大手ホテル運営企業札幌支社勤務で需要予測・分析・戦略の策定

仕事内容 "＊全国184棟の ホテルを運営する成長企業 ＊東京本社・大阪・福岡・名古屋も 勤務地選択可！！ ＊フロント・宿泊予約業務の 経験を活かしてキャリアアップ！ ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み＆年間休日118～123日 ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） - ■レベニューマネジメントとは？ - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用される レベニューマネジメント。 本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜あなたにお任せしたいのは…＞ 全国184棟の様々なタイプの ホテルを運営する、 "アイコニア・ホスピタリティ”の 本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆各ホテル(既存ホテル、 新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ◆市場調査 ◆需要の検証 ◆売上分析 ◆予約管理 ◆販売チャネルの管理などデータ分析 ◆フォーキャスト ◆資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり "マイステイズブランド"のホテルをはじめ、 フルサービス・リゾートホテル・旅館と、 幅広い形態のホテルを運営する当社では、 多様な販売手法の知見を 身につけることが可能です！ レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜プロフェッショナルになれる環境＞ 他業種から宿泊業に参入する 企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは 業界における重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、 成長を続ける当社は、 いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜下記オフィス拠点も選択可＞ ◆東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ◆大阪（大阪市淀川区 新大阪SONEビル） ◆名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ◆福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回)" ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜"アイコニア・ホスピタリティ"＞ 安定・堅実な運営で全国に約180棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。

求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 （年数不問） ＜ こんな方は特に歓迎！ ＞ ◎ホテルOTAなどの 販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、 市場調査を得意とする方 ◎ホテルや旅館のフロント・ 宿泊予約業務の経験 ◎客室販売の経験 ◎数字が得意な方 ・定年65歳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆スタッフにインタビュー！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ホテルのフロントで、 ８年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も 行っていましたが、 より専門的に仕事をしたいと 考えていた時に、 マイステイズで、 レベニューマネジメントの 部署があることを知り、 経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館など、幅広い形態の ホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を 身につけることができるため、 より成長を実感できる環境です。』 ＜30代男性＞ 『ホテル業界は、忙しいという イメージもありますが、 土日祝休みで、 今年の年間休日は124日！！ ライフワークバランスが 整った生活を送れています！』 ＜30代女性＞

職場環境 ホテル業界だけでなく、 宿泊業や航空業界で レベニューマネジメント業務の 経験がある方も当社で活躍しています。 多様な販売手法の知見を 身につけることができる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

060-0808北海道札幌市北区北八条西4-5　ホテルマイステイズ札幌アスペン内 アイコニア・ホスピタリティ 札幌オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅より徒歩2分／さっぽろ駅より徒歩5分

月給27万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職・年齢等考慮して決定 ※試用期間3カ月(同条件) ＜各種手当も充実！＞ ◆通勤手当規定支給 （月額上限15万円） ◆キャリアコース手当 （地域手当） ◆時間外手当 （※固定残業手当を一部導入） ◆ほか各種手当 （休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･ 宿直･出張･インセンティブ等） ◆昇給年1回、賞与年2回 （会社業績と個人評価による） ◇転勤手当、単身赴任手当 （該当勤務形態における転勤期間中のみ対象） ※すべて就業規則に基づく ＜安定経営のアイコニア・ホスピタリティ＞ レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00 (実働8時間・休憩60分）

休日休暇 【 年間休日 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日118～123日 ※年度による ◆週休2日制・土日祝休み ◆年次有給休暇（初年度10日） ※半休制度有 ◆特別休暇 （結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・バースデー休暇など） ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度 （入社2年目以降適用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度 （規定あり） ◆健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金 ◆資格取得支援制度 （検定料支援、合格祝金） ◆従業員割引制度 （ベストレートより最大30％オフ） ◆通勤手当規定支給 （月額上限15万円まで） ◆キャリアコース手当 （地域手当） ◆時間外手当 （※固定残業手当を一部導入） ◆ほか各種手当 （休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･ 宿直･出張･インセンティブ等） ◆昇給：年1回・賞与：年2回 （会社業績・個人評価による） ◇転勤手当、単身赴任手当 （該当勤務形態における転勤期間中のみ対象） ※すべて就業規則に基づく ◆65歳定年制 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎