名古屋ホテル支配人候補ポジション(経験者採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者 ■ フロント業務 - チェックイン・チェックアウト対応 - 電話・メール対応 - 予約管理 - お客様対応全般 ■ ホテル運営業務 - 売上管理および日報作成 - スタッフの勤怠・シフト管理 - 備品発注および在庫管理 - 館内設備の管理 ■ 対外・本社対応 - 清掃業者、設備業者等との連絡・調整 - 本社への売上報告、運営状況報告 - 各種改善提案および運営サポート 💡経験を活かし、次のキャリアステージへ。 これまでのホテル業界経験・マネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。フロント実務にとどまらず、運営全体の意思決定や本社との折衝にも携わることで、支配人・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを見据えたご経験を積んでいただけます。

求めている人材 【応募資格・必須】 - ホテル業界での実務経験がある方 - スタッフマネジメントの経験がある方(シフト管理・人材育成など) - 基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール) - 責任感を持って業務に取り組める方 ※未経験の方の募集は行っておりません。ホテル運営またはマネジメント経験をお持ちの方を対象とした採用です。 【求める人物像】 - お客様目線で考え、行動できる方 - スタッフや取引先と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 主体的に課題を発見し、改善に取り組める方 - ホテル運営全般をリードしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり - 交通費支給(規定あり) - 昇給あり - 賞与あり(業績による) - 深夜手当 - インセンティブ手当 - 年末年始手当 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 172時間 シフト制 - 早番:10:00~19:00(休憩1時間) - 遅番:13:00~22:00・12:00~21:00(休憩1時間) - 夜勤:19:00~翌10:00・20:00~翌11:00(休憩2時間)

休日休暇 - 月8日休み(確保) - 有給休暇あり(入社後6ヶ月後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 制服貸与 - 社内ギフト - 健康診断(年2回) - 社会保険完備 - 社割あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり