特養の正看護師

病院勤務の忙しさから少し離れて、利用者様の毎日を支える看護へ。健康観察・服薬管理・処置などが中心で、介護スタッフと連携しながら働けます #夜勤なし #年休119日 #有給取得率81.9％ 特養の正看護師 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な仕事内容】 介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ★健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。 ★介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ★難しい医療行為はほとんどありません。 ～一日のスケジュール～ 8:30 業務開始 介護夜勤者より申し送り等 10:00 （内服係・処置係に分かれる）特変者の連絡対応、必要があれば医師との連絡や指示受け、入所時健康チェック 12:00 利用者様への処置施行（デグ・テープ類・軟膏等）、適便処置等 休憩 13:00 各係の午前業務の残りを施行 17:30 残っている業務は遅番者に申し送る 業務終了！！ 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特養の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

求める人物像 看護師免許（准・正どちらでも可） 学歴 不問 年齢 64歳以下 ※例外事由1号

月給27万3000円～47万3000円 給与 月給：273,000円 〜 473,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 【N級（一般職レベル）】 月給273,000円～ 想定年収3,804,000円～ （地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当含む） 【A級（主任レベル）】 月給301,000円～ 想定年収4,194,000円～ （地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当・住宅手当含む） 【S級（係長レベル）】 月給346,300円～ 想定年収4,873,500円～ （地域手当・介護職員等支援手当・オンコール5回分の手当・資格手当・住宅手当含む） ※基本給は経験年数やスキルにより異なります。 ※月給は基本給（職能給＋各種業務手当＋処遇改善手当＋支援補助手当） ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ★賞与★ ■ボーナス 年2回 計3.0ヶ月(7月・12月） ■中間賞与一時金 （6月） ★各種手当★ ■職責手当 ・チームリーダー10,000円 ・マネジャー75,000円 ■資格手当 ・看護師40,000円 ・准看護師30,000円 ■住宅手当 3,000円/10,000円 ■地域手当 ・東京勤務の場合17,000円 ■年末年始勤務手当3,000円 ■介護職員等支援手当15,000円 ■待機手当5,000円 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 （1）7:30～16:30（早番） （2）8:30～17:30（日勤） （3）10:00～19:00（遅番） ※オンコール対応あり（月に5回～7回程度） 時間外 あり 月平均10.9時間(2024年度実績)

休日 ■2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2025年度 平均休日取得実績126日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 通勤手当（上限40,000円） 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■育児短時間勤務(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント ■屋内・敷地内全面禁煙 【ブランクOK/子育てと両立しながら働ける職場環境】 法人内に、事業所内保育所もあり子育てをしながら働くことに理解がある職場です！ 産休育休を取得後、時短勤務で職場復帰する職員も多数在籍しています。 子育てや家族の介護でブランクがある職員も、活躍しています。 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！ 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 勤務先本社所在地 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 勤務先ウェブサイトURL https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/ 採用人数 1名(人) 会社名 社会福祉法人ハッピーネット 業種 老人福祉施設 代表者名 伏見広一 所在地 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 事業内容 （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 電話番号 048-767-3822

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由