仕事内容 | 仕事内容: ~現場の発想を店舗改善につなぐ~ ✅️スタッフのアイデアを重視 食材や価格などを現場の感覚も 取り入れて考える会社です。 ✅️幅広い業態の経営を経験 店舗改善や新業態開発を通じて、 運営の視野を広げられます。 ✅️住まいと独立を支援 借上げ社宅・社内独立制度あり。 《エリアマネージャーの業務》 飲食店の店長・料理長以上として 3年以上の経験が必要です。 業態は不問。 担当店を支えます。 ✦店舗改善・新業態の企画運営 ✦業務効率化・集客導線づくり ✦外部交渉・幹部育成・経営報告 |
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求めている人材 | 求める人材: 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験を活かせます! ●SV未経験者も応募可能! ●独立を志している方も応募可能! ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~40万円 給与: ●昇給年3回有 ●インセンティブ(毎月最大6万円) ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大6万円のインセンティブを支給。 ・毎月インセンティブ有(最大60,000円) 【賞与について】 ●賞与年1回(実績賞与) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 14:00~24:00(シフト制・休憩1.5h) ※終電を考慮します ※勤務時間は応相談 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 月8休(シフト制) ※日曜・祝日の休みもOK!連休取得も可能 他、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、 育休・産休取得実績あり ◎コズミックセブン スタート◎ 公休2日+有給5日の計7連休が取得可能! ※有給休暇年間10日~20日 (当社規定により勤続ヶ月数により付与) ※全社員に徹底しています |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●昇給随時 ●賞与あり ●引っ越し手当(異動時の場合のみ) ●資格支援制度 ●社内独立制度有 ●交通費支給 ●各種社保険完備 ●借り上げ社宅制度 ●食事補助あり(まかない制度) ●制服貸与 ●研修期間有(※詳細は面談にて) ●髪型・髪色自由・ひげOK・ピアスOK ●独立支援あり ●副業・WワークOK 交通費:交通費規定支給 賞与:●賞与年1回(実績賞与) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者:株式会社クオレガ(有料職業紹介) 採用企業(紹介先):わくら 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クオレガ(フーズラボ) |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 1050004 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE 11階 |
代表者 | 佐藤 康成 |
企業代表番号 | 0362638707 |
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正社員
エリアマネージャー/104043
わくら
和歌山県和歌山市
月給35万円~40万円
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エリアマネージャー/104043
わくら
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わくら