サッカー場併設のホテルの支配人

仕事内容 『その経験を、一施設の変革から地域の活性へ』 『効率を追求した先に、真のホスピタリティはあるか』 『スポーツ文化の聖地を、あなたの采配で再定義する』 『次世代を育む土壌を、経営者の視座で耕す』 ＼ 現場の「先」を描ける、戦略的なリーダーを求めます。 【アスコザパーク丹波】の経営中枢を担ってください。 ／ ❖ この求人のポイントまとめ ❖ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経験を活かせる現場指揮 ■地域連携で新事業の創出なども可能 ■裁量権を武器に、自己実現が叶う！ ■大自然の中で、研ぎ澄まされた決断ができる ❖ 業務についての詳細 ❖ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フロント業務の枠を超え、 施設価値の最大化に向けた陣頭指揮を執っていただきます。 ≪ 具体的に ≫ ・稼働率向上に向けた、集客戦略の立案・実行 ・サービス品質の標準化と、ホスピタリティの向上 ・人材育成、および組織エンゲージメントの強化 ・地域との強固なリレーション構築 ・収支計画の策定、およびコスト管理の徹底 など ＜ 組織の現状 ＞ 社員6名を含む少数精鋭の組織です。 プレイングマネージャーとして現場を掌握しつつ、 俯瞰的な視点から「選ばれ続ける施設」への 転換をリードしてください。 ＜ 施設ポテンシャル ＞ 広大な敷地面接33,210.26㎡（本格人工芝でグランド3面）で 270名超の収容能力。この大規模インフラをどう活用し、 高付加価値化させるかは、あなたの手腕に委ねられています。 ○･｡☆――――――――――――――☆｡･○ ＜ 兵庫県丹波市について ＞ 兵庫県の中東部に位置する丹波市（たんばし）。 山林面積が75％を占める自然に囲まれた のどかな田園風景が広がる地域です。 農業が盛んなことから特産品が多く 安くておいしい食べ物が気軽に手に入ります。 神戸・三宮へ約1時間、大阪市内へは1時間強で アクセスが可能で「都会と田舎のいいとこどり」が叶います。 週末キャンプや、ハイキングなどのアウトドアを 身近に楽しむことができるため余暇の充実も実現します。

求めている人材 【必須】 ホテル・宿泊施設での実務経験（3年以上推奨） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【 歓迎する経歴・スキル 】 支配人・主任等、チームマネジメントの経験 数値管理・KPIに基づいた運営改善の経験 課題の本質を見抜き、自ら解決策を講じられる方 スポーツを通じた地域活性に情熱を持てる方 【 志望動機は、生き方の再定義でもOK】 『U・Iターンを機に、真の豊かさを追求したい』 『都会の喧騒を離れ、思考の質を高めたい』 『宿泊×スポーツの新ビジネスを確立したい』

669-4335兵庫県丹波市市島町与戸字長者ヶ谷3114　アスコザパークTANBA アスコザパーク丹波/株式会社エイチアンドアールコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス 舞鶴若狭自動車道春日ICより約10分

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮します。 ＊基本給与には加給手当12万円・役職手当6万円を含む 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ マネージャー：420,000円～

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 0時～24時の間でシフト制（希望休月8日） ＊当直あり ＊毎月15日までに翌月の希望公休日を提出。 ※基本的に公休は希望通りとなりますが予約状況に応じて変動する場合があります。

休日休暇 シフト制（月8日） ＊6か月後年次有給休暇付与(10日、最大20日) ＊特別休暇、慶弔休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（業績による） 交通費支給（ガソリン代支給） ※片道距離×2÷10/1ℓ×25日(基本日数)×別途定めるガソリン単価（現単価は175円） を基準として勤務日数分を支給 残業手当 再雇用制度あり(65歳まで) 退職金制度有（勤続4年以上） 家賃補助あり（自己負担月3万円/独身寮）※給与天引き 丹波市による移住者支援制度を活用可能 ※詳細はお問い合わせください

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 早朝
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