介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護職／ヘルパー(正職員)のお仕事です。月給235,000円～269,000円。 施設内での介護業務全般 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り など 初めは先輩職員がフォローしながらお教えいたしますので、安心してスタートできます！ 【『アシステッドリビング宮前』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング宮前」は、ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供する介護付き有料老人ホームです。 充実した施設環境と手厚いケア体制のもと、ご利用者様とご家族に「ここを選んで良かった」と感じていただける質の高いサービスを提供しています。 アクセスは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」の各ターミナル駅からバスが多数運行中！「稗原」バス停から徒歩5分(または「美しが丘西一丁目」バス停から徒歩7分)と、複数の路線からスムーズに通勤していただけます。 今回は、ホーム内におけるご利用者様の日常的な介護ケア全般を支えてくださる、正職員の「介護職／ヘルパー」を募集します。試用期間は3ヶ月(条件変更なし)を設けています。無資格・未経験の方から、経験者・リーダー候補の方まで幅広くご応募をお待ちしております！ 【介護職業務のポイント】 介護付き有料老人ホーム内での介護業務およびご利用者様の日常生活サポート全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ ご利用者様への身体介護(食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど) ■ レクリエーションや各種イベントの企画・運営 ■ 日常の記録、スタッフ間の申し送り ■ ナースコール対応・居室訪問など ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■先輩がしっかりフォロー！未経験から安心してスタートできます 入社直後は先輩職員がマンツーマンで寄り添い、丁寧にお教えします。 介助のコツやご利用者様のお名前・好みをひとつずつ覚えていけるため、「介護の仕事が初めて」「久しぶりの復職でブランクがある」という方も安心してスタートできる環境です。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に温かいケアを届けるためには、現場で働くスタッフ自身が満たされ、将来にわたって安心して働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも珍しい【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の頑張りや成長が年間を通してタイムリーに評価され、収入へ還元される仕組みを整えています。 さらに、無資格からスタートする方のキャリアアップを支える「資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修の受講費用を全額会社貸与)」をはじめ、1食300～400円程で利用できる「食事補助」、テーマパーク等の割引が使える「共済会」など、スタッフの暮らしと挑戦を全力でバックアップしています。 【アシステッドリビング宮前 介護職の3大メリット】 無資格・未経験から年収350万円以上！さらに年4回の賞与支給 経験や資格がなくても、想定年収350万円以上(モデル月給235,000円～)でお迎えします！介護職員で年収370万円～、リーダー職で年収390万円～とステップアップも明確。年4回(3・6・9・12月)の賞与がモチベーションを高く保ちながら働ける大きな魅力です。 初任者・実務者研修の費用を全額会社が貸与！働きながらステップアップ 「資格を取ってプロとして活躍したいけれど、受講費用が心配…」という無資格の方を強力にサポート！初任者研修や実務者研修を受講する際の費用を全額会社が貸与する「資格取得支援制度」をご用意しているため、自己負担なく一生モノの資格を手に入れることができます。 年間休日119日＆残業ほぼなし！お財布に優しい「食事補助」も大好評 お休みは4週8休制で年間休日119日！残業はほぼ発生しないため、終業後の時間をプライベートや趣味、ご家族との時間にしっかりあてられます。また、栄養バランスの行き届いたお食事が「1食300～400円程度」で食べられる食事補助制度も、スタッフから大変好評です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし) 月給：235,000円～269,000円 (※夜勤手当月4回分、各種手当含む。夜勤回数により変動あり) 締め・支払い：月末締め、翌月15日払い ■手当内訳 夜勤手当：6,000円／回(月4回程度あり) 地域手当：15,000円／月(毎月支給) 処遇改善支援手当：6,000円／月(毎月支給) 年末年始手当：別途支給 交通費：実費支給(上限50,000円／月) ■モデル月給(夜勤月4回計算) 無資格者／未経験者：月給 235,000円 (内訳：基本給190,000円＋夜勤手当24,000円＋地域手当15,000円＋処遇改善支援手当6,000円) 介護職員：月給 245,000円 (内訳：基本給200,000円＋夜勤手当24,000円＋地域手当15,000円＋処遇改善支援手当6,000円) 介護リーダー：月給 255,000円 (内訳：基本給210,000円＋夜勤手当24,000円＋地域手当15,000円＋処遇改善支援手当6,000円) ■想定年収モデル(賞与年4回・夜勤月4回計算) 無資格／未経験：350万円～ 介護職員：370万円～ 介護リーダー：390万円～ 介護主任：410万円～ ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月後より支給開始。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制：一律60歳(再雇用制度あり※準社員として雇用) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 共済会加入可(テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など) 資格取得支援制度あり(「初任者研修」「実務者研修」の受講費用を全額会社貸与 ※条件あり) 食事補助あり(1食300～400円程) 健康診断・ワクチン接種・インフルエンザ予防接種費用補助 職員紹介制度あり ■応募資格 資格不問・経験不問・年齢不問！ ■未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ■介護福祉士や初任者・実務者研修修了者、経験者の方優遇！ ■リーダーや主任クラスでの勤務をご希望の方も大歓迎です！ ■入社日は柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。 ■勤務時間(4交替シフト勤務) (1) 07：00～16：00(休憩60分) (2) 09：00～18：00(休憩60分) (3) 10：00～19：00(休憩60分) (4) 17：15～翌09：15(休憩120分／しっかり2時間の仮眠がとれます) ※残業ほぼ無し！ ※夜勤は週1回、月4回程度あります。 ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制(シフト勤務) 年間休日119日～ 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産前・産後休暇、育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇、介護休暇 【介護職として働く魅力】 2026年現在も需要が高まり続ける介護スタッフとしての価値 超高齢社会が進む2026年現在において、ご利用者様の毎日の笑顔と生活を一番近くで支える介護スタッフの価値はますます高まっています。確かな基盤を持つ法人で知識やスキルを身につけ、末長く活躍し続けられる安定感があります。 ご利用者様の「笑顔」と「ありがとう」を直接感じられるやりがい 「〇〇さんが来てくれると安心するわ」「今日のレクリエーション楽しかったよ！」など、日々のケアを通じてご利用者様と温かい信頼関係を築くことができます。人の役に立っていることを肌で実感できる喜びは、介護職ならではの大きな醍醐味です。 ステップアップの道が明確でモチベーション高く働ける環境 一般の介護職員から、介護リーダー、介護主任へと明確なキャリアパスと給与体系が整っています。経験を積み資格を取得することで着実にステップアップでき、評価や収入にもタイムリーに反映されるため、高いモチベーションを持って前向きに業務に取り組めます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、地域手当(15,000円)、処遇改善支援手当(6,000円)、夜勤手当(6,000円／回)、年末年始手当、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、資格取得支援制度(受講費全額貸与) 健康・生活サポート：食事補助あり(1食300～400円程)、共済会加入可(各種優待・割引)、健康診断・ワクチン接種費用補助、職員紹介制度 休暇制度：4週8休制、年間休日119日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車、「稗原」徒歩5分または「美しが丘西一丁目」徒歩7分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの経験やこれから挑戦してみたいことなど、面接にてお気軽にお話しください。「未経験から介護のプロを目指したい」「年4回賞与＆年間休日119日の整った環境で、長く安定して活躍したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 資格 ・不問 経験 ・未経験OK ・有料老人ホーム経験者尚可 ・ブランクある方も丁寧に教えますので歓迎です。 ・リーダーや主任クラス希望の方もご応募ください。 ・入社日は柔軟に対応可能です！お気軽にご相談下さい 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #交通費支給 #資格取得支援あり #ブランクOK #未経験者歓迎 #長期休暇あり

月給23万5000円～26万9000円 【給与】 月給 235,000円〜269,000円 【詳細】 ①夜勤手当 6,000円／回 ※月4回あり ②地域手当 15,000円 ③処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給(夜勤月4回計算)】 無資格者／未経験者：190,000円＋①24,000円＋②15,000円＋③6,000円＝235,000円～ 介護職員：200,000円＋①＋②＋③＝245,000円～ 介護リーダー：210,000円＋ ①＋②＋③＝255,000円 など ①の夜勤回数によって給与総額は変動しますが、②③は毎月支給されます。 【想定年収】賞与年4回、夜勤月4回計算 無資格／未経験 350万円～ 介護職員 370万円～ 介護リーダー 390万円～ 介護主任 410万円～ 昇給あり 年1回 (4月) 賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 交通費 上限あり 月額：50,000円 試用期間 3ヵ月(条件同じ) 月末締め、翌15日払い

シフト制 【勤務時間】 4交代のシフト勤務 (1)7：00～16：00(休憩60分) (2)9：00～18：00(休憩60分) (3)10：00～19：00(休憩60分) (4)17：15～翌9：15(休憩120分) 残業時間ほぼ無し 夜勤は週1回、月4回程度あります

【休日休暇】 4週8休制のシフト勤務 年間休日113日 ※2024年1月1日～ 年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ 共済会加入可 ： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。 保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 (4月) ・ 賞与 ： 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・ 交通費 ： 上限月額：50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・再雇用制度：準社員で再雇用(昇給・賞与・退職金・地域手当の対象外) ・ 資格取得支援制度 (条件あり) ・ 食事補助有(1食300~400円程) ・健康診断、ワクチン接種、インフルエンザ接種 費用補助 ・年末年始手当 ・職員紹介制度 ・資格取得支援 無資格の介護職員が「初任者研修」「実務者研修」のいずれかを受講した際の費用を全額会社から貸与。

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり