小規模多機能の介護職/5175

仕事内容: 小規模多機能にてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度 ・年間120日以上の休日 ・長く続けられる環境 ・昇給・賞与ありの嬉しい待遇 ・月2日ある希望休！ ・介護短時間勤制度あり ☆こんな方を募集しています☆ ・笑顔と親しみやすさを大切に、利用者様を支えていっていただける方。 ・目標を持ちながら、自身の成長のために努力を続けていける方。 ・コミュニケーションを円滑に取り、良い雰囲気の中でお仕事をしていける方。 ・明るく気持ちの良い職場で働いていきたい方。 《入社祝い金5万円キャンペーン中》 →入社3ヵ月後支給致します（要確認）

東京都東久留米市 せらび東久留米 勤務地: 東京都東久留米市上の原1-3-44　 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線東久留米駅

月給21万3000円～30万円 給与: 年収例：450万円 【内訳】 基本給：178,000円〜208,000円以上（資格・経験により変動） 特定処遇手当：2,000円（初任者研修のみ） 資格手当：4,000円〜17,000円 （初任者研修・ヘルパー2級：4,000円、ヘルパー1級：6,000円、実務者研修・基礎研修：8,000円、介護福祉士：17,000円） 夜勤手当：7,000円×5回＝35,000円（夜勤は最低5回あり） （給与は資格・経験により決定） 【別途支給】　 通勤手当：上限40,000円 子女教育手当：3,000円/人 訪問手当：400円/日 送迎手当：2,000円/月 賞与：あり

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00〜16:00 8:30〜17:30 10:30〜19:30 11:00〜20:00 （休憩60分） 16:00〜9:00 （休憩120分） 【残業】 月平均3時間

休暇・休日: （休日107日＋夏季休暇6日＋冬期休暇6日） 週休二日制 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 育児休業 冬期休暇6日はうるう年の場合5日となります 特別休暇（介護休暇・長慶休暇など） 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 資格取得支援 セミナー参加費補助 奨学金返済支援制度あり（卒後5年以内等の要件に該当する方） 資格取得支援制度あり 制服貸与 就業祝金制度 新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備　等 車通勤可 【退職金】：勤続1年以上 （東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 高給与、年次休暇120日、未経験、定着、取得支援、産休 【禁煙対策】あり 【　応募方法　】 ＜＜　選考について　＞＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 [１]ネットまたはお電話にてご応募 [２]キャリア面談（20分程度） 　★電話/WEB/対面で対応可能です [３]紹介先企業にて選考・採用 ～　応募後の流れ　～ 【応　募】 　　▼ 【弊社よりご連絡】 　　▼ 【お仕事紹介/エントリー】 　　▼ 【職場見学（希望者のみ）】 　　▼ 【最短で翌週から勤務開始！】 CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給