保育士

仕事内容 ＼ POINT ／ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ・0～5歳の子どもたちの保育・教育を中心に担当 ・子どもたちの「育ち」を支える保育 ・産休・育休取得実績あり ・充実した研修制度でキャリアアップ可能 ・園見学歓迎 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✿.｡.:* ───────── *:.｡.✿ 【仕事内容】 0～5歳の子どもたちの保育・教育を中心に、身の回りのお世話から年齢ごとの遊びや活動の企画・実施、行事やイベントの運営まで幅広く担当します。 散歩やリズム遊び、自然遊びを通して、毎日新しい発見と成長を子どもたちと共に楽しみながら実感できるのが大きなやりがいです。 また、保護者とのコミュニケーションや健康管理も大切な役割で、連絡帳記入や相談対応も行います。 ✿.｡.:* ───────── *:.｡.✿ 【保育理念と保育方針】 「大人の心遣いで、子どもは輝く」 吉野福祉会の保育園では、「大人の心遣いで子どもは輝く」という理念のもと、すべての子どもが楽しく安心して過ごせる保育環境づくりを目指しています。 「人は人の中で育つ」という考え方を大切にし、子どもたちは日々の生活の中で豊かな体験を重ね、周囲の人と協力する力を自然と身に付けていきます。 私たちは、子ども一人ひとりの要求や興味を尊重し、食事・排泄・遊び・学びといった日常生活を自ら選び取る機会を保障し、温かく寛大なまなざしで子どもたちの成長を見守ります。 「違いを認め合い、共に育ち合う保育の実現」 ノーマライゼーションの理念を大切にし、障がいの有無に関わらずすべての子どもが平等に生活し、互いの違いを認め合いながら共に育つ環境を目指しています。 子どもたちは自らの興味や関心に基づき、体験を通して遊びきることで「やったー！」という達成感を味わいます。 そしてその積み重ねが、やり抜く力や集中力、粘り強さの土台にとなります。 ✿.｡.:* ───────── *:.｡.✿ 【吉野福祉会について】 保育園は、子どもたちが日々の生活を送りながら、心と体、そして文化性や社会性を育む大切な場所です。 一人ひとりが自己肯定感を持ち、仲間と共に成長していくため、私たちは大人の都合で子どもたちの育ちを止めることなく、いつも正直に寄り添っています。 身体の土台を育てる運動や、感覚神経の発達を促すリズム遊びや描画などを通し、子どもそれぞれが持つ力や可能性を自然に伸ばしていく「全面発達」を大切にしています。

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 【歓迎スキル・資格】 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・UIターン希望の方 ・男性保育士も活躍中（性別不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもが大好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・体を動かすのが好きな方 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 最後に ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 子どもたちの毎日は、同じように見えていつも新しい。 その変化に気づき、手を差し伸べ、次につなげていく。 吉野保育園は、そんな保育をチームでつくっています。 まずは園見学からでも大丈夫です。 あなたのタイミングで、一歩目をどうぞ。

880-2234宮崎県宮崎市大字金崎2953 幼保連携型認定こども園　吉野保育園 【交通手段】 交通・アクセス 「宮崎駅」より車で24分

月給17万円以上 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜基本給＞ ■大 卒：175,000円～249,200円 ■短大卒：170,000円～249,200円 【他各種手当】 ・特殊業務手当：月1万5000円 ・通勤手当：月5万5000円まで ・住宅手当：月3万円まで（※本人名義契約のみ対象※光熱費等は対象外/別途規定あり） ・扶養手当：月1万/子1人 （別途規定あり） ・役職手当：（別途規定あり） ・処遇改善手当:（5,000円～40,000円） ・残業手当 ・未就学児をもつ職員への保育料一部貸付制度（該当者のみ） 【賞与】 年2回（6月・12月）/計2.5ヶ月分 【処遇改善手当】 一時金として支給 【昇給】 年1回、1～2号棒アップ 他、退職金制度あり （入職1年後より宮崎県退職共済加入）済加入）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 7:00～19:00の間でシフト制 →実働8時間/休憩60分

休日休暇 【休日】 ・土曜日（月2回程度シフト制） ・日曜日、祝日 【その他】 ・年末年始 ・有給休暇（入職時に10日一括付与・有効2年間） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（１日） ・災害休暇 ・生理休暇 ・母子健康管理休暇 ・夏季休暇（連続する3日間） ※休暇取得については、別途規程あり ＜年間休日116日＞ ★有給取得がしやすい環境！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・完全給食あり（月額6,000円：副食5,000円＋主食1,000円） ・職員駐車場あり（規定あり） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ★妊娠・出産後の働き方も柔軟に対応！ 仕事内容や勤務時間を個別に調整し、産休・育休からの復帰も安心です。 先輩ママ職員も多数在籍しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎