事務総合職

仕事内容: 青洲会病院の“病院運営の土台”を支える総合職として、設備・環境の維持管理から、部門横断の調整、資料作成、夜間の宿直対応までを一貫して担います。 現場の安全・安定稼働を最優先に、確実な連絡・記録・一次対応で医療提供を後方から支える役割です。 【主担当業務】 ・設備管理・環境整備：院内設備・機器の保守点検／不具合時の一次対応／大型資機材の運搬 ・資料作成・台帳管理：Word／Excelを用いた各種帳票・報告書の作成・更新・保管 ・部門間調整：複数部門にまたがる案件のスケジュール調整／連絡・エスカレーションの取りまとめ ・宿直業務（月2～3回想定）：夜間の電話対応、緊急時の責任者連絡、火災予防、院内巡回（時間帯：17:30～翌8:30） ・その他付随業務：運営上必要な庶務・雑務全般 【運用・体制】 ・就業時間：日勤8:30～17:30（休憩60分）／時間外は月平均5時間程度 ・PC要件：Word／Excelでの入力・基本操作

求める人材: 【必須（MUST）】 ・資格：普通自動車運転免許（業務で使用） ・PC：Word／Excelの基本操作（文書作成・入力・簡単な表計算） 【活かせる経験（WANT）】 ・業務特性：院内設備の点検や大型資機材の運搬等、現場対応を伴う業務に支障がない方 ・施設・設備管理、工務・保全、ビルメンテナンス等の実務経験 ・院内外の複数部門を巻き込む調整・進行管理の経験 ・資料・台帳作成、電話対応、夜間当直等の実務経験 ・安全衛生や防災、設備更新計画など運営改善の提案ができる方

長崎県平戸市田平町山内免612-4 社会医療法人青洲会 青洲会病院 勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免612-4 【交通手段】 アクセス: 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分 松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

月給17万34円～20万7182円 給与: 月給170,034~207,182円 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：あり（前年度実績：月あたり2,789〜3,007円） ■ 各種手当 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人 ・宿直手当：平日5,000円／回、休日8,000円／回（宿直は月2〜3回想定） ■ 年収モデル 約291万〜約353万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【基本勤務】 ・就業時間：8:30〜17:30（休憩60分） ・所定：週40時間相当／1年単位の変形労働時間制 ・時間外労働：月平均5時間程度（繁閑・イベント対応で変動） 【宿直（当直）】 ・頻度：月2〜3回目安 ・時間帯：17:30〜翌8:30 ・主な役割：夜間の電話対応、緊急時の責任者連絡、火災予防・院内巡回 など ・手当：別途支給（平日／休日で金額が異なる） ・休憩・仮眠：院内規程および当日の業務状況に準拠

休暇・休日: ★年間休日120日★ シフト制 ・有給休暇 └6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生・財形 ■交通費 実費支給（月額31,600円まで） ■有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■手当 ・家族手当：配偶者 8,000円、子供4,000円／名 ・住居手当：家賃の半額（上限25,000円） ■その他の労働条件等 ・試用期間：あり（3ヶ月） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・退職金制度：あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 面接（1回予定） → 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 170,034円 - 207,182円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給