介護付有料老人ホームのケアマネージャー

仕事内容 ╭─────────────────╮ 「その人らしい暮らし」をデザインする 暮らしの設計士として。 ご入居者とご家族、 そして、あなた自身のために。 ╰─────────────────╯ ✨「ここで暮らせてよかった」の毎日を、あなたが。✨ 実務未経験・現場からのステップアップも応援！「理想の暮らし」をカタチにする、ケアマネのやりがい。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ケアマネジャーのお仕事は、ただの 「プラン作成」ではありません。 大切なのは、ご入居者とご家族が描く未来を、一番近くで支えること――。 サニーステージは全力で応援します。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅理想の暮らしのデザイン： ご入居者の「これからどう過ごしたいか」という想いを丁寧に聴き取り、お一人おひとりに最適な生活の設計図（ケアプラン）を描きます。 ✅「安心」を守るモニタリング： 日々の生活の中でご本人の変化にいち早く気づき、プランを調整します。施設ケアマネだからこそ、24時間365日の生活に寄り添った、精度の高いケアが可能です。 ✅ご家族の良き相談相手として： ご入居後の生活のご様子を伝え、ご家族の不安を安心に変えていく。一番の理解者として、ご家族の心にも寄り添う大切な役割です。 ✅ご入居者とスタッフを繋ぐ「架け橋」： 書類を作るだけでなく、時には現場に足を運び、ご入居者と笑顔を交わす。現場の空気を知っているケアマネだからこそ、実態に即した「生きたプラン」が作れます。 ⭐介護の現場で、『目の前の介助だけじゃなく、理想の暮らしを実現してあげたい』というもどかしさを感じたこと、ありますよね？その想いを、今度はケアマネとして入居者様とご家族の守護神のような存在になってください。 【具体的な仕事内容】 ⏩ケアプランの作成・管理 ⏩アセスメント・モニタリング ⏩福祉用具の導入検討 ⏩ご入居者・ご家族との対話 ⏩入居者様、ご家族様との連絡調整 ⏩介護士や看護師との情報共有 ⏩日々の暮らしのサポート （居室訪問・見守り・ご誘導） ⏩レクリエーションの企画・参加 ⏩散歩や病院などの外出の付き添い あなたのアイデアで、 入居者様の日常を もっと彩り豊かにしてください。 ⭐「急がせないから、大丈夫」 未経験でも安心の環境 当社が一番大切にしているのは チームワークと、丁寧な教育です。 支配人が「絶対に無理に 急がせないことを約束します！」 と断言するほど、 あなたのペースに 合わせてじっくり教育します。 ケアマネの経験がなくても、 ブランクがあっても大丈夫。 穏やかな支配人と、 いつも笑顔で働く仲間たちと一緒に、 最高の施設を創っていきましょう。 ⭐ 仕事も、自分時間も。 どちらも大切にできる場所 質の高いお客様対応は、 スタッフ自身の心身の充実から生まれます。 ✅ 年間休日はたっぷり117日 （リフレッシュ休暇10日含む） ✅ 残業は月平均5時間ほどで、 ほぼ毎日定時で帰れます。 ✅ 産休・育休の取得＆復帰率100％ ライフステージが変わっても安心。 明るく笑顔の多い環境で、 仕事もプライベートも 大切にできる毎日を送りませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨サニーステージ星川の特徴✨ 家族のような触れ合いを大切にしている、 人情あふれる全68床のホームです。 一人ひとりにしっかりと目を配り、 入居者様の心と身体に寄り添いながら 笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。 ※平均介護度：2.4（2026年2月末時点） -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

求めている人材 ✅介護支援専門員の資格をお持ちの方 ✅65歳未満の方（定年が65歳のため） ※介護付有料老人ホームでの介護職での勤務経験がある方はイメージしやすいと思います。現場経験が最大の武器になります。 ＜求める人物像＞ ✅「まずは話を聴くこと」を大切にできる方 ✅ご本人やご家族の不安を「安心」に変え、寄り添える方 ✅ご入居者様の「明日が楽しみ」を一緒に創っていける方 ✅多職種とのチームワークを大切に、笑顔で連携できる方

240-0011神奈川県横浜市保土ケ谷区桜ケ丘2-33-1 株式会社小俣組 サニーステージ星川 【交通手段】 交通・アクセス 相鉄本線「星川駅」徒歩10分

月給28万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⏩給与詳細 月給：280,000円（資格手当含む） 想定年収：4,200,000円（賞与は前年実績で計算） -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ※残業手当は実績に応じて別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09：00～18：00（休憩時間60分） ※残業は月平均5時間程度

休日休暇 ◎年間休日117日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日） ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月４月） ◎有給休暇：法定通り付与 ◎介護休暇 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎昇給年1回（毎年4月・人事考課による） ◎賞与年2回（前年実績3ヶ月） ◎退職金制度あり（入職3年以上） ◎確定拠出年金制度 ◎ベネフィットステーション ◎資格取得支援制度 ◎ハラスメント相談窓口あり ◎車・バイク通勤応相談 ◎通勤手当（当社規定により全額支給） ◎社内研修制度 ◎制服貸与 ◎スタッフルームあり ◎ロッカールームあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり