商業施設の内装電気工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 腰を据えて管理業務に集中できる環境 専門スキルを磨きキャリアを築ける場所で働きませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ✅ 夜勤なし・残業ほぼなしの環境 ✅ 創業45年の安定した経営基盤 ✅ 30代・40代が中心の職場環境 ✅ 資格取得支援制度あり ⏩「株式会社宝電工」HPもぜひチェック https://www.takaradenko.jp/ 【規則正しい生活を送りたい方へ】 夜勤のない安定したリズムで、心身の健康を保ちながら長く活躍できる環境です。プライベートの時間も大切にできる、メリハリのある働き方を実現しませんか。 【専門スキルを磨きたい方へ】 商業施設やオフィスビルの内装電気工事で、施工管理としての市場価値を高められます。創業45年の安定基盤のもと、腰を据えて専門性を追求できる環境です。 【仕事内容】 1. 施工管理業務 商業施設やオフィスビルの内装電気工事における工程・人員・品質・安全・予算の管理を行います。無理な案件詰め込みのない環境で、管理業務に集中できます。 2. 施工図の調整・打ち合わせ クライアントとの打ち合わせや施工図の修正・調整を行います。現場の声を取り入れる柔軟な社風で、あなたの経験を存分に活かせる環境です。 3. 協力会社の手配・積算 協力会社の手配や見積作成・積算業務を行います。基本的な業務からスタートし、段階的にスキルアップが可能です。 【教育・研修体制】 ・現場の声を取り入れる柔軟な社風 ・新しい案件や進め方に挑戦できる環境 少しでも興味を持って頂けた方は是非お気軽にご応募ください◎

求めている人材 【応募条件】 ✅電気工事または電気施工管理の経験がある方 （年数不問） - 【歓迎する対象】 ・土木系電気系の施工管理から内装分野へ転向したい方 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・施工管理としてステップアップしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅商業施設やオフィスビルの内装電気工事の管理経験 ✅工程・品質・安全・予算の管理業務の経験 ✅協力会社や資材の手配、見積作成の経験

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は経験・前職年収を考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ✅昇給：年1回 └前年度実績／月～7000円 ✅賞与：年2回 └前年度実績／4ヶ月分 ✅資格手当 └第二種電気工事士／月1万円 第一種電気工事士／月2万円 ✅出張手当：2200円以上／日 ✅通勤手当：月1万円まで 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■600万円／電気工事施工管理(34歳・入社3年目) └月給38万円＋賞与＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～17：30(休憩1時間30分) ⭐夜勤なしの安定した環境で 管理業務に集中できる職場です ⭐残業について 残業はほとんどありません。 夕方以降の自分の時間も大切にできます。

休日休暇 日＋祝日休み ⭐年間休日数：110日⭐ GW休暇(4日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日程度) 有給休暇(年間10日)：入社半年経過後の付与日数です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給(月1万円まで) ・制服、スマートフォン貸与 ・資格取得支援あり ・再雇用制度(65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり