快適な運送現場作りを支える管理部門総合職

仕事内容 あなたの成長・成功が 社内や取引先の幸せにもつながる。 業務や知識を幅広く学び スキルもキャリアも今より上へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし&毎日17時退社 ✅基本土日祝休みで家庭持ち社員も安心 ✅経理や法務経験があれば業界知識不問 入社1年で昇進&昇給した 40代前半社員も在籍する運送会社で 管理部門スタッフを募集します！ 家庭をお持ちの方でも プライベートの時間を確保しながら、 スキルと頑張り次第で 短期キャリアアップも叶えられる！ キャリアも収入もやりがいも まだまだ上を目指したい方に ピッタリの内勤総合職のお仕事です。 ＝＝【具体的には】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法務関連 ・契約書関連 ・経理資料の作成 ・運行管理 ・自動車関連、 物流に関わる登録・申請業務 など 当社管理部門の業務全般と 運送会社の運営に必要な諸業務全般を 行っていただきます。 最初は経理・総務としての 一連業務を経験してから、 最終的には「業務・教育部」に所属。 業務は指導してからお任せしますし、 業界知識や引継ぎも じっくり時間をかけて行います。 あなたのペースで 着実にステップアップできます。 ※入社後は先輩と2人1組で業務を進行 ※困ったらすぐに相談できる体制を整備 ＝＝【成功の秘訣】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社管理部門では、 人事・経理・総務・法務など幅広く担当。 部門の全員を最終的には すべての業務を対応できる、 言わば“ジェネラリスト”まで育てます。 もちろん、いきなり全業務をお任せする なんてことはありません。 ですが、あなたには 《成長のために自ら行動する積極性》 を大事にしてほしいと考えています。 というのも、法令や規則、 運送業界特有の基準、車両設備などは 次々新しいものへと更新されています。 現場ドライバーが 不安なく働ける環境を作るためにも、 取引先のお客様が 当社に安心して任せていただくためにも、 常に新しい情報を 取り入れることが必要不可欠。 だから、社内の現場スタッフや取引先、 協力機関へと足を運んで知識を取り入れ、 分からないことをなくしてほしい。 最初は社内外の人との距離を 感じることもあるかもしれません。 ですが、あなたの学ぶ姿勢が 周囲からの信頼を呼び 気軽に意見や相談をしてもらえるように。 粘り強く勉強することが 当社管理部門で活躍し続ける1番の近道。 知らないことを怖がらず 行動していける方こそ、 スキルも役職もどんどん上へと 伸ばしていただけますよ。 ＝＝【会社の社風】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社「大同通運株式会社」は、 従業員100名規模の運送会社。 昭和24年に設立以来、 鉄道・自動車の両方の運送を手掛け 企業として成長してきました。 中小企業ではありますが、 兵庫県下の代表的な物流事業者として 阪神工業地帯にある 大手固定荷主を取引先に持ち、 様々な物流を担っています。 ▼そんな当社の特長は… ⏩スキルと頑張りをきちんと評価 ⏩短期間での昇進・昇給も可能 ⏩裁量大きく新たな挑戦ができる社風 自分自身の成長や現場改善、 お客様からの信頼などどんな理由でも、 「どれだけ行動できたか」を見て しっかりと評価に反映します。 日々の行動の結果、 できる業務の幅が広がれば、 管理職へと近づけますし、 社員や取引先からの相談にも 幅広くこたえられるようになります。 ▼そのため… あなたがスキルを伸ばすことで ただ収入やポジションが上がるだけでなく 関わる人全員に安心感や好影響を 与えることができます。 「ここまで丁寧に対応して もらえて助かります」 「君のおかげで現場の意見が通ったよ」 そんな社内外からの感謝の言葉が さらにあなたの学びや成長を 楽しく、実りのあるものにします。 昇進できない、評価されない、 でも業務が増えて私生活が犠牲に… そんな30代・40代で感じやすい キャリアへの行き詰まり。 そんな不安を一切感じることなく、 管理部門のエキスパートへと まっすぐ前向きに歩み続けられる環境が 当社にはすでに整っていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT可） ●経理・法務など 内勤管理部門での勤務経験 ●高卒以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・キャリア・収入すべて 今より上を目指す経験者大歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「色んな業務を経験しスキルを伸ばしたい」 「短期間で昇進・昇給したい」 「経験を活かし 裁量大きく業務に取り組みたい」 そんな方なら 経理や法務の経験があれば 業界経験不問！ 管理部門の業務のうち 一部のみのご経験でも歓迎します◎ ご自身の成長のために、 働きやすい環境を整えるために、 企業の信頼度を高めるために。 あなたの目標に向け 新しい挑戦や知識習得を 楽しめる方にピッタリの職場です！ ▼歓迎するタイプ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⟪スキル・経験⟫ ・査定士資格あれば尚良し ⇒なければ入社後に 取得していただきます！ (全額会社負担) ・契約書作成経験あれば尚良し ・前職が自動車関連の方歓迎！ ⟪人柄⟫ ◎マルチタスクに仕事をこなせる方 ◎幅広い仕事に挑戦したい方 ◎将来管理職や役員を目指したい方 ◎新しいスキルを吸収することに ワクワクできる方 ◎一つ一つの業務に責任を持てる方 ◎最後まで丁寧に向き合える方 経験に不安がある方でも 「着実にステップアップしたい」 その気持ちがある方を募集します。 まずはお気軽にご応募ください。

660-0807兵庫県尼崎市長洲西通1-4-6 大同通運株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「尼崎駅」より徒歩3分

月給28万5000円～35万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月給28万5000円〜35万5000円 ※一律「ふれあい手当3万5000円」を含む ※固定残業代なし ※残業が発生した場合、残業代別途支給 ★昇給あり ★賞与あり(年2回) 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／37歳（月給32万円＋賞与） 400万円／34歳（月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:40～17:00 (休憩時間 1時間00分) ★17時には鍵を閉めてみんな退社 ★計画的に業務をしているので 残業時間はほぼ限りなくゼロ！ →メリハリをつけて働けます！

休日休暇 ★土日祝休み →土曜は月1回出勤有 →8：40～12:00の午前のみ ★年間休日112日 ※昨年度実績 【その他休暇】 ・有給休暇：10日(法定通り) →自由に調整して取得可能！ ・夏季休暇8連休 ・冬季休暇8連休 ※夏季・冬季ともに昨年度実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・けんぽ組合の施設割引制度 ・兵庫県社会保険協会の各種制度 (テーマパーク利用などのサービス有) ・交通費規定支給(月2万円まで) ・バイク・自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし