WEBマーケティング・エンジニア

仕事内容 【仕事内容】 山陰中央新報のデジタル版である『山陰中央新報デジタル（愛称：Sデジ）』をさらに大きく成長させるWEBマーケティング業務です。地域に根ざした質の高い報道の価値を、デジタルの力で最大化していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■読者獲得・有料購読促進に向けた施策の立案・実行 ・複数チャネルの活用 自社サイトや公式アプリはもちろん、SNSの運用、WEB広告の出稿・最適化を通じて、新規読者の獲得や有料会員へのコンバージョン（購読促進）を担います。 ・販促・企画 購読意欲を高めるためのキャンペーンや各種イベントの企画、メルマガ等を用いたCRM施策。 ■データ分析・改善（PDCAサイクルの構築） ・アクセス解析とKPI設計 ユーザーのサイト内行動、流入経路、コンバージョン率などのデータを収集・分析し、追うべき指標（KPI）を設計します。 ・コンテンツ・UIの改善提案 データやA/Bテストの結果に基づき、より読みやすく、会員登録しやすいサイト環境を目指して、UI/UXやコンテンツの見直しを提案します。 ■社内外との連携 ・チーム連携 記事を執筆する編集部門（記者）や、紙の新聞を扱う販売部門、さらに外部のシステムベンダーやパートナー企業と密に連携を取りながら、主体的にプロジェクトを動かします。 【やりがい】 ・成果が数字で見える アクセス数・CV数・売上など、施策の結果がデータとして明確に表れ、成長や達成感を実感できます。 ・仮説→実行→改善のサイクルを回せる 自分の考えた施策を試し、検証し、次に活かす――PDCAを高速で回せる面白さがあります。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる 検索行動、クリック、SNSの反応などから、ユーザーの本音やニーズを読み取れます。 ・業界や商材を深く理解できる 調査・分析を通じて、商品・サービスの強みや市場動向に詳しくなれます。 ・幅広いスキルが身につく データ分析、文章力、企画力、デザイン思考、ツール活用など、汎用性の高いスキルを習得できます。 ・トレンドの最前線で仕事ができる 新しい媒体や手法、AI・データ活用など、常に最新の知識を学び続けられます。 【社内の雰囲気】 ・職種に違いはあれど、それぞれの社員が「地域を良くしたい」という思いを持っている ・親身に相談に乗ってくれる人が多い ・できないことをできるよう指導してくれる ・若手でも仕事を任せてもらうことができ、幅広い経験を積んで成長につながる ・知識を隠さず、共有してくれる人が多い 【職種について】 当社は総合職採用です。 広告企画、記者など異なる職種を経験することもあります。 配属先はこれまでのキャリアや知識・経験・スキルなどを踏まえて決まることが多いです。 【人事評価制度あり】 人材育成と社業の発展を目的に人事評価制度を設けています。半年ごとに仕事への姿勢や能力、目標に対する成果などを評価し、処遇に反映します。

応募資格 【応募資格】 ＜必須＞ ・四年制大学、大学院、短大、高専を卒業（修了）された方 ・企業や団体などでの在勤・勤務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎（特に歓迎する経験・スキル）＞ 以下のいずれかの実務経験や知識をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。（すべてを満たしている必要はありません） ・サブスクリプションサービスの運用、または会員制サイトのグロース経験 ・メディアビジネス、またはコンテンツサービスに関わった経験 ・メールマーケティングや会員向けのコミュニケーション施策の実務経験 ・SQLを用いたデータ抽出や、BIツール（Tableau、Looker Studio等）を使ったデータ分析経験 ・A/Bテストの設計・実施、およびUI/UXの改善実務経験 ＜求める人物像＞ ・島根・鳥取両県で働きたいという強い想いのある方 ・メディア、広告、イベント、デジタル分野の仕事に強い関心と意欲がある方

月給26万円～40万5000円 給与 月給 260,000円〜405,000円 ・基本給与に加え、役職手当や資格手当、配偶者や子どもなどの家族状況に応じた手当を支給します ＜中途入社の場合の目安＞ ・大卒 入社４年目（34歳）、役職なし ※配偶者あり 月給347,000円（本俸287,000円、各種手当60,000円） ・大卒 入社６年目（37歳）、部次長 ※配偶者、子２人 月給391,000円（本俸310,000円、各種手当81,000円） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間は原則６カ月。経験や技能などを踏まえ、期間を短縮または延長することがあります。

固定時間制 勤務時間 主に9:00～17:00（休憩1時間含む） 朝（7〜12） 昼（12〜17）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間は原則６カ月。経験や技能などを踏まえ、期間を短縮または延長することがあります。

職種 WEBマーケティング・エンジニア 雇用形態 正社員 休日・休暇 年間休日＝120日 このほか、 年次有給休暇＝初年度は10日。勤務日数に応じて増え、最大25日 ＊主な特別休暇 ・結婚休暇＝10日 ・誕生日休暇＝1日 ・産前産後休業＝産前50日、産後8週間 ・マタニティー休暇＝14日以内。半日単位で取得できる ・配偶者出産休暇＝1日以内 ・忌引き休暇＝1～6日 ・永年勤続慰労休暇＝勤続10年：２日、勤続15年・20年：3日、 勤続25年、30年、35年、40年：5日 ・骨髄提供特別休 ・裁判員特別休暇 ・孫の育児目的等休暇＝未就学児の孫を持つ職員が対象。保育園等の行事やお宮参り、七五三などのお祝い行事への参加など 福利厚生 ・慶弔金支給 ～結婚や出産、葬祭、災害などの被害に対して支給 ・永年勤続表彰 ～勤続10年から5年ごとに表彰し、記念品などを支給 ・通勤用駐車場の利用料補助 ～マイカー通勤し、駐車場を借りている社員に駐車場代の一部を支給 ・社内同好会補助 ～会社が認可したクラブ（同好会）に、半期ごとに活動費などを補助 ・職場リクレーション補助 ～部単位以上で行うレクリエーション大会に、2カ月に１回を限度に補助 ・家族旅行の宿泊代補助（年1回） ・インフルエンザワクチン接種料補助 ・転勤者用借り上げ社宅制度 ・社会保険加入（雇用、労災、健康、厚生） など 会社概要 会社名：山陰中央新報社 設 立：1882（明治15）年5月1日 代表者：松尾倫男 本 社：島根県松江市殿町383 山陰中央新報デジタル（Sデジ） https://www.sanin-chuo.co.jp/ 山陰中央新報コーポレートサイト https://info.sanin-chuo.co.jp/

• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 社割あり