建築施工管理 - ゼネコン・サブコン/建築/土木/プラント専門職・不動産・建設業界

企業名 株式会社新井組 求人名 【名古屋/土木施工管理】年休121日/国交省工事成績評定トップを誇る優良企業◎ 仕事の内容 道路や河川などのインフラ工事における新設工事・耐震工事などの施工管理業務をお任せ。当社は耐震補強工事の実績も多いのが特徴です。建築物に変更を加える作業は発生しません。※変更の範囲：当社の定める範囲 【案件】同社で受注する工事案件は多様になり、基本的にはプロジェクト先への常駐勤務です。全国のプロジェクト先に配属、これまでのご経験を活かせるものもあれば新たに幅を広げることのできる環境です。★希望勤務地は最大限考慮いたします。 ▼施工実績は下記をチェック http://www.araigumi.co.jp/work/ 募集職種 【名古屋/土木施工管理】年休121日/国交省工事成績評定トップを誇る優良企業◎

必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級土木施工管理技士の有資格者 ■施工実績（一部抜粋） 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 これまで弊社に入社された方の動機の多くは「人」であり、社内には温かい人が多く相談しやすい環境です。

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号名古屋丸の内ビル7F 株式会社新井組 予定勤務地 愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：名古屋支店 所在地：愛知県 名古屋市中区 丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル7F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：当社の定める範囲 転勤：無

月給30万2000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥302,000～ 基本給￥247,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績による） 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他（長期勤続リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事) 《取引先》国土交通省、東京都、兵庫県、積水ハウス(株)、田島ルーフィング(株) 等 設立：1944年05月 代表者：代表取締役社長 馬場 公勝 従業員数：408人 平均年齢：44.5歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：新井組従業員持株会 本社所在地：〒662-8502 兵庫県西宮市 池田町１２－２０ 本社以外の事業所：■東京支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■神戸支店 ■九州支店 ■東北営業所 ■茨城営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■昭和19年5月設立。創業以来、当社は時代とともに変化し複雑化する様々な社会問題の解決に取り組み、それらを通じて培ってきた技術力や組織力をもって「新井組品質」を積み重ねてまいりました。現在、そしてこれからの社会において、新型コロナウィルス感染拡大による景気の下降、および将来への不確実性のさらなる高まり、少子高齢化による労働人口の減少、SDGsや脱炭素化への取り組み、急速なデジタル技術の進歩など、建設産業だけでなく、全産業に対して変革が求められています。このような経営環境の中、当社は外部環境に左右されない企業、社会から必要とされ続ける企業を目指すべく、「新井組 2030ビジョン」を掲げています。 ■非連続に変化し不確実性の高い将来だからこそ、2030年の社会を見据え、どのように社会に貢献していくかを考え、取り組み続けます。社会が抱える課題の解決に取り組み、社会に求められる存在となることにより、同時に当社の持続的成長の実現を目指します。そのために、社員一人ひとりが何をすべきなのかを常に考え、前向きに長期的視点で考え取り組んでまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み