大型鉄鋼製品の積算

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 主なクライアントは大手鉄鋼メーカーで大型鉄鋼製品の設計から製作、輸送、据付までトータルでサポートしています。 業務はクライアントのニーズの確認から積算、納期調整、仕入れ、外注管理等の業務になります。 【一連の流れ】※建物の改変を伴う業務は含みません。 (1)大手鉄鋼メーカーや、エンジニアリング会社とのやりとり (2)見積もりの作成 (3)生産管理（大型製品を組み立てる工程管理のようなイメージです） (4)各工程における、技術的な課題解決 ※中国の関連会社や外注先とのコミュニケーションが発生することもあります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・鉄鋼現場の経験者（組立／溶接などで図面が読める方） ＜歓迎条件＞ ・鉄鋼関連の工場長や、生産管理経験、マネジメントの経験 ・鉄鋼関連での技術営業経験 ・プラントでの施工管理経験

月給45万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・初年度想定年収：700万円～800万円 ・賃金形態：年俸制 ・年俸：7,000,000円～8,000,000円 ・基本給：450,000円～500,000円を含む/月 ・賞与実績:賞与年2回（実績2か月分） ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・7:50～17:00（1日あたり所定労働時間07時間50分） ・休憩：80分 ・残業：有

休日休暇 ・年間休日：106日 （内訳） 日曜 祝日その他（土曜日は隔週出勤） ・有給休暇：有（10日～） ・夏季休暇、冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月20,000円を上限に支給 ・家族手当：配偶者6,000円、子1人目10,000円/月 ・寮社宅：補足事項なし ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続10年以上対象 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（原則65歳） ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。 ・これまでのご経験に応じて当面の業務内容は決定していきます。 ＜その他補足＞ ・福利厚生その他補足事項 ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・家族手当：配偶者6,000円、子１人目10,000円、2人目8,000円、3人目6,000円、4人目以降4,000円 ・通勤手当：20,000円を上限に支給 ・慶弔給付：結婚祝い金・出産祝い金など ・退職金制度 ・再雇用制度 ・産休・育休：取得実績あり ・社内フィットネスジム：無料 ・フラダンス教室：無料※女性限定 ・寮・社宅：5000円～30000円（独身寮、世帯社宅） ・社員旅行：海外など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：金田コーポレーション株式会社 所在地：岡山県玉野市田井6-7-6