【京都】建設コンサル/広い経験を積める環境~農業土木・国内TOP4~福利厚生 土木建設コンサルタント

企業名 サンスイコンサルタント株式会社 求人名 【京都】建設コンサル/広い経験を積める環境～農業土木・国内TOP4～福利厚生◎ 仕事の内容 農業用計画・解析・設計等の建設コンサルタント業務全般をお任せします。大型化する案件に対応する為、長期で技術者の育成と品質の安定性を重視、内製化を推進しコンサルタントとして広い業務を経験できます。 農業農村整備事業の案件が9割となり、ため池、排水機場などの点の構造物から、道路、橋梁、水路などの線の構造物、ほ場整備等の面の業務など農業用土木の領域で多岐に渡る業務を経験できます。成長するための機会を躊躇せず提供し、誰もが一流の技術者となれるよう、長期的視点で育成を行います。そのために、家族とともに安心して生活し、長く元気に働くことができる環境を整え、技術を次世代につないでいきます。 募集職種 【京都】建設コンサル/広い経験を積める環境～農業土木・国内TOP4～福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】農業農村整備にかかる建設コンサルタント業務を経験された方、またはゼネコン等で設計や施工管理業務をご経験された方、または土木系学部学科卒の方（社会人歴10年未満目安） 下記いずれかの資格をお持ちの方、及び、これに準ずる能力のある方 ◆技術士 ◆農業土木技術管理士 ◆一級土木施工管理技士 ◆RCCM、◆技術士補 ※技術士の選択科目（農業土木、鋼構造及びコンクリート、 河川、砂防及び海岸・海洋、土質及び基礎、その他建設部門） ■安心して働ける環境で（原則、終身雇用）離職率は非常に低いです。3年離職率：0％ 7年離職率：6.7％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 1級土木施工管理技士

配属先情報 ◇本社技術部 【技術1部】37名[計画・解析] / 【技術2部】35名[設計]

京都府京都市下京区 サンスイコンサルタント株式会社 予定勤務地 京都府京都市下京区、京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市下京区（京都市下京区五条通新町西入） 最寄駅：京都市交通局 烏丸線 五条駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：当社の定める場所 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 500万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回賞与支給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（結婚/慶弔/産前産後・育休） 有給休暇：有（10日～）（入社時期に応じて付与(初年度最大10日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：☆業績により決算賞与あり、時差出勤制度(全従業員利用可)

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：農業土木および一般土木に関する計画、調査、設計、解析などの総合建設コンサルタント 【最近の業務実績】事業計画、利水計画・河川協議、排水解析、ため池、頭首工（堰）ポンプ場、用・排水路、道路、橋梁 その他多数 設立：1968年02月 代表者：代表取締役社長 大久保 拓也 従業員数：215人 平均年齢：40.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒600-8108 京都府京都市下京区 五条通新町西入西錺屋町２３番地 本社以外の事業所：【支社】北海道/東日本/九州【支店】姫路/大阪【事務所】仙台/富山/滋賀/京丹後/福知山/奈良/岡山/沖縄 その他備考・企業からのフリーコメント：【堅実経営～揺るぎない経営スタンスと強固な財務体質～】技術力の充実、企業の永続のための施策は打っていますが、何かを犠牲にし て無理に会社の拡大を追いかけることはしません。資本金は5,000万円と少ないのですが、過去から蓄積された利益金（内部留保）を積 み立てており、不測の事態に陥ったとしても、ビクともしない安定した経営を続けています。 【安心して働ける環境～終身雇用を前提とした採用と転勤についての考え方～】当社は原則として終身雇用を前提に考えています。定年 は60歳ですが、殆どのケースで65歳までは雇用を延長しています。3年離職率0％、7年離職率6.7％と離職率の低さが当社の特徴です。 勤務地は、京都本社、北海道支社、東日本支社、九州支社、姫路支店の5拠点が対象になりますが、配属は、本人の希望、出身地、専門 分野等を勘案し決定しています。従って、九州の出身者が札幌、北海道の出身者が熊本といったような配属は、本人が希望しない限りあ りません。当社は家族が揃って生活することが望ましいと考えています。業務遂行上、余程の大きな必要性が無い限りは転勤はありませ ん。業務上やむを得ない場合のみ転勤させることがあるとしていますが、転勤実績は非常に少ないです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,160百万円 経常利益466百万円 決算期2024/03 売上高3,120百万円 経常利益320百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高3,100百万円 経常利益350百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み