建設会社の土木施工管理

仕事内容: 埼玉県川越市に根差して、人々の暮らしを支えるインフラを創る、株式会社中里組で土木施工管理者を募集します。 地域社会に貢献する公共工事が中心の当社では、道路、橋梁、河川、上下水道といった、なくてはならないインフラ整備に携わっていただきます。一つの現場に集中できる「1人1案件制」で、規模の大きな工事でも、10ヶ月から1年かけてじっくりと取り組める環境です。3000万円から4億円規模の案件を、ご自身の裁量で進めていくやりがいを実感できるはずです。 現場は川越市から車で1時間圏内が中心で、出張はありません。長年の信頼関係で結ばれた協力会社との連携もスムーズで、現場の職人さんと共に一つの目標に向かって進む一体感があります。ICT化を推進し、書類作成は専任の担当者がサポート。最新の3Dモデル活用など、効率的な業務環境も整えています。 現場の安全と品質を管理し、地域住民の生活向上に貢献する仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。経験に応じた無理のない案件からスタートし、経験豊富な工事部長や先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

求める人材: ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

埼玉県川越市神明町13-8 株式会社中里組 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 西武「本川越」駅より車で10分 JR・東武東上線「川越」駅より車で13分

月給45万円～70万円 給与: ＜月給＞ 月給45万～70万円＋賞与年2回（昨年実績4～6ヶ月分） ＜想定年収＞ 700万円～900万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給に加え、業績により決算賞与あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4～6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） 【年収例】 年収700万円 ／ 35歳 ／月給45万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収750万円 ／ 45歳 ／月給47万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収850万円 ／ 55歳 ／月給58万円+賞与／1級土木施工管理技士 諸手当 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当（合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日） ■祝日（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ■年末年始休暇（1週間程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（実績あり：復職率100％） ■介護休暇（実績あり：復職率100％） ■子の看護等休暇 ■特別有給休暇 ■時間有休制度（有給休暇を1時間単位に分割して取得可能） ■リフレッシュ休暇 ◎有休取得率は79％！ 現場が終わったタイミングで2～3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休暇を取った先輩もいます。 ＜リフレッシュ休暇＞ ◎勤続10年：特別休暇2日、特別手当8万円 ◎勤続20年：特別休暇3日、特別手当12万円 ◎勤続30年：特別休暇4日、特別手当15万円

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員互助会 ■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助） ■報奨制度（社内表彰） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■ノー残業デー（水曜日） ■ハッピーバースデー制度（本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり） ■育児時短制度（未就学児まで最大で1日2時間） ■介護休業制度（1要介護状態につき93日） ■育児支援制度（育児休業中は、基本給の10％を支給）

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給