マンション大規模修繕の建築設計・監理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、設計/施工監理 ◼︎1959年創立｜マンション修繕40年以上 ◼︎少数精鋭の5名体制 L 3名が女性スタッフ【女性比率6割】 L 経験40年以上のベテラン建築士も在籍 ◼︎一級建築士の取得をサポート✨ ◼︎オフィスカジュアルOK｜社用スマホ支給 ◼︎土日・19時以降の面接も相談OK ✅少人数のチームでひとつの案件を担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建物の調査・診断 ・改修計画・設計 ・図面・仕様書の作成 ・管理組合との打ち合わせ ・居住者説明会での説明・質疑応答 ・工事中の監理 など 経験40年以上のベテランも含めて、 社員は5名の少数精鋭。 一級建築士も3名在籍しています。 入社後は、 所長や先輩と一緒にチームで案件を担当。 経験を活かしつつ、 マンション修繕ならではの調査や監理も 実務の中で覚えていきましょう！ ✅1959年創立｜汎建築研究所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の調査から改修設計、 工事監理まで手がけている会社です。 当社は新築設計や調査研究から始まり、 1985年よりマンション修繕にも着手。 新築設計・調査研究で培った知識は、 不具合の原因を見極めるうえで、 改修設計の大きな強みになっています。 以来40年以上にわたり、 低層マンションから 超高層マンションまで 数多くの改修工事に携わってきました。 大規模修繕は、およそ12～15年に一度。 次の修繕でも再び声をかけていただき、 2回目、3回目とお付き合いが続くことも◎ 中には、第4回大規模修繕を リピーターとして担当した実績もあります。 管理組合の方々とも、マンションとも、 十数年単位で関わっていく仕事です！ ✅社員インタビュー【一級建築士／女性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は働きながら資格を取ったのですが、 仕事は手を抜きたくないし、 でも勉強も頑張らないといけないし… けっこう必死でした（笑） 試験が近づいてきた頃、所長に 勉強時間について相談したら、 「早めに上がって勉強しておいで」と 背中を押してもらいました。 平日は仕事終わりに4〜5時間くらい。 土日は1日、まるっと勉強。 試験前にしっかり時間を取れたのが すごくありがたかったです。 先輩に苦手な分野を教えてもらったり、 試験のコツを聞いたり、 同じ資格を取った人が近くにいるから やっぱり心強かったですね！

求めている人材 ◼︎経験者募集！ L 資格・経験年数不問 L 大規模修繕の経験がない方OK ▼必須 ・図面が読める ・一級建築士の取得を目指している ▼活かせる資格・経験 ・一級建築士・二級建築士 ・建築設計・意匠設計の経験 ・CADの使用経験（DRA-CAD）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円／経験者・5年目 月給30万円+賞与+諸手当 年収375万円／経験者・1年目 月給25万円+賞与+諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00／休憩1h

休日休暇 ◼︎週休2日制／土日休み L 休日出勤の可能性あり （平日に振替休日を取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◼︎社用スマホ貸与 ◼︎Wi-Fi完備 ◼︎残業代全額支給 ◼︎資格手当 L 勉強時間に合わせた働き方相談OK ◼︎交通費全額支給 ◼︎オフィスカジュアルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎