港湾作業士(Stevedore-ステベドア)

仕事内容 ◤ 港湾作業士とは？ ◢ ━━━━━ｖ━━━━━━ 船舶から貨物を安全に荷揚げ・積み込みし、 港と工場をつなぐ重要な 社会インフラの現場で働く仕事です。 まずは玉掛けオペレーターとして 基礎を習得し、フォークリフトや クレーン操作など段階的にスキルアップ。 チームの一員として 安全最優先で働きながら、 任される仕事の幅が増えれば、 給与・待遇もアップします。 派手さはありませんが、 確かな手応えと責任感を持てる現場です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅船舶貨物（鉱石など）の 荷揚げ・積み込み作業 ✅玉掛け作業、クレーン合図、 フォークリフト操作 ✅倉庫搬入出・重機による運搬補助 ✅重機の清掃・整備・作業後の安全点検 ✅チームで連携し安全・正確な 荷役作業の遂行 ★- ■資格がキャリアになる現場 -★ 港では、 「何ができるか」が そのまま評価につながります。 玉掛け、 フォークリフト、 クレーン。 資格が増えるほど 仕事の幅も、責任も広がる。 海外から届く 大規模な原料船を扱う現場で、 安全を守りながら 流れを止めない。 その中心にいるのが 港湾作業士です。 ★- ■現場を軽く扱わない会社 -★ 現場を動かす人が 評価されない会社では、 良い仕事は続きません。 桑原運輸は、 現場を会社の主役として 位置づけています。 仕事ぶり、姿勢、 改善の提案。 すべて正当に見て、 評価し、還元する。 だからこそ、 技術を磨く意味がある。 ★- ■現場目線の働きやすさ -★ 現場の声をもとに、 無理のある働き方は 一つずつ改善。 残業時間は減り、 休日の取りやすさも向上。 「続けられる」から 技術が残り、 人が育ちます。 ★- ■安定は「守られる」ものではなく 「積み上げる」もの -★ 100年以上続く理由は、 変わらない仕事と、 変えてきたやり方。 地域産業とともに歩み、 仕事を絶やさない仕組みを 築いてきました。 将来を見据えて 腰を据えて働ける基盤があります。

求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎 ※知識や資格は、入社後でOK ╭━━━━━━╮ あれば活かせる ╰━━ｖ━━━╯ ・フォークリフト ・玉掛けの資格 ※なくても問題ありません ╭━━━━━━╮ 入社後に身につく ╰━━ｖ━━━╯ 必要な資格は、 会社が取得をサポート。 できることが増えるたび、 仕事の幅も、収入も広がります。 ・フォークリフト ・車両系建設機械 ・酸欠作業主任者 ・揚貨装置運転士 ・船内荷役作業主任者 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・港や大型機械にワクワクする ・体を動かす仕事をやってみたい ・未経験から手に職をつけたい ・年齢や学歴ではなく、 成長で評価されたい ・人を大切にする会社で、 長く働きたい

職場環境 ◎引っ越し手当完備！ ◎週休2日制 年間休日104日！ ◎借り上げ社宅制度あり！ 幅広い業界から 公募で全国から頼もしいメンバーが 集まっています。 「新居浜市働き方改革推進企業認定」 は取得済み！ あなたの改善アイデアも どんどん教えてください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

792-0002愛媛県新居浜市磯浦町16番7号 桑原運輸株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「新居浜駅」よりバス、新居浜バスターミナル停より徒歩13分

月給17万3600円～22万円 給与詳細 基本給：月給 17万3600円 〜 22万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給24万3640円 〜 31万4460円 ※固定残業代5万8140円～7万3710円 45時間分含む ※固定残業代超過分は追加支給 ※一律手当1万1900円～2万750円含む 保有の免許・資格に応じ特別加算給 +諸手当あり ※年齢、経験（社会人経験年数等）、 能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【別途手当】 ・家族手当 （配偶者・子ども一人当たり5,400円） ・技術手当 ・土日出勤手当 ・勤番手当 ・残業食事手当 ・時間外労働割増賃金 ・深夜労働割増賃金 ・休日労働割増賃金 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年度実績4.42ヶ月分） ※資格・技術・役割が、待遇にしっかり反映されます 【給与例】 給与例 年収例 420万円（各種手当含む）入社5年目 550万円（各種手当含む）入社10年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制勤務】 ・06:30～15:15 ・06:45～15:30 ・07:30～16:15 ・07:45～16:30 ・20:00～04:45 （実働7時間45分 休憩60分） ※作業予定により始業時間が変動します。

休日休暇 週休2日制 （シフト交替休） 年間休日 104日 夏季 年末年始 慶弔 有給 産前産後 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済 ・確定拠出年金制度（401K） ・確定給付企業年金制度（DB） ・各種表彰制度 ・研修制度 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・借上社宅制度 ・スポーツジム利用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由