物流事務(配車係)

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 未経験から物流の司令塔へ。 安定企業で経験を積みながら、 将来は営業所を担う存在へ。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は1985年設立の総合物流企業です。 関西・関東を中心に拠点を展開し、 混載便・チャーター便・ダイレクト輸送・ 倉庫保管サービスなど、 幅広い物流サービスを提供しています。 現在は大阪本社を中心に、 埼玉・神奈川・福島・香川へ拠点を展開。 安定した経営基盤のもと、 さらなる事業拡大を目指しています。 今回募集するのは「配車係」。 お客様からの配送依頼を受け、 ドライバーへの指示や運行計画を行う 営業所の中核ポジションです。 事業拡大を続ける当社だからこそ、 将来は主任、係長、所長へと キャリアアップできる環境があります。 物流業界の安定感の中、 あなたの成長に合わせて さまざまなキャリアを描けるのが 小田運輸の魅力です。 ≪お仕事内容≫ お客様からの配送依頼確認から ドライバーへの指示出し、 運行管理業務まで、 営業所運営を支える仕事をお任せします。 具体的には… ●配送依頼の受付・確認 ●ドライバーへの配車指示 ●運行状況の確認 ●点呼業務 （健康状態確認・アルコールチェック） ●社内外との連絡調整 ●運行管理に関する事務業務 上記の内容をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは運行管理者資格を取得し、 主任や係長などへの キャリアアップも可能です。 また、後輩育成や営業所運営など、 さまざまなチャレンジと キャリアアップができる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼9：00 車両状況の確認や、前日に作成した 配車計画の最終チェックを行います。 ドライバーの運行状況を確認し、 当日の配送がスムーズに進むよう準備します。 ▼10：00 お客様からの配送依頼やオーダー内容を 確認します。電話やLINEを使用し、 1日10～20件ほどのやり取りを行います。 ▼11：00 午前便を終えて営業所へ戻ってきた ドライバーの点呼を実施。健康状態や アルコールチェック、午後の予定確認を 行います。遠隔地を運行しているドライバー とはオンラインで対応します。 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 午後の集荷や配送に向けて配車指示を 行います。電話やLINE WORKSを使用し、 ドライバーへ配送先や集荷先などを案内 します。 ▼15：00 翌日に配送する荷物や指示書を確認。 納品先や配送時間を確認しながら、 担当ドライバーの割り当てや配車計画を 作成します。 ▼16：00 帰社したドライバーの終了点呼を実施。 運行状況の確認や翌日の配送内容を共有 します。 ▼17：00 翌日の準備を終えたら業務終了。 残業は少なく、プライベートの時間も 大切にできます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★まるでパズルゲーム！物流を動かす “司令塔”の仕事★◇ 配車係の仕事は、単にトラックを手配する だけではありません。 「どのドライバーに任せるか」 「どのルートが最も効率的か」 「帰り便に荷物を組み合わせられないか」 など、限られた条件の中で最適な答えを 見つけ出していきます。 一見複雑そうに見えますが、実は大きな パズルを組み立てるような面白さがあります。 自分の考えた配車がピタッとはまり、 無駄なく運行できたときの達成感は格別。 気づけば時間を忘れて夢中になっている――。 実際に活躍する先輩からも 「やればやるほど面白くなる仕事」 という声が上がっています。 「考えることが好き」 「段取りを組むのが好き」 そんな方にピッタリの仕事です。 ◇★頑張りが“数字”で見えるから成長を実感 できる★◇ 配車係の工夫は、 営業所の売上や利益に直結します。 例えば、 「空車で戻る予定だった車両に新たな荷物を 組み合わせた」「効率的なルートを組んで 配送時間を短縮できた」 そんな工夫の積み重ねが、 営業所全体の成果につながります。 ドライバー一人ひとり、 車両一台一台の実績が数字で見えるため、 「自分の判断で成果が出た」 という実感を持ちながら働けます。 ただ毎日同じ作業を繰り返す事務職ではなく、 自分の成長を実感できる仕事です。 ◇★未経験から物流のプロへ。1年かけて じっくり育成★◇ 「物流業界は初めて」 そんな方もご安心ください。 現在活躍している先輩たちも、 最初から配車業務を知っていたわけでは ありません。 入社後は所長代理や係長がこれまで培って きたノウハウを惜しみなく伝授。 ドライバーとのやり取り、配車の考え方、 運行管理の知識まで、基礎から丁寧に 学べます。 独り立ちまでは約1年。 焦らず着実に成長できる環境が整っています。 ◇★健康経営優良法人認定！働きやすさにも 本気です★◇ 当社は「健康経営優良法人2026」に認定 されています。 これは、社員一人ひとりが心身ともに健康 で長く活躍できるよう、働きやすい職場 づくりに積極的に取り組んでいる企業 として評価された証です。 実際に当社では、 ◎連休取得可能 ◎有給休暇が取得しやすい環境 ◎時差出勤制度あり ◎健康診断オプション費用補助 ◎再検査費用補助 ◎育休・産休制度完備 など、社員が無理なく働ける環境づくりを 進めています。 仕事に集中するときはしっかり集中し、 休むときはしっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができるため、 家族との時間や趣味の時間も大切に しながら働くことができます。 「将来も安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ◇★将来は所長や役員も目指せるキャリアパ ス★◇ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 実際に会社として 「人材が育てば新しい拠点を増やしたい」 という方針を掲げています。 そのため、ポストも増加予定。 配車係として経験を積んだ後は、 主任 ▼ 係長 ▼ 所長代理 ▼ 所長 ▼ 役員 へとステップアップが可能。 入社後はまず実務を通して 物流や配車の知識を身につけ、 営業所全体を見渡せる存在へと成長していただきます。 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 自分の判断で営業所を動かしていく。 そんなやりがいと成長を実感できる環境です。

求めている人材 【求める人材】 当社では、経験や知識よりも 「これから成長したい」という 意欲を重視しています。 【応募条件】 ■35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 配車係は、お客様・ドライバー・協力会社など、 多くの人と関わりながら物流を支える仕事です。 そのため、特別な経験よりも、人との コミュニケーションを大切にしながら前向きに 取り組める方を歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ！／ □人と話すことや調整することが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □段取りを考えたり、効率を考えることが好きな方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □安定した環境で長く働きたい方 □将来は主任や係長など管理職を目指したい方 □未経験から専門知識や資格を身につけたい方 □指示を待つだけでなく、自分で考えて行動したい方 ＼こんな方は特に歓迎します！／ ・営業、販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ・物流業界や運送業界に興味がある方 ・地理や道路に興味がある方 ・ゲームやパズルのように最適な 組み合わせを考えることが好きな方 ・将来は運行管理者や営業所の管理職 として活躍したい方 現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 入社後は所長代理や係長が丁寧にサポートし、 約1年をかけて独り立ちを目指していただきます。 「物流の司令塔」として営業所を支える存在へ、 あなたも成長してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

362-0011埼玉県上尾市平塚2047番 小田運輸株式会社　埼玉営業所 【交通手段】 交通・アクセス 車

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（夏/冬/決算） 【給与例】 給与例 【キャリアアップ・年収例】 主任 年収430万円（20代／入社4年目） 月給30万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ▼ 係長 年収580万円（36歳／入社9年目） 月給40万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ▼ 所長 年収660万円（40代／入社10年目） 月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ▼ 取締役 年収1,000万円（50代／入社15年目） 月給83万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1955時間 (1)月～金 8：45～17：15 (2)土 8：45～14：45 ※土曜日は隔週出勤 ◇★ライフスタイルに合わせて働ける「時差出勤制度」あり★◇ 当社では、社員一人ひとりが 無理なく働けるよう、 時差出勤制度を導入しています。 勤務開始時間は、通常の始業時間 から前後1時間の調整が可能。 例えば、 ◎朝の通勤ラッシュを避けて出勤したい ◎お子さんの送迎に合わせて勤務したい ◎通院や私用の予定に合わせて働きたい など、ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き方ができます。 「毎日同じ時間に出勤しなければならない」 という働き方ではなく、状況に応じて 勤務時間を調整できるため、仕事と プライベートを両立しやすい環境です。 社員が長く安心して働けるよう、 働きやすさにも力を入れています。

休日休暇 週休2日制（隔週土曜出勤） ■夏季休暇（3日～5日） ■年末年始休暇（3日～5日） ■育休/産休 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■連休取得可能（最大8連休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回 ●決算賞与年1回 ※業績による ●マイカー通勤可 ●制服貸与 ●私服通勤可 ●資格取得支援（会社全額負担） ●退職金制度（規定あり） ●健康診断オプション追加補助（規定あり） ●健康診断再検査費用補助（規定あり） ●最大8連休取得可能 ●時差出勤制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし