※半日単位・時間単位での取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度（確定拠出年金） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（受験料・更新費・受講料等の補助） ・通信教育支援制度（指定講座の受講料半額補助、指定資格講座は全額補助） ・研修支援制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業・介護休業制度 ・男性の育児休業取得実績あり ・寮・社宅なし 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間なし

その他: 【選考プロセス】 面接1回〜2回 【manage】 【manage2】 B179_19729 雇用形態: 正社員 給与: 6,470,000円 - 7,480,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給