居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ／ ケアマネ未経験から、しっかり成長！ 3ヶ月のマンツーマン研修で安心スタート◎ 医師など多職種がいる、 ちょっと珍しい居宅です！ ＼ 経験年数不問！ 「介護支援専門員」資格があればOKです！ 病院を母体とする介護老人保健施設で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った ケアマネジメントをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力ポイント】 ◇週休2日制 ◇年間休日120日 ◇残業ほぼなし ◇半日勤務あり(1勤務扱い) ◇賞与年2回・昇給あり ◇経験年数不問 ◇主任ケアマネ資格をお持ちの方歓迎 ◇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・カンファレンスへの参加 ・認定調査 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・関係機関との連携業務 など 【安心の研修制度】 当事業所では、ケアマネ未経験から スタートした先輩も多数活躍中！ 入社後1ヶ月はマンツーマンで先輩に同行し、 2ヶ月目から少しずつ担当をお任せします。 さらに2週間に1回の面談で 不安や悩みも相談できます◎ 3ヶ月を目安に独り立ちを目指すので、 未経験の方も安心して ケアマネとして成長できます！

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員 （ケアマネジャー）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・主任介護支援専門員 （主任ケアマネ）資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ・ブランクOK ・経験年数不問 ＼こんな方におすすめ／ ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ケアマネ業務に専念できる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ケアマネとして復職したい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・20代・30代からケアマネとして経験を積みたい方

月給29万7000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 29万7000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給 ・休日出勤手当あり ・昇給年2回・昇給あり 【給与例】 給与例 ◎1年目：年収400万円 ◎3年目：年収430万円 ◎5年目：年収470万円 ※経験・能力・評価に応じて昇給・昇格あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 下記時間帯で交替制勤務 ①9:00～17:45 ②9:00～13:00 ③13:45～17:45

休日休暇 ◇週休2日制（シフト制） ◇年間休日120日 ◇リフレッシュ休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇 ◇有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・交通費支給 ・マイカー通勤OK （無料駐車場完備） ・休日出勤手当 ・待機手当

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 原則定時退社
• ノルマなし