蒲郡市・計測器メーカーでのDX推進AIエンジニア(社内SE)

仕事内容 ◤ ◥ ✨✨AI導入で社内DXを推進する 専属エンジニア（社内SE）✨✨ 新規立ち上げポジションです ◣ ◢ 当社は「酸素濃度計」を自社開発する 創業55年のメーカーです。 酸素濃度計の業界では日本トップシェア。 独自のセンサー技術や、ニッチトップ戦略で 毎年売上を伸ばしている高収益メーカーです。 そんな安定した業界で、 仲間とともに切磋琢磨しながら、 社内SEとして、あなたの経験や実力を発揮しませんか？ ⭐主な仕事⭐ AIを活用して、社内各部門の仕事を 自動化する仕事です。 既存の基幹システムやデータベースと、 各種AIとの連動を図るシステムを開発し、 現場の自動化／省人化を推進していきます。 ⭐具体的な仕事例⭐ ▶営業スタッフと連携して… 顧客からの問い合わせ情報（音声･テキスト） を社内の各種ナレッジと連動させ、 心のこもったメールを自動生成。 顧客の購入履歴や活動履歴の データベースを用いて、 継続的にサポートやマーケティングできる よう基幹システムの改善、AI連動化。 ▶調達スタッフと連携して… 既存の基幹システムの改善し、 部品の最適発注時期や最適在庫管理、 原価などの管理体制の自動化。 ▶生産スタッフとの連携して… AIを用いた外観検査、 品質検査の自動化 など ⭐ポジションの魅力⭐ ▶社内SEの主担当 ▶社長直下で、スピーディな意思決定 ▶現場ですぐに運用化。裁量と手応え感◎ 入社後は、経験豊富な現場スタッフと ともに、明確な課題設定のもと、 あなた自身が主担当として仕事を推進します。 当社では、会社一丸となって 「チームワーク」「協調性」「利他の精神」を 大切にしていますので、丸投げはしません。 安心して、全力投球していただけます。 ⭐初期配属⭐ 入社時は、まずは営業部の配属となり、 現場の社員とともに実務を把握しながら システム開発をしていただきます。 専属のお世話係が、計測器の知識や 課題設定や仮説立てなどを しっかりとサポートしますので、 安心して、システム開発に注力できる環境です。 ⭐達成スケジュール⭐ 3ヶ月単位を目安に、システム構築をしていきます。 できたシステムはすぐに現場で運用していきます。 ⭐安心の教育体制、キャリア構築⭐ システム開発に必要な業界知識などを 勉強会を通して指導していきます。 各部門と連携して仕事を進めていくため、 SEとしての実績だけでなく、 自社製品の開発プロセスや マネジメントスキルも身に付きます。 ⭐当社のアピールポイント⭐ 酸素濃度計の開発で業界をリードし、 製品、アフターサービスも高く評価され、 日本全国のお客様企業から厚い信頼を いただいています。 業界初の5年間保証や、修理期間中の代替機 無料貸出しなど、常にお客様の視点に立ち、 真に必要とされるサービスを追求してきました。 その結果、業界トップクラスのリピート率を 誇り、高い顧客満足度を維持しています。 私たちは、自社の強みに一層磨きをかけて お客様に必要とされる製品とサービスを 提供し続けることはもちろん、 価格決定権のある製品とサービスを 創り上げることで会社の収益力を高め、 物価上昇に負けない年収を社員に 提供することを目指している会社です。

求めている人材 ⭐最終学歴⭐ 大学院、大学、短大、専修・各種学校、 高等専門学校、高等学校卒 ⭐必須条件⭐ ・ITエンジニアとしての開発経験が 1年以上ある方（言語は不問） ・AI導入の経験はなくても「これから 実務をしながら極めていきたい！」 という意欲のある方 ⭐歓迎条件⭐ ・AI（自然言語処理、データサイエンス、画像認識） に関する技術の実務経験がある方 ・Python、Java、JavaScript、C＃などの言語を用いて 適切なコードが書ける方 ・フリーランス経験者も歓迎します ⭐求める人物像⭐ ・仲間に喜ばれることで幸せを感じられる方 ・フルリモートよりも、毎日顔の見える仲間と 対面で仕事をしていきたい方 ・現場で運用されるシステムを開発したい方 ・これからAIを実務で運用していきたい方 ・腰を据えて働いていき、キャリアを築きたい方 ・これまでPoC中心のDXが向かなかったタイプの方

職場環境 ⭐20代・30代が活躍中！⭐ 【入社時の配属】 営業部でのシステム開発からスタート。 ・顧客対応業務（専門的な質問への対応含む）の自動化 ・社内ナレッジ構築のDXなど ・部員構成 男性：8名、女性：5名 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 全面禁煙

443-0011愛知県蒲郡市豊岡町石田1-1 飯島電子工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「三河三谷」駅から徒歩17分

月給30万円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給（基本給） 300,000円 └「求める人材」に記載の「必須条件」を満たす場合 310,000円～360,000円 └「求める人材」に記載の「歓迎条件」を満たす場合 経験年数やスキルにより、面談のうえ決定します。 ■残業手当あり（全額支給） └平均30時間／月 ■昇給あり（年1回） 【給与例】 給与例 年収モデル ※通勤手当は別途支給 ■年収約680万円 └月収44.5万円、賞与2回/年 └基本給36万円＋残業8.5万円（30時間/月）＋賞与2回 ■年収約570万円 └月収37万円、賞与2回/年 └基本給30万円＋残業7万円（30時間/月）＋賞与2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ■勤務時間 8:15～17:20（実働8時間） ＊休憩時間（65分） └10:00～10:10 12:00～12:45 15:00～15:10 ■残業あり 平均30時間／月（1.5時間／日） ＊朝残業を推奨 └7:05～8:05 および17:30～18:00

休日休暇 ■完全週休2日制（毎週土日休み） ■年間休日122日＋計画年休10日 └会社カレンダーによる ■有給休暇（入社後6ヶ月～） ■慶弔休暇 ■育児休業（取得実績あり、復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当（会社規定に基づき2万円／月まで支給） ■住宅手当 └家賃補助あり※転居を伴う入社の場合 入社後1年間は全額負担（月5万円迄） 2年目以降は上限2万円まで負担 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■各種表彰制度 ■社内イベントあり └懇親会、バーベキューや社員旅行など ■国内リゾート施設の宿泊権 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可 └無料駐車場あり ■誕生日祝い

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上