在宅診療の医療事務業務

仕事内容 【在宅医療事業部 医療事務募集】経験が浅い方・ブランクある方もOK 規模拡大のため、経験者だけでなく、新しい仕事にもチャレンジしてみようという やる気のある方募集中です！ 【業務内容】 ・訪問診療での医事業務（PC入力、処方箋などの準備） ・会計、請求管理業務 ・薬局との連絡 ・書類整理 ・電話応対（患者様及びご家族様、関係機関） 【応募要件】 ・基本的PCスキルある方 ・未経験でもチャレンジ精神・やる気ある方 （歓迎） ・クリニック病院等の医療事務経験者（訪問診療経験あれば尚可） ・経理や一般事務経験者も是非ご応募下さい。 【タムスグループ 在宅部について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり ＜タムス接遇マイスター制度で手当支給！＞ 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

資格 医療事務未経験者も可 【歓迎】 ・在宅診療レセプト業務経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方（Word、Excel） ・経理や一般事務の経験がある方 ＊経理経験者も歓迎（丁寧に教えますのでご安心ください） ＊前職が一般事務の方も活躍中！ "ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町２丁目10-6クレーテ2　1F 医療法人社団 城東桐和会　東京地区在宅医療事業部 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町２丁目１０ー６クレーテ2 1F 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 篠崎南口徒歩約3分

月給25万3400円～27万700円 給与 月給 25万3400円～27万700円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3519円～3万5807円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収352万円～374万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：352万円～374万円 想定月収：293,400円～311,951円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給 ＜在籍職員の通勤エリア＞ 江戸川区、江東区、墨田区、市川市、船橋市、習志野市ほか ＜近隣の駅＞ 篠崎駅、瑞江駅、一之江駅、新小岩駅、小岩駅、本八幡駅、京成八幡駅、船橋駅など

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 シフトサイクル：1ヶ月 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2024年度

休日 年間休日119日※2026年度より121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 訪問看護／訪問リハ／訪問診療、入社日相談OK、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、敷地内全面禁煙、フリーター歓迎、長期歓迎 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり