ホテル営業部門の責任者候補

仕事内容: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼求人の魅力ポイント／／ ✪経営に近いポジション 予算管理や戦略立案を担い、 ホテルの成長に直接貢献できる責任ある役割です！ ✪グローバルな環境 ビジネスレベルの英語力を活かし、 国内外のクライアントや社内チームと連携する機会が豊富。 ✪充実の福利厚生 ホテル敷地内の単身寮や、 1日2食まで利用可能な従業員食堂を完備！ ✪プライベートの時間も大切に 年間休日120日以上＆週休2日制！ ライフワークバランスも◎ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 世界的なブランド 「ヒルトン沖縄宮古島リゾート」のセールス部門を率いる、 営業次長の募集です。 ディレクター（部長）と共に、 ホテルの売り上げ目標に向けた販売戦略の立案から実行、 チームマネジメントまで幅広くお任せします！ 主な業務内容： ●ホテルのセールス＆マーケティング戦略の立案・実行 ●予算査定、予実管理、レベニュー予測 ●旅行代理店や法人クライアントとの関係構築、新規顧客開拓 ●セールスチームのマネジメント（目標設定、育成、勤怠管理など） ●月次レポート、オーナーレポート等の作成および報告 これまでの営業経験を活かし、 世界的なリゾートホテルの経営を動かす、 ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 ＼2026年春にオープンする新ブランド／ 『キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート』 宮古島の美しい自然と文化に触れる 「ネイバーフッド（地域密着型）」の 体験をコンセプトにしたライフスタイルホテルです。 クール、文化的、洗練された雰囲気が特徴で、 お客様に特別な滞在を提供します。 キャノピーブランドとしては、 アジア初のリゾート展開となります。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ◆3年以上の法人営業での実務経験 ◆ホテル勤務経験または旅行業界・観光業界での勤務経験 ◆管理職経験 ◆日常会話レベルの英語 【歓迎スキル・経験】 ◇ホテル業界でのセールスまたはマネジメント経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標達成意欲が高く、主体的に戦略を考え行動できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、長期的な信頼関係を築ける方 ・ヒルトンの理念に共感し、チームを率いて成長していきたい方 ・宮古島という土地で、キャリアを築きたい方 ＊経験者優遇 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊学歴・年齢不問 ＊ハローワークでお仕事探し中の方

沖縄県宮古島市平良550-7 ヒルトン沖縄宮古島リゾート 勤務地: 沖縄県宮古島市平良久貝550-7 【交通手段】 アクセス: ・宮古空港駅よりバスで15分 ・社員寮からは歩いてすぐです ・バイク/車での通勤ももちろん可能

月給40万円～53万円 給与: 月収40万円～53万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 実働8時間（休憩1時間）を基本とします。 ※管理者ポジションの為、一般従業員の所定労働時間等の適用はございません。

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制 ・傷病休暇（年間12日） ・結婚・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者分娩休暇 ・妊娠時通院休暇 ・育児休暇 ・看護・介護休暇 ・有給（初年度10日） など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・マイカー・バイク通勤OK ・時短勤務制度 ・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）※加入は1年後 ・ライフプラン支援金 （初年度は基本給の6％。月々の給与に上乗せて受け取るか、確定拠出年金制度利用可） ・ホテル敷地内に単身寮を完備 （2026年に敷地外も建設予定） ・従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 ・各種教育制度（e-ラーニングなど） ・世界中のヒルトングループホテルで社員優待有 ・タイムズカーシェア社員優待有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ＜選考の流れ＞ ⒈ WEBで応募 ⒉ 書類選考 ⒊ 面接（1～2回） ⒋ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間