学び直せる。伸び直せる。柔道整復師|第二新卒歓迎

仕事内容 【株式会社giversとは】 株式会社giversは、全国に100店舗以上の整体・整骨院を展開し、 従業員数500名超が在籍する業界トップクラスの治療院グループです。 全国規模の多店舗展開により、集客や経営が特定の店舗・地域に依存しない安定した基盤を確立。 景気の波に左右されにくく、現在も新規出店を継続しています。 「この先も安心して働ける会社で成長したい」「将来の選択肢を広げたい」 そんな方が、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 ＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 「このままでいいのかな…」と感じた人のための環境 → 研修前提・育成前提だから、やり直しがきく ✅ 全国100店舗以上・従業員500名超の安定企業 → 個人や店舗に振り回されず、腰を据えて働ける ✅ 年休135日＋独自有給5日でオンオフ明確 → 初めての転職でも、生活リズムを立て直せる ✅ 220万円相当の研修を無料で受講 → 基礎から学び直し、スキルに自信を持てる ✅ キャリアは途中で選び直せる → 休み重視／成長・収入重視、入社後に方向転換OK ＝＝＝ 新卒で入った会社、 「思っていたのと違った」「正直、きつかった」―― そんな経験があるなら、それは決して無駄ではありません。 株式会社giversは、基礎からもう一度、成長を積み上げていける会社。 安定した経営基盤と無理のない働き方の中で、 「次こそちゃんと成長したい」という想いに、本気で向き合います。 ＝＝＝ 【研修・教育制度】 「え、ここまでやるの？」 それが、giversの研修です。 “一人前になるまで”本気で育てます。 ① いきなり現場に出しません 入社後は約6ヶ月間の導入研修からスタート。 基礎が固まるまで、患者対応は段階的に進めます。 ② 学校みたいに基礎から学べる 自社スクールで、解剖学・手技・問診を体系的に学習。 220万円相当の研修を無料で受講できます。 ③ 配属後も毎日フォローあり 毎日30分の勉強会、施術チェック、症例共有を実施。 「配属＝放置」にはなりません。 ④ できるようになるまで教えます 最初から完璧は求めません。 一人前になるまで育てる前提の教育体制です。 ＝＝＝ 【スキル・キャリア】 ① 手技は“見て覚えろ”ではありません トリガーポイント療法、背骨矯正、筋膜ストレッチなど、 現場で通用する技術を理論＋実技の両面から体系的に習得。 ノウハウの出し惜しみは一切しません。 ② 本物の治療家を目指せる環境 「流れ作業の施術」ではなく、 患者さんを本当に良くする技術力を身につけられます。 ③ キャリアは一つじゃありません スタッフ → 副院長 → 院長 → マネージャーなど、 成長に応じた明確なキャリアステップを用意。 ④ 自分らしい働き方を選べる 現場を極める／マネジメントに挑戦する／ スポーツトレーナーなど、将来の選択肢が豊富です。 ⑤ 一生モノの技術が身につく 流行に左右されない「確かな技術力」を土台に、 長く活躍できる治療家を育てます。 ＝＝＝ 【仕事内容】 ＜先端医療をベースにした施術＆トータルケア＞ 弊社は実費診療に力を入れております。多くの患者様に喜んでもらっています。 ●トリガーポイント療法 ●背骨矯正(徒手による介入) ●筋膜ストレッチ ●産後骨盤矯正(徒手による介入) ●EMS(楽トレ) ●遺伝子検査 ●サプリメント（栄養系、睡眠系） ●筋力検査（AK理論） ●急性腰痛特殊手技（diskテクニック、仙腸関節調整アプローチ、METテクニック） ●テーピング（協会認定指導者在籍） ●寝違え手技（マリガン手技など） ●スポーツ外傷・障害（ギプス固定、キャスト固定、プライトン固定など） ●肩関節（回捻力療法など） ●肘関節（肘筋アプローチなど） ●股関節（PNFアプローチなど） ●膝関節（操体法など） ●足関節（距腿関節矯正、腓骨調整など） ●顎関節（口外法アプローチ、口内法アプローチ） ●腱鞘炎（筋膜リリース介入） ●クラニアル ●分離すべり症 ●側彎症（シュロス法など） ※整骨院業に付随した業務 その他、役職に応じた経営、マネジメント業務 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方募集】 ・野球チーム、サッカーチームのスポーツ現場での活動 ＜トレーナーの仕事＞ ●怪我の応急処置・予防 ●基礎トレーニング指導 ●競技復帰までのリハビリサポート ●心身のコンディショニング調整 ●監督・コーチとのコミュニケーション プロのチーム専属治療家としてのキャリアアップをしていただけます。

求めている人材 求める人物像 『求めるのは”従業員”じゃない、欲しいのは【同志】だ！』 ★次世代型の整骨院に興味のある方！ ★マッサージではなく、治療の出来る治療家になりたい方 ★人から感謝される仕事がしたい方 ★幸せになるための勉強、努力が出来る方 ★自分だけではなく、周りも成功に導けるようになりたい方 ★一人ではなく、チームで仕事をしてみたい方 以上の方歓迎いたします ◎要国家資格保持者(柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師) ◎民間資格者保持者(整体師/カイロプラクター/リラクゼーション/トレーナー) ◎施術経験者(リラクゼーション系/ほぐし系/治療系) ♪院長は社歴・年齢に縛られず、やりたい人がやる立候補制です♪ 役職を目指しキャリアアップを目指す方は是非チャレンジしてください。 新店舗がぞくぞくオープンするため、新院の院長へのチャンスも多いです！ 【スポーツトレーナー経験者急募！】 〇監督とコミュニケーションが取れる方（その選手を使うか使わないべきか等） 〇メディカルが見れる方 〇ストレングス指導ができる方 〇アップ等ができる方 〇平日の練習+全試合の帯同できる方 【スポーツトレーナーとしてのキャリアに挑戦したい方も募集中！】 新たな技術を身につけながら、会社とともに成長し続けてくださる仲間を求めています。 あなたのご応募をお待ちしています。

職場環境 giversは、人間関係の良さと働きやすさを大切にする職場です。 後輩を放置しない文化が根付いており、困ったときはすぐ相談できる環境。 チームで患者様と向き合うため、一人に負担が偏ることはありません。 オンオフのメリハリをつけて長く働けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

410-0106静岡県沼津市志下344-17志下店舗1階 こころ整骨院 沼津院 【交通手段】 交通・アクセス 沼津駅から徒歩15分/駐車場完備

月給25万5000円～100万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万5,000円〜100万円 ▼スタッフ[有資格者] ・週休1.5日制 290,000円(諸手当含め 最大325,000円) ・週休2.5日制 255,000円(諸手当含め 最大290,000円) 【キャリアアップイメージ】 ★☆昨今の記録的な物価高騰情勢の中、社会貢献の一環としてgiversでは、 令和6年１月より全正社員の給与を１万円/都内手当を１万円から２万円にベースアップ☆★ ［諸手当の詳細(対象者へ支給)］ ●都内手当:月2万円（東京都在住の方のみ対象） 〇住宅手当:月5千円（配属院から交通費のかからないエリアにお住まいの方対象） 〇日祝出勤手当:月5千円（日曜日祝日全て出勤した場合支給） 〇論文翻訳手当:月千円-5千円(海外論文の翻訳1本につき1,000円支給) 〇精勤手当：月2万円(週休1.5日勤務対象者のみ) ▼副院長 スタッフレベル＋２万円 ▼院長 月給36～46万円（年間2万円UP） ▼総括院長 月給41～51万円（年間2万円UP） ▼マネージャー 月給46～81万円 ▼統括マネージャー 月給61～101万円 【給与例】 給与例 【年収例】 ★☆20代の平均手取り額の1.5倍以上稼ぐスタッフも多数輩出！☆★ ☆★転職後の年収アップ・キャリアアップ者も多数輩出★☆ スタッフ･････年収390万/21歳/入社1年未満 スタッフ･････年収434万/26歳/入社4年目 副院長･･･････年収452万/27歳/入社4年目 院長･････････年収432万/24歳/入社2年目 院長･････････年収572万/32歳/入社7年目 統括院長･････年収584万/26歳/入社4年目 マネジャー･･･年収972万/30歳/入社8年目 ◇◆トレーナー部、人事部、人材開発部、技術開発部、臨床試験研修チームなどの異動も努力次第で可能◆◇

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:40〜20:30／（実働8時間／休憩120分） ☆★土日祝19時完全退社☆★ ☆★平日20時半完全退社☆★ 月、火、木、金、土 AM9:00〜12:00・ PM15:00〜19:40 日、祝 AM9:00〜12:00・PM15:00〜18:00 水 PM15:00〜19:40

休日休暇 【休日・働きやすさ】 ✅ 週休1.5日・2.5日が選べる → 一般的な週休1日・2日よりも休みが多い ✅ 毎月第3水曜日は全体休 → スタッフ同士の交流・リフレッシュの時間 ✅ スタッフと家族を大切にする制度 → ライフイベントも安心して迎えられる ✅ 業界トップクラスの福利厚生 → 長く安心して働ける環境を整備 【休日・休暇】 ・週休1.5日／週休2.5日（月8日）※選択制 ※希望は面接時に相談可 ・曜日固定シフト制 ・夏季休暇（5連休） ・年末年始休暇（5連休） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・年次有給＋年間5日間の特別休暇 ※入社半年後に付与 ・水曜午前休み ・第3水曜日休み（※1月・8月を除く） ・ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生の詳細】 ◇お子さんがいるスタッフのお子様に会社よりお年玉 ◇昇給 年2回 ◇ボーナス支給 年2回(諸条件あり) ◇土日祝出勤手当有り ◇住宅手当 ◇食費手当 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇労災・雇用保険 ◇自社の24時間フィットネスクラブを社割で使用可能 ◇退職金制度（企業型拠出年金） ◇各種手当 ◇都内社宅利用可能 ☆★【米国公認資格を持つ講師からの直接指導】【施術チェック、機能解剖学】【患者様への症例カンファレンス】【院運営、経営の勉強 】etc... 確かな成長を感じられる環境整備☆★ ☆★暖簾分け開業で年収1000万越えも可能☆★ ◇研修費無料（50万円相当） ◇自社スクール「メディカル整体アカデミー」で220万円以上相当の研修を同期と実施 ◇導入研修の期間は約6ヵ月 ◇毎日勉強会（14:00～14:30）があります ◇休日も有志の勉強会 ◇論文要約手当有り ◇暖簾分け制度 ◇独立支援

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK