社内SE

仕事内容: 【自社内開発／自社サービスの改善・進化を手がける社内SE】 当社では、AI画像認識やRPA、 自社販売管理システムなど、 自社ビジネスに直結するITプロジェクトを 多数展開しています。受託や常駐ではなく、 事業成長の一翼を担う“攻めのIT部門”での募集です。 ◆具体的な業務内容 ・自社内システムの要件定義、設計、改修、運用 ・AI画像認識システムによる査定システムの開発 ・建機専門の販売システムの改修・新規開発 ・社内ITインフラの構築（例：フリーアドレス対応） ・業務効率化（RPA）やセキュリティ強化の全社推進 【入社後の流れ】 ・ご経験に応じて最適なプロジェクトからスタート ・OJT形式で業務習得／3ヶ月に1度の外部研修あり 【将来のキャリアパス】 ・開発リーダー・マネージャーへのステップアップ ・IT戦略の策定や経営層直下のプロジェクト推進など、経営に近いポジションへの登用も

求める人材: 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・システム開発経験3年以上（言語・業界不問） ・要件定義や設計など上流工程経験 【歓迎スキル】 ・自社内システム開発のご経験 ・PM/PL経験 ・AI、RPA、セキュリティ等の導入・運用経験 【こんな方におすすめ】 ・自社システムの開発にチャレンジしたい方 ・顧客常駐・受託開発から自社内開発へ移行したい方 ・ITの力で事業・経営をドライブさせたい方 ・ライフワークバランスを大事にしながら長く働きたい方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10階 株式会社タウ

月給63万円以上 給与: ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【年収例】 入社時想定年収：800万円～1000万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: 年間休日129日 ・完全週休2日制（土日）※振替休日取得制度あり ・祝日 ・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日） ・年末年始休暇（2024年：12/28～1/5の9日間） ・夏季休暇（2024年：8/10～8/15の6日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時付与／年11日〜最大20日） ・産前・産後休暇／育児・介護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日＋報奨金5万円） ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（実績：月収2ヶ月分／評価連動で1.5～3ヶ月分） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（月13,000円） ・扶養手当（配偶者8,000円／子10,000円） ・確定拠出年金制度（任意設定） ・従業員持株会（5％奨励金） ・タウ共済会制度 ・ライフ手当（結婚・出産・傷病など1〜3万円） ・自己啓発支援制度（資格やMBA費用を会社負担） ・住宅購入手当（勤続10年以上／100～200万円） ・勤続手当（社内規定あり） ・朝食補助（8時前出勤時432円） ・再検査費用補助（上限1万円） ・がん検診費用補助（全額） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社宅貸与（会社指示による転勤時） ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内懇親会補助（1人1万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【会社名】株式会社タウ 【設立】1997年6月 【代表者】代表取締役社長　宮本 明岳 【本社所在地】埼玉県さいたま市 中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル27F 【従業員数】約580名（2024年4月時点） 【売上高】約518億円（2023年実績） 【拠点数】国内20拠点／海外5拠点（バンコク・ドバイ・シンガポールなど） 【企業HP】https://www.tau.co.jp/ 本求人は【株式会社キャリアスピーク】による紹介求人です。 ご応募いただいた方には、キャリアスピークよりご連絡差し上げます。 ＼応募～内定までを【キャリアスピーク】が完全サポート！／ あなたの理想に合った職場を、私たちが一緒に探します◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 630,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給