特別養護老人ホーム　介護職/ヘルパー　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日でプライベート充実 ・賞与年2回（平均3ヶ月分）支給 ・家賃補助・社宅制度あり ・資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 ・残業少なめで働きやすい環境 【施設情報】 ・開設年月：2015年6月 ・定員数：入居120名、ショートステイ20名 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・デイサービス併設（定員18名） ・スタッフ体制：介護職員約70名在籍 【業務内容】 ・入居者様への身体介護（食事・入浴・排泄など） ・生活援助、機能訓練、社会参加支援 ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・ご家族との連携、記録入力等の事務業務 【給与】 ・月給：250,000円～343,000円 ・基本給：185,000円～195,000円 ・業務手当：5,000円～8,000円 ・処遇改善手当：40,000円～45,000円 ・夜勤手当：10,000円／回（月5回想定） ・資格手当：25,000円（介護福祉士）／7,000円（実務者研修） ・居住支援手当：20,000円（入社5年目以降10,000円） ・子ども手当：第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降15,000円 ・通勤手当：上限40,000円／月 ・賞与：年2回（平均3ヶ月分） ・昇給：年1回

求める人材: 【資格・経験】 ・介護職員初任者研修修了者以上 ・介護経験のある方 【歓迎要項】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・ユニット型特養での勤務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方

東京都葛飾区宝町 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 東京都 葛飾区 宝町 【交通手段】 アクセス: 京成本線 お花茶屋駅 徒歩12分

月給25万円～34万3000円

シフト制 勤務時間・曜日: （1）9:00～18:00（休憩60分） （2）7:00～16:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）22:00～翌7:00（休憩60分） 月平均残業時間：5時間程度 夜勤回数：月平均5回（回数応相談） シフト制勤務

休暇・休日: ・年間休日121日 ・月10日休み ・誕生日休暇あり ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業取得実績あり ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（平均3ヶ月分） ・昇給年1回 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・資格取得支援制度あり ・家賃補助・社宅制度あり ・慶弔金制度あり ・復職制度あり（育児・介護・配偶者転勤など） ・法定健康診断・メンタルヘルスチェック ・制服貸与 ・休憩室完備 ・クラブ活動支援制度あり ・定年制60歳／再雇用制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護助手 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給