労働保険の加入推進

仕事内容 ✨社会に役立つ仕事！高い貢献度が魅力 ✨“必要とされる制度”だから押し売りなし ✨直行直帰OK！会議や報告なし！自由度◎ ✨段階的な研修×フルサポートで安心 ✨業界未経験OK︕法・保険の知識不問 ✨コツコツ取り組める方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 干渉なしの自由スタイルで 地味でも堅実に、真面目に。 のびのび営業で 5年後には年収500〜600万円へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労働保険（労災保険・雇用保険）の 加入を案内する営業職です。 未加入や制度をよく理解できていない 企業の経営者の⽅に、 法律で義務づけられている制度の 説明や⼿続きの⽀援を⾏うお仕事です。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ――――――――――――――――――― ✅ 新規営業の流れ ――――――――――――――――――― 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ――――――――――――――――――― ✅ココが P O I N T ――――――――――――――――――― ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅安心のステップ研修 ――――――――――――――――――― ⼊社後は最⻑2ヶ⽉間研修を実施します。 【Step1】座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します 【Step2】同行訪問：約3〜4週間 経験10年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます 【Step3】実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所を中心に実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ――――――――――――――――――― ✅努力が確実に報われる評価制度 ――――――――――――――――――― ＊成約件数がそのまま給与、賞与へ反映 ⇒【賞与200万円超】を 獲得した社員も在籍！ ＊成果はもちろん、 勤続年数に応じて歩合単価もアップ ⇒長く働くほど収入が伸びる仕組み ＊入社直後から爆発的に稼ぐ！ではなく コツコツ積み上げるスタイル ⇒5年目には年収600〜800万円を実現可 地道に取り組むことで、 安定した収入とやりがいを得られます。 ――――――――――――――――――― ✅社員が語るリアルな働き方 ――――――――――――――――――― 多彩な営業経験者が活躍中！ ・法人営業で新規開拓をしていた方 ・保険・不動産営業の経験者 ・毎日テレアポをしていた内勤営業 など 異業界出身メンバーも多数活躍しています。 ＜入社理由は“自由×評価”＞ 「営業は好きだけど、ゆとりを持ちたい」 「成績を正当に評価されたい」 「大きな裁量を持ち自由に働きたい」 「自分のスタイルで営業がしたい」 そんな想いで転職してきています！ ワークライフバランスを確保しながら、 営業として長く活躍できる環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

求めている人材 ✨営業経験を活かして “自由に再スタート”✨ ＊ブランクOK！仕事復帰も安心サポート ＊社会保険労務士資格は不問 ＊保険・法律の知識も一切不問 ＊30代～50代メインで活躍中！ ※必須 ・営業経験3年以上（業界不問） ・高卒以上 ～活かせる経験職種～ 銀行の営業、不動産営業、 保険代理店の営業、 自動車ディーラーの営業など ～こんな方に向いています～ ・自分の裁量で仕事に取り組みたい ・人間関係で悩みたくない ・チームより1人でコツコツ進めたい ・マネジメントには興味がない ・長期安定して働きたい ・高収入を安定的に得たい ・ワークライフバランスも重視する 「営業として働き方を見直したい」 「成果を正当に評価されたい」 そんな方にピッタリの職場です。 独立志向ではなく、 腰を据えて働きたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪ 年齢の条件と理由：あり（※61歳以下／62歳定年制のため ※例外事由１号）

職場環境 継続的な部下のマネジメント業務や、 会議への参加はないので “成果を出すための自分の業務” に専念できる環境です。 「営業成績を上げることがやりがい」 という方には理想的ですよ！ 2ヶ月間の研修で 座学研修～同行訪問～実践と 段階を踏んで成長可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

231-0023神奈川県横浜市中区山下町222-3　ドメス山下町205 社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所　横浜関内事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「関内駅」から徒歩7分「日本大通り駅」から徒歩6分 ＜車通勤もＯＫ＞

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★歩合給あり ★長期就業促進のため、 インセンティブは勤続年数に応じて 上がっていきます。 例えば、同じ成約件数・成約単価でも、 1年目より5年目、 5年目より10年目のほうが 報酬は高くなります。 「努力」と「貢献年次」の 両方が加味されるので、 長期的にモチベーションを 維持できますよ。 【給与例】 給与例 ＜入社1年目・営業＞ 年収550万円 内訳／月給30万円＋歩合給（月平均成約10件） ※歩合給の割合は社歴に応じてアップ！ もっと高収入のスタッフも 複数活躍しています！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～17:00（休憩1時間） ※事業所により10：00～18：00の場合あり ★スケジュールは自己管理できます ★直行直帰OKのため効率良く働けます

休日休暇 ＜年間休日114日＞ 土日祝休み ※月1回土曜出社あり ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費規定支給 ・受動喫煙対策 ・退職金制度（勤続5年以上） ・定年62歳 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり