測量・設計

仕事内容: ■仕事内容： 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。 鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 ■業務内容詳細： ・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用いた調書作成） ・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ・発注者との設計協議　等 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 【仕事内容（変更の範囲）】 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■必須条件(下記いずれか) ・土木設計、測量、補償調査のいずれかの経験をお持ちの方 ・土木施工管理のご経験をお持ちの方 ・土木関連メーカでの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】

鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 株式会社国土技術コンサルタンツ 勤務地: 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/敷地内に喫煙スペース設置 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸360万円～550万円 給与: 年収：360 ～ 550万円 月給：20 ～ 33万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じ5千円or1万円or1.5万円 家族手当：扶養家族１名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賞与：あり 計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】

休暇・休日: その他 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 その他（GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇） ■有給休暇： ・10～20日 ・入社日に5日付与、半年後に5日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：独身寮入居可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定給付型企業年金 退職金制度：国営と民間の退職金積立を活用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 研修支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル（全従業員利用可能） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・退職金共済 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・インフルエンザの予防接種の会社補助＆特休扱い ・親睦会(相互扶助)制度 ・健康診断の会社補助 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社国土技術コンサルタンツ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,600,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間